首先如果公司有規定不能在辦公室吃飯，那你就要吃一塹長一智不要在辦公區域吃飯啦！其次同事之間應該團結友愛，互幫互助！喜歡打小報告的同事沒有人會喜歡的！生活中有很多溜鬚拍馬，亂嚼舌根的人！我們只能做好自己，不給小人得志的機會！

吃酸辣粉還需要同事告發麼？氣味這麼大，有鼻子的都聞得到，只想著自己也不考慮下別人的感受，就算被告發也是正常的。

【子亦觀點】：辦公室吃酸辣粉早餐被罰，看似微不足道的小事，卻將員工公共道德和行為規範、公司制度執行問題等暴露無遺。我贊同經理的處理方式，不管是味道濃重的酸辣粉，還是清淡的牛奶麵包，都不應該帶到公司佔用工作時間來解決早餐問題。還記得鳳爪女嗎？2016年1月在上海地鐵上吃鳳爪，骨頭扔的滿地都是，被其他乘客指責後，還強行狡辯。奇葩的是第二個月又在地鐵上吃麻辣燙，又被網友拍到照片發到網上。直到今年1月份，鳳爪女再次在北京地鐵上吃東西被發現，食品殘渣掉落一地。最終，這名管不住嘴巴的女子被警方行政拘留，理由是擾亂公共交通工具上的秩序。儘管鳳爪女強調自己的行為沒有影響到旁人，但對公序良俗的破壞，豈能容你一而再的挑戰。一、在辦公室吃酸辣粉錯在哪？1、早餐帶到辦公室，說明你低估了工作的嚴肅性早上公司一般會有晨會，或集中安排工作事宜，帶份早餐進來會破壞工作的嚴肅性，影響到其他同事的工作狀態。

上午班就那幾個小時，你去吃完酸辣粉，然後再洗個手、喝杯水、抽支菸、上個廁所，一套流程走完半小時過去了，這是上班還是來享受生活了？

如果碰巧鄰桌同事早上沒吃早餐，本來還不怎麼餓，心想將就過去得了。當看到你的早餐，腸胃瞬間就被刺激，肚子咕咕叫著那還能安心工作。

2、吃酸辣粉，說明你不尊重同事有濃烈味道的食物，氣味會躥的滿屋子都是，辦公室空間本來就不大，很長時間都難以散完。你是吃爽了，同事可就遭殃了，如果有非常不喜歡酸辣粉的，待在這個環境中簡直就是煎熬。3、被同事舉報，說明你已觸犯公司制度，而且行為不得人心既然被處罰，說明公司有明確制度要求，不允許在辦公室進食，吃酸辣粉已經違反制度要求。同事的舉報，也反應了工作確實受到影響，而且對吃酸辣粉很反感。小結：辦公室禁忌很多，個人不良奢好一定要懂得控制，別讓“小動作”把自己搞成眾矢之的。二、小錯即罰是否合理？1、管理上可以抓大放小，但必須有基本原則公司規定不能吃早餐，那喝杯豆漿算不算？這是可以選擇性忽視的。制度目的是不影響工作，喝豆漿不耽誤自己幹活，也不破壞辦公環境。這與吃酸辣粉顯然是兩種性質。從管理角度來看，領導的工作重心在團隊管理，面對員工違規可以有適當的彈性處理空間，但原則和底線不能碰。2、不良風氣要遏制，殺雞儆猴是常規手段今天你吃酸辣粉不管，明天張三就敢帶個煎餅，後天李四開始泡麵，被逼急的可能還會帶螺螄粉放著不吃，就為了散味兒。試想下這種辦公環境，那酸爽的感覺，一上午都別想踏實下來幹活了。不管有沒有員工舉報，發現違規行為必須當機立斷進行遏制，否則極容易造成示範帶頭效應，失去對制度執行的把控。小結：破壞制度無小事，醜話不止講在前，還得不斷強調，遇到典型必須敲打。三、上班族應該怎麼解決早餐問題。每天早上起來因為身體機能剛被喚醒，食慾並不旺盛，但不吃早餐會影響到身體狀態，降低上午的工作效率。早餐必須要吃，口味要清淡，並且少量進食，還得用時短。因此，我的建議如下：1、提前自制營養早餐：很多廚具可以設定時間，利用這些功能在晚上休息前，把第二天的早餐準備上，比如：熬粥、煮蛋等。2、利用家中常備食材：遇到時間很趕的時候，看看冰箱有什麼備貨，比如：吃根香蕉或麵包片，再喝一盒牛奶，兩三分鐘搞定。3、早起十五分鐘：有充裕時間，可以選擇在家或公司附近早餐店，品類豐富，舒舒服服吃個早餐。小結：早餐可以很隨意的選擇，關鍵要形成良好的習慣，別因為懶而耽誤身體。最後，職場人必須牢記個人行為準則，要對公序良俗保持基本的尊重，別讓小事輕易摧毀職場形象。我是子亦，專注職場領域經驗分享。歡迎討論、點贊和關注，謝謝！