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現在都在聊996,企業家把996定義為年輕人該有的奮鬥,但是等你有一天離開這個工作時,996能多給你什麼?我們工作是為了家,但是996工作制我們還有時間和精力照顧家,陪家人嗎?這個矛盾怎麼解?996奮鬥若干年值嗎?
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回覆列表
  • 1 # xc乖乖

    如果你什麼都沒有,金錢,支援你思想的人都沒有那你不接受996工作制又該怎麼樣呢?現實是殘酷的,生活不是對每個人都如意!奮鬥了n年後,你還是一無所有,只能說是多點流水經驗,年齡又增長了n歲罷了!

  • 2 # 高格85201463

    小心996消費掉您的價值體系

    996是什麼

    996不是新物種

    有人問什麼是996,也有人問怎麼突然出現996,更有人問為什麼996這麼火,是不是新的物種誕生.....其實996根本不是什麼新物種,996是早就存在了,短了說至少有數年了,長了說數十上百年以上。大家追溯數年前全國實行6天工作制,那時的996或許你不知道而己。

    政治家、科學家、企業家,專家、學者、公務員、創業者......他們或許早就996了,或許只是您認為他們本來就應該這樣而己。回顧引爆996熱議的民營企業,也出現了好幾年近十年了,只是近期被個人、媒體、社會多角色高度解讀而己

    既然不是一個新物種,那為什麼近期會這麼熱呢?

    激辯996的發展

    隨著90後、95後進入職場的隊伍不斷壯大,特別是部分00後進入到職場,他們的思想、文化、觀念都重新整理和衝擊了以前,尤其衝擊了主流管理群體60後、70後和80後的管理體系和思想觀念,更是感覺到了差距。特別是當前網際網路的發展、AI等技術的進一步發展,放大了90後、95後和00後的思想觀念,尤其是PGC、MGC、UGC、OGC產生的內容,以及愛好性推薦演算法的傳播助推,讓每個受眾接收到的內容更傾一化、更極端化,這無形放大了996的舌戰熱度。

    再後來,一些知名媒體、一批學者專家、法律人士等紛紛加入論戰中,讓996再度升溫。一時間,從996與ICU到996違法,從倡導996、強制996到資本壓榨,從職業、事業到奮鬥幸福,舌戰觀點分化,隨著觀點分化,企業和個人價值體系均受到衝擊與挑戰,將部分知名大佬、馬雲、雷軍等名人強捲入舌戰陣營,激辯996達到空前的高潮,各界輿論再次消費個人IP、大肆吸引流量、高度拉入吃瓜人群,很多人都不知所云,更不知所向.

    那996有那樣厲害嗎?有那麼嚴重嗎

    996=網際網路?996=ICU?996=奮鬥......

    其實996不是網際網路行業的專屬產品,各行各業都有996,從政治家、軍事家、經濟學家、學者教授、白領藍領......都不乏996,環顧回首,不是嗎?

    996就一定ICU,不是的。996與ICU沒有直接關係,現在這些996有多少ICU了,有必須聯絡嗎?

    996就是一定是奮鬥嗎?也不一定,有的被迫996,其實是在浪費公司資源、浪費自己精神,因為他們沒有奮鬥,他們從內心不認同。

    996=.....

    還是那句話, 其實996任何都不是,或許996只是一種代號,996只是一種表象。那996背後是什麼?

    996的背後是什麼

    996是一種表象,996代表了什麼?筆者認為996代表是一種價值體系,既包括企業主、社會體、個人,996就是由價值體系的前端顯示,996與價值取向、目標定位、理想追求、責任擔當、文化理念等一套價值體系相關。不要強制996,也不要妖化996,客觀思考,理性對待,重新梳理價值體系、調校到正常軌道,遠離負面、惰性的價值體系,實現積極有意義人生,履行有價值的社會責任。

    激辯996,該何去何從

    激辯“996”,總一天會褪去,小心爭論過後,消費掉您的正向價值體系;小心熱鬧之後,別人盆滿缽滿,自己在裸奔。

  • 3 # 編號9527小憤青

    最近一直看到關於996的話題,本來不想評價,現在實在是憋不住了,真想罵人!996也好997也好,那是你們創業者自己的事,我們只是普通工作者,我只想把身體和精力留給自己將來創業!請原諒我的自私,你們把我們的身體精力榨乾,今後我們自己拿個破爛身體就給自己創業?別談理想談實際點好!繼續用你那“高尚”的精神給我們洗腦,年輕的時候是要拼,但更要懂的勞逸結合,收入平衡!謝絕反駁……補充一句,願意996的一部分是因為“無奈”,另一部分基本上都是被“精神”洗腦了!

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 你不顧自己事後有多難受而只求一味的喝醉是因為什麼?