朋友，如果你有技術，或者你有過人之處，那麼你們是可以公平合作的，因為他缺的是人才，而你缺的是資金，你們各取所需，互相借力是科學的！但如果你覺得自己還沒有達到那個水準，自己的能力或者技術不足以獨擋一面，那我還是建議你們就沒有談的必要了，先沉澱一下，武裝自己，等自己強大了，機會會不請自來！記住，免費的往往是最貴的！祝你好運！！

首先要清楚你的這位老闆同學為什麼找你合作： 一是你們倆在大學中玩得好，彼此已有信任基礎。 二是你所學的專業與他研發生產的產品相關，你的學歷又在他之上，他相信你有合作潛力。 三是他的企業年銷售過億，已經具有一定規模和實力了，在這種情況下老闆的情懷大多數都想幫助身邊的人共同致富。他自然會想到一起玩得好的同學，而你恰逢創業失敗，正是需要幫助的時候，你同學清楚你的能力和實際情況，所以邀請你去他公司幫他做事，也能解決你的困難。 四是你這老闆同學他明著說是找你合作，實則想聘請你為他工作，估計是怕傷你自尊，就用合作而不是聘請，你也說過學歷比他高但混得沒他好，心似有不甘。 你明瞭你同學的真實意圖後，你再分析一下你的情況： 一是你創業失敗手中已無資金，這種情況下尤其當前的經濟大環境下再想創業很難短時內東山再起，即便身有高學歷也難為無米之炊，想辦法賺到創業資金是唯一出路。 二是你同學做的產品正是你大學所學專業，相信你會很快得心應手。三是你同學想開發華東與華中地區，就是想把美縫劑產品銷到那兩個地區，你又很自信有好的營銷方法去開拓這兩個市場，因此，你一定會不負同學厚望。 知彼知己，相信你應該懂得怎麼與你同學交談了吧。我可以提點建議： 一，勇敢地向你同學說出你的現狀，且不可打腫臉充胖子，錯失良機。二是不要與你同學談股份合作，因為你與你同學不在一個層級，你同學需要的是開拓華中華東兩個地區業務的人才，你可以談業務分成，按業績分成是當下企業僱傭員工的基本模式，也是相當於合作。鑑於你創業失敗手中無資金，可商談底薪或要求公司墊付業務拓展經費，相信你同學會答應你的。三是等到你做出成績來再談股份合，那就順理成章了。相信你並祝你成功！

這個其實很好辦，我自己有錢的時候自己經營已找人合作，對方有出錢，我沒有出錢的，沒錢時已跟別人合作，所以我說說自己的經歷。

合夥創業合的不一定是錢，而是需求，比如我找一個人合夥，我有錢那就找一個能經營好，或者他能有一個我公司需要的特長，因為對外人陌生人不瞭解不熟悉，所以就在自己圈子找符合自己熟悉而又信任的人。那如果對方出錢，那再根據出資比例那這個就不說了，那對方沒錢，那我就要了解他的特長，正好是我需要的，那我可以給對方10-30的股份，當然這個多少根據對方能力和我對他需要的程度來決定給多少，然後過來上班按正常崗位薪資獎金等，股份呢是另外的，包括我沒錢的時候已是用自己特長找一個有錢的談，不過我自己都是百分之三十，少了不做，但你必須要給到對方你會的特長，能夠幫助別人公司成長，這樣你就完全根據自己能力去談，做好一個企業規劃，你能有一個很好的規劃這樣更利於談成，計劃必須有理有據，不能那種虛頭八腦的沒有實際操作的。所以錢和能力都是創業的資本，一般都是3-7開，資金方佔7，技術方佔3以內，當然可能你技術非常牛逼，沒有你做不成，你這個優勢非常強，以可以倒過來資金方3你7了，但這個除非你很牛逼，沒你不行。正常大膽去談就好，因為對於有資金的人來說能力和技術已是非常重要的，所以只要你的能力和技術可以幫助到對方大膽去談，因為資金方已非常想找到有能力和技術的人合作。