現在這社會什麼事都要講關係，拉關係，找關係對吧，有關係一切都好辦，沒關係一切都難辦。那麼求人託人辦事的時候送什麼禮物好就很關鍵了，送禮送的好雙方都高興，送的不好浪費錢不說，關鍵事還沒辦成。那麼今天小編就和大家來聊聊禮物的選擇一定是要除個人原因所造成的禁忌或者因風俗習慣、宗教信仰、文化背景以及職業道德等形成的公共禁忌之外的禮物。如果送了這類禮物，真的想不把事情辦砸都很難。所以我們求人託人辦事之前，就要打聽下受禮者的風俗習慣、宗教信仰等等會反感的禮物，順道還要打聽好有什麼愛好啊，或者喜歡什麼類的禮品等等資訊。射將先射馬，送禮也可以送給他的身邊人如子女，妻子，父母等等，送給他們禮物博得他們的好感，無形中都會幫助到你。至於禮品的選擇，根據領導的地位選擇不同價值的禮物，禮輕禮重都不可取。輕了，別人會覺得你瞧不起他；太重了呢，別人給別人壓力太大，畢竟拿人錢財總要辦事的，這事成不成呢有的時候還真的不一定，這裡太重壓力太大，有的時候也會拒絕收禮的。具體要送什麼呢，送茶葉什麼的這類總歸沒什麼問題，但還是要看具體情況的。更多

現在這社會什麼事都要講關係，拉關係，找關係對吧，有關係一切都好辦，沒關係一切都難辦。那麼求人託人辦事的時候送什麼禮物好就很關鍵了，送禮送的好雙方都高興，送的不好浪費錢不說，關鍵事還沒辦成。那麼今天小編就和大家來聊聊禮物的選擇一定是要除個人原因所造成的禁忌或者因風俗習慣、宗教信仰、文化背景以及職業道德等形成的公共禁忌之外的禮物。如果送了這類禮物，真的想不把事情辦砸都很難。所以我們求人託人辦事之前，就要打聽下受禮者的風俗習慣、宗教信仰等等會反感的禮物，順道還要打聽好有什麼愛好啊，或者喜歡什麼類的禮品等等資訊。射將先射馬，送禮也可以送給他的身邊人如子女，妻子，父母等等，送給他們禮物博得他們的好感，無形中都會幫助到你。至於禮品的選擇，根據領導的地位選擇不同價值的禮物，禮輕禮重都不可取。輕了，別人會覺得你瞧不起他；太重了呢，別人給別人壓力太大，畢竟拿人錢財總要辦事的，這事成不成呢有的時候還真的不一定，這裡太重壓力太大，有的時候也會拒絕收禮的。具體要送什麼呢，送茶葉什麼的這類總歸沒什麼問題，但還是要看具體情況的。更多

我覺得求人辦事送禮的原則遵循以下幾個:

1、淘其所好，事半功倍。如果你是求領導辦事的話，最好是從側面打聽其愛好啊或者說什麼困難你能幫忙解決。

2、潤物細無聲。給領導送禮物，最好是逢年過節啊，送一些，這樣不顯得很唐突。送禮也不要經常送。領導更多的需要是，你記得住他，心裡有她。這樣有事請領導幫忙也會更抹不開面子。如果是等有事情求領導再送貴重的禮物的也無濟於事。因為中國還是很講究講究人情世故的。

3、送禮的時機和人物。如果你跟領導都不熟的話，其實你送禮物，她也不會收的，這個時候，你可以請一箇中間人幫你代為傳達。

4、禮物的選擇可以選擇一些適用性強，能經久耐用的東西，當然還可以選擇一些比較私人性的專業性的，這個，就要根據物件來選擇了。

1.送禮的時機和人物。如果你跟領導都不熟的話，其實你送禮物，她也不會收的，這個時候，你可以請一箇中間人幫你代為傳達。

2.禮物的選擇可以選擇一些適用性強，能經久耐用的東西，當然還可以選擇一些比較私人性的專業性的，這個，就要根據物件來選擇了。

中國是人情社會，求人辦事，送禮是再平常不過的事，但禮品選擇卻是有講究的。

首先，選擇禮品的貴重程度，要看辦事的大小。如果事情難度較大，辦成要花很大的力氣，那麼選擇時就不能吝惜金錢，禮品檔次就要往高的選。如果是一般的事情，就不必太過破費，選擇一般價格的即可，這樣也不會給對方造成壓力。

其次，選擇的禮品要投其所好，或正好是對方當下所需的。你可以透過向對方身邊的熟人、同事朋友等私下打聽一下，對方平時有什麼興趣愛好，或最近有什麼新動向，以便選到對方最稱心如意的禮品。

總之，託人辦事，禮品選擇不能馬虎，要應事情大小、應其愛好、應時節選禮品，這樣才會事半功倍，兩廂歡喜。