生命：對於包括人在內的任何生物體來說，都只有一次。也正是因為這種不可逆性，生命才顯得神聖不可侵犯，才會令人心生敬畏。責任：是各級領導和所有幹部應有的情感和態度。沒有敬畏，就會敷衍責任，就會消解責任，視責任如兒戲，把責任拋腦後，安全工作落實自然化為泡影。制度：在制度面前，每個人都要懂得敬畏。領導幹部只有心中敬畏制度，才能有所為，有所不為，做到上行下效，營造風清氣正的良好氛圍和環境，使各項制度發揮應有的威力和作用。敬畏生命，就要把每個人的生命看得無比珍貴。人的生命是寶貴的，是至高無上的。敬畏生命，就要“以人為本”，捨得投入，就要始終堅持“安全第一，生產第二”。結合到實際工作當中，作為煤礦企業的中層領導，我們不但應該深刻理解和清醒認識到“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”的真正內涵，更應該將這種理念實實在在落實到具體的工作中去。眾所周知，煤礦企業屬於高危行業。甚至於還有的人認為，在礦山企業出現人身傷害和重特大事故是必然的。這種錯誤的論斷，輕則葬送了員工的生命，重者葬送的則是整個企業的前途和命運。不論作為某一個體，還是作為整個社會來說，人都有著許多需求，有物質的、有精神的等等，但最第1

為切實將黨風廉政建設和反腐倡廉教育活動不斷深入，使全體職工受教育、明底線、知敬畏，爭做“遵章守紀”的典範，近日，中航工業新航啟動“敬畏制度 遵章守紀”主題教育暨徵文活動。

根據活動安排，此次徵文活動分為四個階段：一是動員階段（3月~4月中旬），二是學習提高和查詢問題整改階段（4~6月），三是撰寫體會階段（7~8月），四是報送徵文階段（9月1日~9月10日）。新航紀委將圍繞活動的主題內容，組織開展一系列學習教育活動，營造“敬畏制度，遵章守紀”的良好氛圍。透過組織舉辦審計檢查問題整改方法專題培訓、開展警示教育活動、問題查詢、組織到市警示教育基地參觀、問題整改、舉辦新航大講堂——落實“兩個主體責任”專題培訓等多種形式的活動，加強幹部職工對法律規章制度權威性和嚴肅性的認識和理解，切實提升制度意識、規則意識、守法觀念。加強警示教育和案件剖析，使領導幹部受警醒、明底線、知敬畏。

活動後，新航各級黨員領導幹部將結合自己的思想認識和工作實際，撰寫學習教育體會徵文。新航紀委將組織有關專家和領導進行評審，評審出5篇優秀成果徵文上報機電公司進行參評。對獲獎的優秀作品，將在《今日新航》報和新航OA網上刊登和交流。

開展“敬畏制度，遵章守紀”主題教育活動是新形勢下加強反腐倡廉教育的一項重要內容，同時又是落實中航工業“制度建設年”各項要求的重要舉措。此次活動將於與2015年科研生產經營管理重點工作結合起來，緊緊圍繞規章制度建設以及合規管理等重點工作，全力推動依法治企，為企業改革發展、建設法治企業和反腐倡廉建設提供強有力的支撐。