一、決定你工資高低的是你在工作崗位上能否被替代

不是考了一個什麼HCNA,HCNP的證書就一定工資高，待遇好，因為如果公司的這樣的人太多，你就不吃香了，所以我的建議是，最好學習華為的HCIE或者思科的CCIE，因為高階工程師崗位的人少，自然工資待遇比較好

二、現在的技術工程師是需要複合型的

現在的技術工程師要求是越來越高的，不僅要懂網路技術，你還是要懂一些比如伺服器或者是崗位上其他更多的技術。

華為認證從初級到高階分為三個等級，分別是HCNA、HCNP、HCIE。

其中HCNP是可以直接考取，在所在地附近的VUE考場提前預約考試。考三門，分別是路由、交換、安全。三門全部透過即可獲得HCNP證書。

含金量這個問題怎麼說呢，如果是在國企、政府機關這樣的單位工作的話，華為認證是有一定地位的。

從優勢上講：

華為裝置漸漸佔領中國市場份額，使用華為裝置的企業越來越多，那對於華為認證工程師的需求量也是在不斷增加。如果你是有技術、有經驗、有證書的工程師，那可就是BAT大廠搶破頭想挖的人才。

我對這個hcnp也不是很瞭解，但是我覺得工作好不好找，這要看你對工作的期望要求高不高，每個工作都有每個工作的價值，只要能腳踏實地的運用自己所學的知識去努力工作，我相信沒有好與不好找，不要做眼高手低的人，學到的東西剛開始不一定能完完全全的運用到實際，只要肯努力沒有什麼不可能！

華為雲合作伙伴網路HCPN是全球統一的商業合作框架，旨在建立華為雲產品和服務不同型別的合作伙伴關係，幫助各行各業客戶成功實現數字化雲轉型。華為作為國際知名網路裝置供應商，在業內享譽很高評價，對高層次人才的苛求也很強烈，我認為你能進這樣的大公司大企業大集團，已經證明你的能力在同行中屬於佼佼者，華為的人才培養體系也很完備，相信你會快速成長，但伴隨而來的是各種工作壓力，說這個行業是吃青春飯有些誇張，不過也反映了行業年輕化的客觀現實，如果你進去做技術工作的話，我建議你在提升研發能力的同時要多注重增強管理能力，包括人財物，條件允許的話試著帶領團隊做專案，唯有此，才能為以後在公司晉升、跳槽加薪、創業經商等方面提供智慧和經驗。

說真實話華為的HCNP裡面也是多專業的，含金量並不是很高，認可度也不是很高，一般都是華為的外包公司比較關注這些證書。 只要有真才實學、有獨特的技能， 到哪裡都好找工作，到那時不是你找工作而是工作找你， 反之， 考再多的證書， 沒有能力的話， 那就不好找工作。

hcnp中級，看你對待工作的性質了，難不難這東西說不好的，只能說湊合，hcie，ccie都有很多人了，不像以前有個ccie等非常牛逼，現在是真心多，不是打擊你或者啥的，能找到工作，但高新別想

屬於廠商認證，這種認證的最終用途是，用於與這些廠商的代理商與廠商之間辦理代理或服務商所用的人員資格類證書。某程度上代表你的技能水平。應聘加分，工作多拿一點工資，參加專案時合同/建設方案上有你名字證件號證書編號，還可以跟別人吹一下等等。

證書價值：

將被證明對資料通訊網路有一個全面的瞭解。

將被證明已經掌握面向中小型企業的網路通用技術，並具備設計中小企業網路以及使用華為網路裝置實施您的設計的能力。

可以從華為公司獲得不斷更新的技術和產品資訊。

徽標和證書將向您的同事或客戶證明您的華為認證專家身份。

現在沒有說某一項技能或者證書可以出來就能找到好工作。

你對於這項技能的掌握度以及工作對於這個崗位的需求點才是最主要的考察標準。

如果一項能力你發揮到了極致，那是到哪裡都好找工作的。

具體涉及很多因素，比如城市，專業，發展，能力，需求等

看你自己傾向於哪方面，抓住主要的方向，去選擇。