有一句話說"人不為己，天誅地滅"，這句話的意思表明，人的自私是一種自然、與生俱來的人性。 自私是人的一種本能，人的很多行動便是以此為中心點。所以我認為能不能很好的合作，在於自私，看這個人的自私的程度，如果他們只是想要獲得回報，從來不想著付出，這樣的人是無法好好地合作的，因為當他們獲得別人的關心的時候,得到別人的心意和愛的時候，他們覺得這是應該的;而當他們需要付出的時候,他們往往都不能把相同的愛給付出的人。但是那些不是很自私的人是可以很好的合作的，因為他們可以懂得一個度。

不能很好的合作，我真的深有體會！我覺得自私已經不是最可怕的，嚴重的是合作人能力有限，且又愛面子。

我先生做事非常的果斷，對有目的的事情，一定會想盡辦法，竭盡所能的去做，但是選擇合夥人的水平很糟糕。不過我從他這幾年與人合夥的事情裡倒是學到了不少經驗！

合作之前一定要溝通好，利益的分配，工作的分配！比如，管賬務的和管錢的要分開，採購的和管錢的分開。反正如果是合夥，你必須這幾樣重要的職位抓一塊，不要像我們第一次合作的時候，因為都是年輕人，剛開始都不在意！就打算把店面經營起來在說，結果合作的人老婆管賬，他自己管錢又採購，幾個月下來虧了賺了，全是他一人說了算，後來生意好，開分店，又投資，好幾個月沒分紅，結果人家偷偷買了房，而我們還領著幾千塊的工資！後面鬧翻了，想出來單幹，費盡心機才拿了點原始資金，而當時店面市值早就翻倍，合夥的人還扔掉我們的東西，叫我們滾！而因為我們的低調周圍有些人竟然還以為我們只是在那裡打工！！有的人還當和事佬來勸我們，說不要鬧了，要懂的知遇之恩，我。。。一口老血差點噴出來。。。

不可否認這口氣真的很難嚥下去，我先生得知在我們原先的店鋪前面還有一家店準備轉讓，他多方面周旋是打算要拿下的，本來我們想和一個知根知底的朋友合夥的，無奈這家店太搶手了，被另一方人也看中了，我先生一看，也著急，怕拖下去夜長夢多，就直接一拍大腿，和那一方人合夥了。

這不，前面血一樣的教訓這次必須要避開了，所以這次採購歸我先生管理，然後把我也弄過去管賬了，合夥人管錢，和營業執照這些都寫了他的名字，（其實這個我有點意見的）大家都知道有營業執照，或者銀行流水多，急需用錢，貸款什麼的很方便，但是還是尊重了先生的意思，他不在意就算了。我要是有本事，自己創業去，哈哈哈哈。。

本來這樣一個配置是不會出太大問題的。可是後來發現，我們這個合夥人太隨性了，三天兩頭往外跑，根本不著店，業績不好也不管，反正有分紅不是，這樣時間一長矛盾就出來了，雖然我先生起初不在意，可是一年過去了，這樣的情況就有點嚴重了，有時候忙起來我先生一天都沒辦法吃飯，而且錢都是五五開的，這多少就不公平了。

因為我們是零售電腦，所以也會有很多售後問題，如果銷售不好，也沒關係是吧！店面一些售後，瑣碎的事情幫忙下也是好的吧！那不行，人家面子掛不住，他是老闆啊，怎麼能由你們呼來喚去，不能幹，不能幹。

所以最近先生就經常找我嘮叨，安慰不好的那種，天天也鬧著不想去上班了，一個一年 365天上360天班的人，說不想去上班了，事情很嚴重啊！

還有很多事情，不想說太多，怕萬一認識的人看見就不好了。回頭我得把我的頭像換掉，免得被認出來

後來想想，和誰合作都會有問題，能忍就忍一下吧！所以合作的時候儘量找旗鼓相當的夥伴，要是能力差別有限，最好金錢要有所體現！不要把所有重要的職位放在一個人身上！

我覺得有些人不能很好地合作，很多不是因為自私，而是缺乏溝通的能力以及性格方面的問題，例如內向，不太喜歡和人交流，有點融不入團隊。歸根結底還是缺乏了很好地溝通，如果不嘗試去和他人溝通交流，就很難達到共識，無論是一個好的團隊還是一個集體，要達成好的合作就必須大家進行深一層的交流與溝通，彼此之間能夠互相瞭解，互相磨合，進而才能有一個好的合作。