你沒有權利要求別人，但是你有權利選擇離開。明白這一點你的這個問題根本就不成立，人家或許根本沒空跟你鬧什麼感情糾葛

我已經是一個快50歲的中年人了，說句心裡話，我看過的人有很多種。就是那種脾氣大，本事很小的人，我也看過很多，這種人什麼事情都幹不成，可是脾氣確實很暴躁的。有的時候就感覺這個世上只有他才能做成事。別人什麼都幹不成。動不動因為生活中的什麼一個細節就大發肝火。弄得別人不舒服，自己也氣的夠嗆。就是這種人往往就是一個最不受歡迎的人。在我們的班組有過一個這樣的同事，當時國有企業改成私有企業了，可是他那種脾氣仍然不敢。什麼本事沒有，動不動就和領導發脾氣和同事發脾氣。可是當人員最佳化組合的時候，大家都不要他。我們的段長可憐，他上有老下有小，就給他分到了一個班組裡。可是沒幾天他就找到領導說這個活我幹不了了。同事們總欺負我。於是我們段長又給他找了一個班組，可是沒幾天他又和人家吵起來了，這脾氣誰也勸不住。最後沒招兒了，段長和他說你還是自己找單位吧，如果說一個班組是他們的錯，那麼兩個班組都容不下你那就是你的錯了。就是這樣一個沒本事有脾氣的人到最後也下崗了。因此我說，在這個社會上，別動不動就發脾氣，沒有人會忍受你的脾氣，除非是你的家人。來到社會上工作就要開開心心的，別動不動就和別人吵架，發脾氣。這樣的話你會很不受歡迎的。

本事小脾氣大，威不足則易怒。對自己沒有一個準確的定位，對自身實力沒有準確評估，太以自我為中心。這種人不少，自我感覺特別良好，遇見了，很不好相處，最佳辦法不過就是敬而遠之，眼高於頂的這種人，真的沒法做朋友。

同事裡就有這麼一個人，跟他在一起會有很大的壓力。壓力來源於他的不自信，時刻都要跟別人標榜，提醒別人自己的經驗是多麼豐富，閱歷是多麼精彩，成績是多麼優秀……以至於很多的同事都和他保持一定距離，跟這樣的人共事，你要顧忌他的面子，他彷彿一顆炸彈，狹隘的心胸根本承受不了什麼風浪，外界一點的風吹草動，可能就炸了，不得不說，相處起來真的很累。

這種人，因為沒本事，又不想被人看輕，只能不斷的自我美化，而美化的過程中，被自己催眠，真的成了那個無所不能如他塑造的人物形象，外人又不便於拆穿，久而久之，就成了理所當然並且自己毫無所覺，甚至樂享其中。不過群眾的眼睛是亮的，所以這種人大多都是孤家寡人一個，只能繼續沉醉在自己的世界裡，無法自拔。

由於自己工作的性質，所以會面對各種各樣的人，別人的本事大與小這個不好妄加評判，不過有的人脾氣大倒是的，那就說說我個人如何面對的吧。

說複雜不復雜，說簡單不簡單，若要總結就兩個字：佛性。

不是說讓別人佛性，而是讓自己佛性，一般人要做到這一點得要經過許多煎熬，我個人就煎熬了許久，才想通的，他人氣我我不氣，氣壞病來無人替，這個道理許多人都懂，但真正能夠讓自己定下心來不生氣實在太難了，如今我信奉的一句話就是：人生是一場與他人無關的自我修行。

還有一句話告誡自己的：你永遠無法取悅所有人。

舉個例子，有次在幫別人處理問題時，對方火氣很大，意思我沒有及時過來處理問題，全是我的錯，當時就心平氣和的問到底是什麼樣的問題，對方噼裡啪啦的說了一通，明白問題節點在哪裡後，我指出這個問題是他自己沒有搞清楚流程導致的，然後再平平淡淡的同對方說了一遍，畢竟事實勝於雄辯，結果對方搞得還不好意思起來，但是我既沒有說為什麼你發這麼大的火，也沒有反懟回去，其實當時也想懟回去的，畢竟不是我的錯嘛，但是心裡一直在想，要控制，要控制，控制的結果是面帶微笑的迴應對方。

效果是明顯的，從此以後對方的脾氣就小了許多，有時不要以為脾氣大的人自己不知道問題在哪，只不過有的人無法控制住而已。

這只是一個小案例，完全真實無杜撰。

只是回答了後一個問題，前一個問題確實無法回答，畢竟本事大與小還帶著點主觀的情緒在內，不管大與小，學會佛性迴應對方，也許是最好的解決方案。