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  • 1 # 小陸為馬

    跳槽,其實什麼時候都可以,主要看你離開公司的意願有多強烈,以及你目標公司有沒有崗位空缺。

    通常來說,一年當中,有兩大跳槽季,就是所謂的金三銀四和金九銀十。原因無非有兩:1)以12月31日為財年的公司,1月份考核統計,2月份發放獎金,3-4月份面試/跳槽;2)以6月份為財年的公司,7月份考核,8月份發放獎金,9-10月份面試/跳槽。

    3-4月份是我們常說的金三銀四,是跳槽的高峰。通常3月份各公司招聘的崗位多,選擇多,但要求相對也較高,如果你的各方面能力不突出,在3月份不一定能找到比較理想的工作,如果手上有工作,不要輕易離職,等到4月份以後會好很多。

    9-10月份是下半年求職的黃金時期,也有金九銀十之說。如果你打算在職位上有所提升,那麼就要把握好這兩個月,很多企業在上半年找的新人不太合適,在業績上沒有突破,那麼就會在9-10月份重新選擇,你可以藉此機會,成功上位。

    不論是在金三銀四,還是金九銀十,本質都是一樣的,就是在機會最多,選擇最多,所有公司都把招人作為當前第一要務的時候,你滿懷信心的出現,發出主動進攻,是最合適的。

    對個人而言,跳槽的最佳時機還可以考慮在一些大型專案成功後,在個人或公司業績最輝煌和聲譽達到頂點的時候,是身價最高的時刻,這時候跳槽,因為帶著巨大的光環,個人價值往往也能達到最大的體現,職業發展也能獲得巨大的提升。

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