這個涉及到創始人觸及了國內的法律，人倫底線，性質惡劣，就說新城控股股票最近兩日剛剛企穩，是裡面的主力自救行為，後期還是會大幅下跌的，畢竟漲了六七倍了，有巨大的獲利盤要兌現，房地產行業也站在了行業一個頂點，今後是平穩下滑的走勢，加上這次女童事件，新城控股這次凶多吉少啊

突發事件給新城帶來的影響較大，而且可能是持續性的。影響主要有:

1，品牌價值與品牌效應的折損，有些購房者可能會因產生厭惡感而從此不買新城的房子，影響銷售。今年新城上半年新城的銷量其實還可以，但是下半年要完成既定目標就不好說了。

2，融資渠道承壓，這個是最致命的，為什麼這麼說呢？因為房地產行業是個特殊的行業，屬於資金驅動型的，但凡房企資產負債率都很高，80%以上，所以房地產行業高槓杆的特性使得他每時每刻都有很多債務要還，長期債務還好，一年以內的短期債務非常重要，一般的操作方式是透過向銀行借新還舊，或者透過發新債還舊債實現，一般公司如果經營情況正常不會有什麼問題，現在突然公司實際控制人出了這種事情，金融機構可能會緊張，不排除部分金融機構抽貸，惜貸，造成新城資金鍊緊張，進而影響流動性與短期債務的償還，如果出現一筆債務違約，多米若骨牌效應將是可怕的。

3，供應商緊張。房地產開發商的上游供應商很多都是墊款造樓的，新城事件可能會使其與開發商重新談付款條件，使得資金面進一步收緊。

4，人事動盪，新城事件雖然太子火速上位，但因為相對年輕，經驗還不夠，新城這麼龐大的人事架構多少可能會產生動盪。

既然有這麼多可能的影響，怎麼破？以下幾點可能會有用，1，股東增持，以表信心和決心。2，尋求外部支援，如此時新城能過的外部實力集團公開的力挺與支援，會對其股價，人事，金融機構和供應商的信心產生非常積極的正向激勵。3，進一步與王xx切割，誠懇道歉並有所實際行動，補償受害者家庭，尋求諒解，挽回公眾形象。4，與金融機構洽談確保繼續獲得融資支援，最好有大型金融機構發聲力挺。

方法那麼多，對於管理層的智慧是巨大的考驗，是否能夠妥善處理好流動性的問題是新城度過本次難關的關鍵。

新城控股，是個家族企業。家族企業的特點一般是：一，以實現家族利益最大化為目的；二，雖有股東會、董事會等現代企業管理的模式，但最終還是大股東（即老闆）個人說了算；三，企業的老闆的能力和人品，對整個企業的運勢起著決定性作用。

王振華是新城控股的主要創始人和實際掌控人，公司從無到有、從小到大、從弱到強的全過程，王振華個人起著決定性作用。他個人的決策能力，他發展的人脈關係，他的處事風格與方式，他在社會的影響力，他在公司員工中的號召力，是無人能取代的。如今王振華性侵女童犯罪案發，且在全國乃至國外，給公司造成極大負面影響，要想徹底挽回是很難很難的。

如今，王振華的兒子王曉松7月3日晚，連夜與父親＂切割＂，主動上位，是對是錯，外人難作評判。企業如何度過難關？個人看法是：

一是要面對現實，立足自身。即不能把希望寄託在他人或他方。自己的問題自己最清楚，能戰勝困難或被困難所壓倒的也只有自己。對此，王曉松必須有清醒的認識。

二是要順勢而為，不能逆勢而上。即對公司目前各個分（子）公司、各個專案、各個上市股票的運營現狀，要作全面分析，適當整合，有保有舍，有放有收。

三是要守法經營，善待股民與員工。王振華性侵幼童犯罪肯定會從重懲處；王振華在20多年的經營活動中，也許會留下意想不到的問題。所以有錯必糾，依法依規經營，必須放在企業頭等重要的位置。在這過程中，不能侵犯股民與員工的合法利益。

四是要提升能力，共度難關。王曉松的突然上位，不等於自己自然而然地＂德能配位＂、＂才能配位＂。所以，加快提升自己的素質是十分重要的。同時，要切實處理好股東之間的關係、股東與股民的關係、公司與員工的關係，內部與外部的關係。讓大家能對新任董事長真正建立起信任感。尤其要提醒的是，要堅決摒棄王振華那套所謂＂信風水＂的做法。勿謂言之不預。