基於家庭條件，首先考慮待遇較高的工作，對所選擇的職業要有能從中不斷學習並獲得新知識的機會；當然，如果沒有工資收入限制，我會先考慮自己最喜歡的工作，同時考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想；最後，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關的問題.明確職業興趣及方向，有一定的能力優勢，但是也有一定的能力劣勢，所以要發揮自己的優勢，培養自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進行強化的訓練，譬如，要多練練寫作，多看一些課外書，拓寬自己的視野，等等。

第一，比收入

第二，比穩定性

第三，比福利待遇

第四，比遠近

第五，比公司的發展

工作的選擇主要在興趣和就業之間來衡量。

曾經聽過一段很有意思的話：工作是為了更好的生活，而更好的生活促進更好的工作，工作的選擇主要是興趣和就業兩個方面來衡量。

一、興趣

如果人能從事自己感興趣的工作，那麼人生即是天堂，反之則不然，如果從事自己不感興趣的工作，也不一定是壞事，馬雲就是最好的例子，君不見前幾日馬雲在卸任CEO的演講時就談到了自己的興趣與接下來的工作：“感謝各位，我將從事一些自己感興趣的事兒，教育、環保，剛才那首歌“Heal the word”，這世界很多事，我們做不了，這世界奧巴馬就一個，但是太多人把自己當作奧巴馬看。這世界每個人做好自己那份工作，做好自己感興趣的那份工作，已經很了不起，我們一起努力除了工作以外，完善中國環境，讓水清澈，讓天空湛藍，讓糧食安全，我拜託大家”。由此可見，在選擇工作時，興趣是一個重要因素，選擇一個自己感興趣的工作是首要的，不然即使你再成功，也會想著去做自己感興趣的工作而不是從事自己一直堅持做的工作。

二、就業

就業即使在對工作不感興趣的前提下選擇工作需要考慮的因素，主要包括：薪酬、工作和生活之間的協調性這兩個方面。

工作本質是為了獲取報酬，進而改善自己和家人的生活，因此，所以在選擇工作是，待遇是就業裡的最重要的決策因素，所以，在我們沒有找到自己感興趣的工作的時候，試著去找一份待遇讓自己滿意的工作是第二個需要考慮的方面。

最後，工作和生活的協調性，只有讓自己生活的更好、更舒適的工作才是自己理想中的工作，當工作和生活衝突時，既不能好好工作，也不能開開心心生活。

所以，找工作時，一看興趣，二看待遇，第三考慮三生活。

我覺得，有兩個方面的問題值得你考慮。

一，個人方面:

1，你從小學讀到大學，專業知識應該學有所成。其間自己付出了努力，家庭付出了代價，父母寄託了希望。所以，你選擇的工作應有利於專業知識的利用和發揮。

2，要明白自己的個性，興趣和愛好。成人了才擇業。所以你所選擇的工作要基本適合上列條件，這樣你才能幹得下去。

3，要清楚自己的意志，毅力和獨立生存能力。上小學可以家長接送。上大學或有父母陪護。現在就業了，就得有適應各種環境的思想準備。所擇業中，有室內的，野外的，固定的，流動的，福利後勤保障健全的，一切都是靠自生自滅的。所以，如果你不是一個剛強無畏的男子漢，那還真得三思而後行。

二，社會方面:

1，如果選擇某企業，得看它管理是否有序，發展是否有前景。你入該企業，專業知識是否用得著。用人機制是否適合你？

2，如果選擇某專業，該專業一定時期內是風平浪靜，還是競爭激烈？如果風平浪靜，是否會埋沒你的才能，遲滯你的進步？但如果是競爭激烈，以你的知識和能力，是否能穩坐釣魚臺並取得預期的發展？

3，如果選擇某地區，甚至是跨國部門，以你自己的綜合素質，尤其是人品和能力，能否適應並堅持下來？是否能夠透過自己的努力，快速熟悉工作環節和掌握相關特定知識？並在此基礎上使自己的工作有所建樹或成就？