阿里巴巴近日釋出的年報顯示，阿里巴巴目前共有38位合夥人，其中，33歲的天貓和淘寶Quattroporte蔣凡也首次進入名單。阿里巴巴“總參謀長”曾鳴則從名單中退出。

曾鳴（1970年生），阿里巴巴集團學術委員會主席、湖畔大學教育長 。曾任阿里巴巴集團執行副Quattroporte、參謀長。1998年獲得美國伊利諾斯大學（University of Illinois at Urbana- Champaign）國際商務及戰略學博士學位。曾博士自2003年起一直擔任阿里巴巴集團戰略顧問。2006年8月加入阿里巴巴集團任集團參謀部資深副Quattroporte。2019年退出阿里合夥人。

對此，坊間有眾多猜測，曾鳴是否得罪了馬雲又或者犯了什麼錯誤，為何在此時，由一個“總參謀長”的位置退出阿里的合夥人？

答案也許並非想象中的複雜，陸兆禧退出合夥人制度的時候也一度傳聞被架空，事實的真相又是如何的呢？科技賒刀人與您分享不一樣的觀點。

陸兆禧（1969年生），出生於廣東省廣州市，畢業於廣州大學，阿里巴巴榮譽合夥人。1999年進入阿里巴巴；2004年9月，帶領團隊建立支付寶 ，出任支付寶Quattroporte；2008年1月起，先後擔任淘寶CEO，阿里巴巴集團CEO；2015年5月，任阿里巴巴集團董事局副主席；2016年8月22日，正式退休，擔任阿里巴巴榮譽合夥人。從簡介中不難看出，陸兆禧退休時候的年齡只有47歲。

其實，早在2015年，阿里巴巴就釋出訊息稱，原阿里巴巴COO張勇接替陸兆禧出任集團CEO，同時退位的還有，王堅、邵曉鋒、曾鳴和王帥，阿里巴巴集團管理權全面從“60後”手中移交給“70後”。

自2017年以來，自這次阿里合夥人擴增後，人數已經增至38人，而在這38人中，新進加入的蔣凡則是年輕有為的80後。

目前，38名阿里合夥人中，年富力強的70後、80後群體佔比已經超過80%。這種狀態無需解讀也能知道，阿里在有條不紊的提拔年輕人，確保合夥人制度的年輕化。

從2013年60後的阿里巴巴集團CEO馬雲辭職把棒交接給69年的陸兆禧到2015，再從2015陸兆禧把權力交接到張勇手裡的2017，從70後總參謀長的退出，交接棒又傳到了80後的手裡。在不斷大家交接中，阿里保持著制度化，年輕化來培養屬於自己的接班人。

曾鳴的退出，如陸兆禧一樣只是正常的交接班（70後交接給80後），在阿里內部，馬雲是鼓勵和支援年輕人接棒的。他在內部信中曾表示，永遠相信年輕人更能開創未來，因為他們就是我們的未來。

支付寶也不知道龐氏遊戲虧空大不大，拿著全華人民存在支付寶幾萬億的儲蓄，在買買買，收購三通一達，設套打擊京東崛起，不做自營偏偏說自己是中國亞馬遜，搶京東的萬億市值，實際上不過是個ebay 幾百億的角色，在捏造資料、打擊京東市值上，幕後人是有資本原罪的。裡面頭二號人物都在套現打算拍屁股走人，他不早早退出來，以後誰來擦屁股

不懂阿里的江湖。

分析:

2.主動退出。曾鳴作為參謀更多的是理論性研究，在參與湖畔教務長工作後，得到了自身價值認可，顧主動退出。

3.其它原因。不適應種種陰謀論的攻擊，中招退出。

以上，你同意嗎？

為了研究阿里合夥人制度，我們查閱了阿里2014年在美國上市、2019年在香港上市的招股書等，2000多頁資料。

1. 曾鳴不是退出阿里合夥人，是退出合夥人委員會。

2. 阿里合夥人、合夥人委員會是兩個不同的機構，合夥人委員會對阿里合夥人進行管理。

3. 合夥人委員會的成員包括長期成員和普通成員兩種。

馬雲和蔡崇信是長期成員，其他人是普通成員。

4. 普通成員三年改選一次，得票多的人當選。

所以曾鳴沒有為什麼退出，就是大家投票決定的。

我們有一個《公司控制權的10種模式》的專欄，裡面有兩節內容專門分析的阿里合夥人制度的控制權設計、和傳承機制設計。