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  • 1 # 職場低層

    打工者過得迷茫是因為還沒找著“北”。

    沒有方向和穩定感,心中誰都會迷茫。

    打工者進入工礦和其它企業,多為做臨時工,他們工作不穩定,收入不穩定,養老無保障們不物,居住地址不穩定,一年做多個工地多個工廠企業,搬多次家者不是少數,收入幹就有,沒幹便無,這樣搖晃著過日子,看不到出頭的那天,你說心中會不迷茫嗎!

    人生的路要走上了正軌,有了明確的方向,同時有穩定的收入,穩定的居住條件,並有不愁的後玩之憂,這樣人的心才踏實,才有幸福感和安穩感,於是就不會再迷茫了。

    打工的農民工,他們來自外鄉,平時找點錢自己家裡兩頭顧,過年還得回家,除去開支往返,所剩無幾了,這樣的曰復一日,年復一年,眼看人就老,可還沒養老錢,心中憂愁鬱悶,就會迷茫無助,心虛心慌。

    如若想在當地買房安家,可工資收入又不充許,幾翻折騰,青山依舊,人確變老,傷感之心溢滿心間,於是便不知出頭曰子在何時,迷茫的過活,這生活過得哪裡有一點生活的樣子。

    要得農民工們不迷茫,建立好安置機制,要求用人單位嚴守法,完善五險一金,解決好農民工的的後顧之憂,這樣,他們便不會迷茫了。

  • 2 # 王珏雯

    只有社會的勞動關係設定發生本質性的改變,人民生活才會真正地好起來。

    打工者毫無疑義的屬於社會最底層人民群眾。背井離鄉打工多年,每年過年團圓都像趕集一樣。家的溫暖感受越來越少。異鄉人在城市又買不起房,安不了家,生不了孩子,生了孩子又因為醫療戶口上不了學。把孩子放家裡就是留守兒童,能不能平安長大一回事,長大了也難是有溫暖的。在身邊的孩子都教育不好,更何況放養。

    生存環境應該從尊重勞動者的勞動,讓勞動者有尊嚴而勞動開始。現在很多職場人士都是人高一職,人壓人的狀態,有點小權利就端起來,不做實事卻掌實權。把人作為牲畜一般,用完就踢出局。別說老有所依,就是真心做事也沒有說正義的理的地方。有的老闆大學都沒畢業,素質太差了,天天以奸詐之計碾壓人為樂。勞動者努力奮鬥的果實給這些踩到政策點子上的人全佔去。

    醫保不全然為民服務。公積金對在來打工者也不是優待。自己存買房的錢,離職了還要半年取不出來,原本是公司變相裁員,到頭來還要員工死乞白賴像個乞丐一樣討好對方開證明。不尊重勞動者的尊嚴。再窮的人也應該有尊嚴。沒有自信自強,試問兢兢業業工作14年的勞動者不給予公平地勞動對待,誰承望下一代還對努力,對勞動懷有敬畏之心。

    只有社會體系配置優待個體工作者,使勞動多元化,收入多元化,才能激發勞動者的勞動激情以及動力。一個是醫療社保,戶籍,公積金,個稅都不要以優待企業的形式,而是真心對個體好才是真的好。讓老百姓安居樂業過日子,做自己喜歡的事,創新的事。彼此之間才有尊重。我自己勞動所得即使是個體不亞於一個小白領,不必去擠著排隊乞討公司的一碗粥。我開自己的三腳貓就能遨遊世界不羨慕任何人開賓士寶馬。這才是每個勞動者真正發自內心的熱愛勞動與生活。

  • 3 # 愛笑的朋友_5555

    這是個敏感的話題不宜在這裡討論。我只道我們曾經有過艱苦的生活,生活雖然艱苦,可是一旦進入到一個單位,就會有實實在在的保證,不會耽心失業,不會考慮到發薪日子拖欠工資,工資不高確能保證生活的必須,有病了拿張三聯單就可到醫院看病,不用自己掏錢,工齡在八年以上兒女的醫療可報銷一豐。不用買房,到一定的時侯可向單位申請住房,房租幾元錢。這是我們曾經歷過的昨天。

  • 4 # 使用者白剛

    打工者屬於社會底層,朝不保夕。沒有什麼特別的技術,都是熟練工種,掙錢不多。打工者也是人,他們要養活家人,他們也有生存壓力。你不去打工,就沒有飯吃。艱難痛苦也得幹,咬咬牙就挺過去了。做不動了就到頭了,就是等死的節奏。只怪華人太多了,崗位不夠找工作的去爭取,一個工作崗位幾個人爭,所以底層的民眾永遠過著貧窮的生活,這就是命運!

  • 5 # 綻放人生hnguo1965

    當你狠下心來,義無反顧地開始創業之時,你會特別特別留戀打工時的美好時光————畢竟壓力太小,時間太多,閒著蛋疼而多愁善感覺迷茫!!!

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