要看你和你舅的關係了，要是他拿你當親生的，那一點問題都沒有，你就當要繼承家業了。

如果你對著他心裡不輕鬆，那說明你一輩子都會有個陰影，在工作一事上一輩子都不會太開心，沒說不開心，只是不會太開心。

當然你如果是個廢柴，那有地方收容你就不錯了。

如果你是個普通人，可以考慮先在外面打拼一下，然後決定是累了回家養養老還是在外面過自己的生活。

如果你天縱奇才，可以考慮在親戚家鍛鍊一下，視待遇決定去或留。

怎麼說。市場上最難管理公司得就是家族企業。所以這樣說，如果你是在舅舅得公司當普通員工可以實習體驗一下。如果當了官之類得感覺還是扯了吧。喜歡可以有所收穫

儘量不要在親戚家工作，開始可能沒什麼問題，但是時間長了，各種問題就出現了。

如果是給其他人打工，幹得不舒服了，可以離職，也不會礙著情面什麼。幹得開心就幹，幹得不開心就不幹，很自由的。而且如果覺得工資不到位了，可以提出來，如果老闆覺得靠譜，就肯定會給你提，而且你提加薪的時候，也不用有什麼顧忌。

如果是在親戚家工作，那麼事情就完全不一樣了。你幹得不舒服了，你想走吧，你總覺得不好意思開口，特別是問你為什麼要走的時候，其實你心裡知道，可能是工資給得不夠，活又太累，但是不好說出來。這個還算是好的，如果是中間出現了吵架，以後還得打交道，會很尷尬的。

在親戚家工作，如果他對你有不滿意的地方，也不太好開口說你，不說你吧，心裡又覺得憋屈。這樣日子久了，肯定會在某一天爆發的。而作為打工的你，做的時間久了，可能跟員工接觸得多，聽他們說你親戚做得不好的地方，久而久之你也會有想法，這樣一來二去，可能你心裡也是難受。遲早是會出問題的。

也就是在親戚家幹活，其實雙方都是礙於情面，也都不會有什麼好的結果。那麼倒不如直接去其他地方，知道有不好的結果，那麼就不要開始。這就好比是借錢，如果你擔心對方不會還，那麼就少借點，當作丟了，這樣心裡也好受點，要嘛就乾脆不借，避免了麻煩。

不要找麻煩，到親戚那邊工作，多數情況下，都是給自己找麻煩，還是不去的好。

能不能去你舅家那裡打工，要從兩方面來考慮，先來看看你舅家的實際情況和個人性格。有的人自己做一件事有點成功的話會願意拉其他人一把，願意分享或接納周圍的人一起來做事情，不一定是親戚，老鄉或一個村子裡的人他都會願意接納，形成抱團取暖的方式。比如溫州炒房團，其實也是一群熟悉的親戚朋友共同籌資來參與，集中大家的力量，分散各自的風險。那有的人則不太喜歡讓別人參與其中，這和每個人的性格有關，也沒有什麼對錯，只是處事方式不同罷了。

就你個人而言，重要的是去做事要忘記自己是親戚關係，要做好思想準備不能說是親戚就讓人感到工作表現比較散漫，而是要比其他人表現的更積極努力才行。這樣人們不會在背後說三道四，感覺你就是靠關係在混飯吃。平時工作中正好憑藉親戚的關係，有些想法或做法可以大膽的溝通交流，對自己為人處事會有一定的幫助。另外對於收入和付出的匹配，不要從自己的角度去看待，以學習提高自身能力為主，用發展的眼光看待問題，為以後打下基礎是現階段需要做的。

這個問題可以引申到家族企業裡很多重要的崗位是不是讓自己家人去擔任，或者和企業相關的配套服務是否可以給家人去做，所謂近水樓臺先得月，肥水不流外人田，從家族利益考慮無可厚非，關鍵是怎麼去對待。

家族的領導成員對於家族成員必須一視同仁甚至比普通員工更加嚴格要求，其他人的眼睛都會盯著，如果有點表現不夠好，別人嘴上不說，心裡還是會有想法。如果你的表現不錯，不僅給自己樹立了威信，也給家族的領導成員樹立了權威，對其他員工而言你就是榜樣。

家族企業的傳承和發揚是一個重要的課題，做的好就是百年老店，做的不好就是富不過三代了。這有點扯遠了，至於你應不應該去上班，還是從舅舅和你兩人身上看是否做好了思想和行動的準備再決定。