能！人想怎麼混都行。但是，老闆，投資人，能設計出N多讓你走人的方案！現在網際網路公司，絕對是四面楚歌的境地，跑在眾多行業之前，天天在風口浪尖過日子，每個人都是螺絲釘，一人一坑！所以，如果你是這個心態，希望你最好別再網際網路公司！

其實大家都明白在一線城市要混日子的其實挺難的，畢竟整體的生活節奏快，這裡的混都是相對的，可以用另外的一種概念，工作強度稍微低點，有點自己的時間做點自己喜歡的事情。要說真要混日子一點業績也沒有產出在公司裡面基本上不可能。工作強度高低還是

目前國內的軟體公司大致分為三大類：

這類主要的公司在中國設定的分部，像微軟，IBM，HP，DELL等等，這類公司一般待遇還是可以的，入職的條件要求相對比較高，工資待遇和國內大型的網際網路公司大致相當，一般來講工作強度不是那麼大，有的加班還能給加班費，基本上工作時間上屬於彈性工作制，幹夠八個小時就夠了，國內大批年齡偏大的程式設計師在這些公司算是養老的狀態，在這種公司核心技術基本上都在歐洲或者美國，國內大部分的就在核心框架的基礎上進行定製開發。

除了門檻稍微高點，算是不錯的軟體平臺，國內很多頂級的技術專家起初都是在這種公司把自己的技術打磨出來的，因為與有具體的開發專案，個人空閒的時間比較多，這種氛圍適合培養技術高手，算是不錯的技術“養老”環境。

常見的機頂盒，數字電視等技術公司，這些屬於成熟的行業，早就過了紅利期，但市場需求還在，這類的公司產品一般種類差不多定型了，大部分的工種屬於維護或者區域性功能的增加，這類公司薪資待遇算是軟體行業偏下，一般來講加班相對較少，在這種公司發展晉級的空間不大，通常意義上講這種公司適合初學者在裡面練手，很多在傳統技術公司把技術練到一個層面，然後跳槽到網際網路公司或者外企，這在中國的傳統行業特別常見。

中國的大部分的程式設計師還在傳統的技術公司，中國的軟體開發的中間力量大部分聚集在此。在這種公司上升的空間不是很大，除非是在一家熬了很多年了，基本上也可以讓自己安心的技術養老或者轉型到管理崗位。

只要和網際網路沾上就意味著無休止的加班和無休止的版本的變動，在網際網路公司薪資待遇是最高的，想在這種公司混日子非常難，整個公司處於高速的快節奏過程，正常意義上講一週一個版本的迭代，甚至更短時間更新一次版本，這就是我們經常手機上app上發現版本經常更新，就是這個原因。

在網際網路公司晚上加班到十點之後是特別正常的事情，而且還會發生馬上就要釋出版本了，還要修改需求的時候，大家經常吐槽的程式設計師和產品經理不對付說的在網際網路公司發生的事情。所以年齡大了想去這種公司混日子時間長了就會露餡的，網際網路公司屬於扁平化的管理，中間沒有那麼多的領導層，直接面對的老闆或者高層，所以藏不住，想去混日子的就不要選擇網際網路公司。

當然除了這三類之外還有初創公司，這種屬於高強度的工作性質，一個人當多個人去使用。想建功立業或者夢想有個大餅，可以選擇去這種公司。無論身處什麼公司都需要踏踏實實建立自己的知識體系，都需要建立自己的一席之地，在自己還都不能去選擇的公司的時候，就要加把勁，才有機會決定自己的方向。

在網際網路企業混日子？？？

這是不存在的。

網際網路企業的競爭劇烈，連BAT這樣的巨頭公司裡都是一番日夜不休的狀況。

所以這個問題請不要當成問題來問，

《士兵突擊》裡有一句話送給你，“別混日子了，小心日子把你混了”。

不管在哪裡，如果你抱著混日子的心，在哪裡都可能一事無成。除非你是抱著養老的目的，但混日子的話，從企業角度來講，企業不養閒人，你抱著一顆混日子的心，也就意味著你被開除不遠了。從你個人來講，你抱著一顆混日子的心，也就意味著你拒絕學習拒絕提高自我，那你這一份工作也就沒什麼意義了。