中國有句老話，有人的地方就有江湖。所謂職場政治無非是說職場有一些潛規則，還有一些勾心鬥角和爾虞我詐。這沒什麼可怕的，只要你不是心懷鬼胎、不擇手段向上爬的投機分子，你依然可以做一個正直無私，靠自己能力吃飯的人。

在職場中，無論做什麼事情，都要與各種人打交道，我們既不能與一些人同流合汙，又不能讓自己成為小人攻擊的物件。因此，明辨是非，認清本質，看人識人非常重要。同時還有一些注意事項要遵守。只有這樣才能抵擋外在侵襲和打擊，又保護好自己。

首先，在職場人中，只有尊重別人，別人才會尊重你。尊重領導，尊重同事，尊重一切與你打交道的人。

其次，誠實很重要，不要弄虛作假。日久見人心。你對同事不誠心，同事們也會虛情假意的對待你。 一旦遇到關鍵時刻就沒人幫你了。

第三，要善於溝通 ，處理好人際關係是一門大學問。說話要沒有鋒芒，尖酸刻薄容易得罪人。經常與同事、領導交流會解除誤會，增進情誼。

第四，做人做事要有原則，不卑不亢，不溫不火。小事情可以不計較，如超過底線的就必須反擊，決不退讓。

第五，切忌在同事之間搬弄是非，更不要動不動向領導打小報告。遠離講領導是非的人，也不要摻和別人講是非。

另外，還要注意要遠離這幾種人：

一是陽奉陰違的人。 他們言行不一致，說一套而做另外一套。

二是不承擔責任，遇事拖人下水的人。 害人之心不可有，防人之心不可無。這類小人，應該避而遠之。

三是處處貪圖小便宜的人。有的人把私利無限放大而把集體的利益隨便丟棄，這樣的人而且不在少數。 這種人的眼睛裡只有錢，到了重大利益關口一定會翻臉不認人，更無廉恥之心。

四是喜歡邀功請賞和貪天功為己有的人。 職場裡這樣的人很多，幹事幹活不出心，不出力，等到出了成績或評優發獎的時候，一下子都出來了，而且恬不知恥。

總之，職場也是小社會，也是一片江湖，離不開是是非非，但也不是沒有公平公正，我們既不要掉以輕心，也不要自己嚇唬自己，把職場當危途。心態好了，一切都會迎刃而解，職場的前景還是一片光明！

文化啟發人心，政治整合人力。

思想統戰世界，行動造福人類。

行於群眾路線，立於不敗之地。

任憑風吹浪打，勝似閒庭信步。

涵養天地良心，通達天地神明。

道法自然而行，福生無量天尊。

職場政治的可怕點在於它的隱晦，不通人情，和利益為上。職場中上級經常說的話；對事不對人然而其政治核心是對人不對事。在職場政治中沒有絕對的對與錯，你是有價值的就是被拉攏的物件。對自身無價值無利益的就會受到排擠與打壓。政治裡打壓、拉攏、分化、排擠、獨立、陷害、等等等等都是其政治手段。人們經常講的“團隊精神”在政治的範圍裡就可以理解成一種政治陰謀。其目的就是為了麻醉員工對個人合法權益的清醒認知，及防止下屬有篡位思想。職場政治中的核心人員即便是出現差錯也會有人主動承擔。職場政治的奴隸即使不出差錯也可能成為戴罪羊。職場政治的核心就是利益，所以想讓自己待的久做的常就要讓自己變的對企業“有用”。或者對某勢力“有用”。並竟可能的把“有用”期限延長。甚至去努力創造自己的“有用”。當你能透過手段、關係網各類資源攀爬至職場政治核心區域時候，就是你可以書寫“對”“錯”規則的時候

1）少花心思勾心鬥角，多做自我提升：不糾結於一時的得失，對標業內頂尖的選手；2）太多忙於內部競爭的人沒時間自我提升，只守著自己面前那一畝三分地，你們之間的差距會逐漸拉大3）加強社交和溝通，多多Pr自己的資料分析成果，讓你的努力和進步毫無保留地展現在大家面前，久而久之，會有很多意向不到的好運憑藉你的努力和好運，那些站在原地的人，很快就會敗下陣來