他們被稱為“時差青年”，打破時間差、距離差和觀念差。

出生於1992年的“廠三代”孔德堯，江蘇民諾特種裝置有限公司總經理，爺爺做煤氣罐配件，父親只做2種煤氣罐，只賣國內。孔德堯透過國際站營銷平臺和大資料，開發符合各國標準的煤氣罐和氧氣瓶等衍生品達上百種，開啟200國市場，預計明年出口額將過10億。

同為90後的李騰達，理工男，白手起家，創辦保時安電子科技有限公司，組建博士和上百技術專家的“研發天團”，手握數十項專利，將工業氣體檢測儀等商品透過國際站打入歐美日等發達國家市場。他的夢想是三年內IPO上市。

我是90後，我也想知道這個問題的答案。

為什麼想這麼問，原因可能在於我們是正兒八經的藍領或白領上班族，高不成低不就又不甘於平庸的人們。生活平淡如水，工資剛夠生存，自視自身，除了腰間盤外無一突出。

90後群體那麼會掙錢？暫且分為2類：

1）打工打得好：這類大致可以歸類為高學歷人群，就算是搬磚，也有比較好的就業機會，可以入職到大廠，大廠有完善的薪資體系，不用幾年幾十萬年薪基本有報障。那些搞學術、入體制的就更不用談了，不會差。

2）給自己打工的：這類人群可能學歷不高，生性愛自由，打工是不可能的，這輩子是不可能打工的，清楚知道就算入職基本上是技術較低端的製造業崗位，掙不了幾個錢，還受制度約束。在高速資訊流通的時代，產生很多新型就業機會，新一代人的視角沒有被傳統思維固化，從而會從事一些自由職業（比如電商、裝飾等），自己做老闆給自己打工，往往這種在某一行業自行鑽研了幾年獨立之後，比普通白領收入要好得多，甚至好上很多倍。這就是很多小時候讀書不好的同學，長大後反而混的很好的原因吧。

相對麻煩的是我們這些“中等生”，學歷普通、就職普通、薪資在城市平均水平線上小幅度波動，每年漲薪幾百大洋基就感恩佛祖保佑；工作幾年之後，按部就班結婚、生子、還貸、小孩擇校，提到贍養父母卻心有餘而力不足；每當透過朋友圈等渠道獲悉同齡人富裕已久，而自己還在貧農層掙扎時，心想做點啥改變現狀卻已人到中年，早生華髮。

搵食艱難，未來也在前方。

90後生在一個好時代，大多都是獨生子女，長輩的掌上明珠，父母傾力重金打造。相對優越的經濟條件和豐富的教育資源，還有一點不得不承認，現在的孩子越來越聰明，拿自己的孩童時代跟90比你會發現自己啥也不是。

90後成長吸收知識的時代是網際網路資訊爆炸的時代，各種知識、技能觸手可及，他們擁有更加豐富的文化體驗。90後的時代背景是一個更為開房活躍的時代，促使90後擁有更為開闊的視野。相對於80後身處變革初期傳統與現代思想相互矛盾，表現出的理想主義，90後更加理性、更加實際、更加現實、更加真切。

21世紀以人為本，成長在這種氛圍之下的90後，價值觀中的人本化取向將是極其鮮明和強烈的。90後將是大力張揚個性的一代，這種個性張揚將從衣著、髮型等個人生活領域向參與、表達等社會生活領域擴充套件。為了生存，他們懂得多獲得一些資格證書和生存技能，比多讀一些哲學書更加實用。知識就是力量，利用優越的教育資源不斷充實自己成為90後基本生活方式。

90擁有自由奔放的想法，他們站在科技的前沿，他們張揚個性促使他們真正為自己的理想奮鬥，他們的見識、他們的能力、他們的自信促使他們不為五斗米而折腰，不為討好上司而卑躬屈膝。

90後走進職場走進社會時，遇到了穩定、向好的“創新創業”環境：國家大力扶持，高校大力培育，社會大力投入。他們大膽嘗試、大膽革新、大膽創造的精神和實幹的品質給行業帶來無限的生機與活力。他們是出類拔萃的一代，能掙錢也就那麼水到渠成！

最差就是，90後了，，房貸，車貸，女朋友貸，銀行貸，，80後結個婚，起碼都不用這些，，70後更是有得吃穿就行，，，