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1 # 肖逸白
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2 # 籠中實驗室
你好樓主
近日,引發各大企業領導人參與的話題:996工作制是指,9點鐘上班,9點後下班 一週工作6天,這樣的工作制度,看似還有一天屬於自己而那一天,其實是屬於床的。
馬雲爸爸對996工作制更是二度發文 請看下圖
看到馬爸爸的發文反對的聲音有很多,支持者也大有人在
而在北京西二旗蹲守一夜的記者有這樣一個記錄西二旗,地處北京西北五環外,這裡有著名的中關村軟體園,駐紮著騰訊、百度、新浪、網易等知名網際網路公司總部。西二旗人因為“月薪5萬過得卻像月薪5000”而走紅網路。當全網都在討論“996”,如果你沒有見過凌晨三四點的西二旗,你不會知道,真實的西二旗夜生活遠不止“996”。
其實,不只是西二旗中的夜生活是這樣的 在每個城市,拼命奮鬥,努力的人他們的生活都是遠不止“996”
對此大家有什麼看法?
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3 # 小璇電影院
第一點.30歲之前我個人覺得還可以接受這個方式上班吧,只要工資到位什麼都好說。
第二點.現在的東莞,深圳那些工廠不是這樣的上班時間阿,早上9點上班,要加班到晚上10點的廠多的是。
第三點.不要說996,我以前乾的工廠是997,星期天都一樣要工作,天天差不多要上12小時的班,全工廠差不多24小時有人工作。
第四點.其實996的上班時間和我們普通人根本就沒有關係,因為我們早就已經是996的工作時間了。
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4 # 煮茶悟心局
996完全是騙人的,根本不會有加班費,因為既然大家都加班了,那這樣就會變成是正常上班制度,加班費毛都沒有,相信我,我對這幫人太瞭解了,就像以前結婚只要一口鐵鍋,後來結婚要一輛腳踏車,再後來結婚要輛摩托車,再再後來結婚要輛小汽車……但男人得到的一直沒變,還是一個女人
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5 # 可以善良不能軟弱
國家層面怎麼規定,是保護弱者,與正常人於我沒有任何關係!比如國家扶貧,扶的是你們這些人,我們不需要!比如國家設定最低工資標準,也是為你們,我們掙的是國家規定最低工資標準的幾十倍,當然和國家規定並不衝突,也允許。國家規定上班時間,也是為你們,我們上班多久,多少小時多少天,和國家標準不衝突,沒有關係,一句話,是為弱者而保護弱者!你可以選擇1小時都不上班,全天全月全年不工作,拿最低工資標準,國家照樣會扶貧你,無條件的扶你脫貧,你還有什麼不滿足的?
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6 # 傷鈊痴鈊2999
對於我自己的經歷和現在的生活,996工作節奏對我來說不算什麼了。但是在當下高壓的生活環境下,996的工作節奏對大多數工薪階層是不正確的。是不合理的,會給大眾百姓造成更快的生活節奏。
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7 # 銀河規劃局
謝謝邀請。在我看來,30歲之前正是我們應該要奮鬥的年紀,結婚了的要還房貸,車貸,如果不努力加班或者超時工作,壓力是非常大的,從金錢回報上來看,大多數非事業單位和公務員單位加班都會有加班費,加班時長越多你的工資收入就會越高,多勞多得,比如快遞員和外賣員這個工作,基本都是根據你的工作量的多少來衡量你的收入的,接的單子越多送的單子越多你就會收到更加豐厚的回報,付出的時間的體力都會相應的折現,所以很多人寧願加班加點的幹,就為了自己以後的生活過得更好一些,我覺得這個現象在我們國家是很常見而且很正常的,沒有付出是不會有回報的,相信大多數人都會選擇擼起袖子加油幹。從個人提升方面來看,加班超時工作可以讓自己在工作中提升自己,實現彎道超車,特別是個人能力要求特別高的行業,嬌嬌者往往付出的時間和精力要比常人要多得多,天將降大任於是人也,必先苦其心志勞其體膚,如果在某些方面技不如人就更加要付出更多的時間和精力去鍛鍊自己,再苦再累那也是值得的,因為透過這個途徑可以提升自己的核心競爭力,在以後的事業和職場中游刃有餘,優秀大多數時候和汗水是成正比的。當然強制996的工作制度是不合法的,但是個人自發的要求996我認為這是一種奮鬥精神,如果是被強制接受996那就應該抵制,捍衛自己的權益。
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對於普通工人來說996制度的工資一般是7000到九千,一般白領,較好的那就是八千至一萬二左右吧。主要是看工作而定