留下是勤奮，離開是本分，都無可厚非。

作為員工來說，如果有更好的出路，大多數員工都還是會離開的。

根據自身的情況而定，因為別人對我們好，我們應該盡力，但是能不能盡全力？那就看你自己了，你就是不願意盡全力，至少也應該盡下力盡，自己能所能及的在不影響自己經濟，不影響自己生活的條件下，幫一下。

因為每個人都會遇到問題，只要我們能幫的時候認為對方的不壞人，我們就應該幫一下，但是如果對方是壞人的話，你不幫的話，你不幫也是你自己幫的，也是人情，所以在很多情況下，我們自己考慮清楚就行。

你幫是你的義務，不幫也不是責任，所以自己做好相應的準備，你覺得應該幫就幫，覺得不應該幫你，不應該落井下石，至少可以找一個朋友，找一個朋友，就是說找老百姓的人，給他打個電話，讓她來幫一下忙，這樣是很正常的，但是不能說啥都不知道，裝作沒看見一樣，但是你這樣做的話，實際上也不為過，但是做人嘛，一定要為人實際真誠，自己不能幫忙，可以帶一下，讓別人去幫忙也是可以的。

因為在這個世界上誰都會遇到難處，至於你幫不幫？或者說別人對我好，哪怕就是一個過客，我們也需要去做一下，理解，做一下關懷，這樣話對大家都有好處，因為你幫了別人，別人會知道感恩。

相信大部分人都是一樣的心態，堅持下來陪老闆渡過難關，平日待你如兄弟，困難時期共生存，雖然老闆掙得是大錢，咱上班掙得是小錢，但是感情這種東西很難分清楚，要是我肯定不會捨棄，我很注重感情。 當然不排除其他因素，比如你幾個月拿不到工資，沒辦法養活家庭孩子，或者每月的房貸壓力不是你每月必須有收入等等，這種情況就需要重新找工作了，心有餘而力不足，能做到你心甘情願的為老闆付出，我相信老闆也是通情達理的人，他也會理解每個人的難處。

說到做人真的是要用心，每個人都不是傻子，你做了什麼心裡想的什麼，從工作中能表現出來，不要認為老闆看不到，想不到，老闆很聰明的，所以工作中還是隻要在本崗位上就要踏踏實實的用心做事，每天打著小算盤的總是不會得到想要的，反而還會對自己不利。

當然也不排除那些見利忘義之人，社會這麼大，總會有一些蠅頭蒼蠅存在，不過我們大可放開心思任憑他們翱翔，總有吃虧的時候。

最後，還是要理性看待問題，能力允許範圍內希望大家共渡難關，同時也要保護好自己的家庭。

這個問題，不是問的問題本身。

留下，不代表忠誠，不代表有情義，可能是有大利益在轉，也可能無處可去。關鍵是你的家裡支撐你斷口糧到啥時候，你老闆肯借錢嗎，你老婆孩子吃喝拉撒，怎麼拒解決，銀行房貸如何不掉鏈子。

走，不代表簿情寡義，人各有難。一分錢難倒英雄漢。你一個打工的，拿著辛苦錢，等著匡扶漢室的宏圖大夢，現實嗎，你見得著肉湯嗎？

成熟人，看問題，理性第一，不要隨隨便便把自己道德綁架，最終呢

打工的路上我們會遇到刻薄的老闆，當然也會遇到好心且善待員工的老闆。

當老闆要承擔的壓力和責任比我們想象中的大的多、多的多，當老闆遇到麻煩的時候我們要怎麼辦呢？

我覺得我們要看老闆遇到的麻煩如果是短期能夠處理解決好，那麼你還是應該陪著老闆一起幫他把難關處理解決。把平時手上應該做的事情做好，其它能做的事情也主動分擔著做。

如果是需要長期時間才能處理解決，並且你還幫不上什麼忙的話，可以和老闆聊下，就大概說明因為公司遇到的麻煩，自己能力有限公司遇到麻煩的時候也幫不上什麼忙，但是不想給公司造成負擔，所以想不然離職好了，等以後公司有需要我的時候我在回來。

當然老闆和員工長時間的相處久了多少都還是有感情的，有時候可能也會不忍心辭退你們，有時候也有可能是覺得這個難關他有把握很快渡過，那麼他自然也會安慰你們好好上班，不要想著辭職這事。

有這樣的好老闆和這樣好的員工，我們都應惺惺相惜，因為下一個員工不定有現在的暖，下一個老闆也不一定會比現在的好。