因為學歷是最直觀的反應一個人的能力啊！千萬不要相信讀書無用論，現在學歷貶值的太厲害了，好一點的單位，最低要求都是本科學歷甚至研究生博士學歷了，學歷是找工作的敲門磚，本科學歷，無論是考研考老師考公務員等等，都沒有什麼限制，相反，專科學歷，考什麼都會比較困難很多。而且，現在研究生博士生都很普遍的，你看華為給博士程式設計師工資，最高都能達到年薪200萬啦！這樣你能說明文憑沒有用嗎？很多時候，你不能說讀書無用，而是你沒有用。當然，學歷不高的人，也有成功的人，可是人家很辛苦啊！你看那些外賣員，每天風裡來雨裡去，一個月做得好也能月薪過萬，可是外賣送遲了或者打翻了，不僅要忍受謾罵甚至被打、丟失工作等等。還有，賣煎餅的大媽也能月入三萬，可是人家每天可能早上四五點甚至更早就要起來。所以，讀書不是最好的路，但是，對普通家庭的我們來說，卻是最好的路。很多時候，我們要不適應社會的規則，要不就自己避開那些要學歷的單位，或者自己開小店做生意等等。成功的道路千萬條，找到適合自己的才是最重要的。

不知道您所謂“學歷不重要”的論調是從何處聽來？

首先我們要明確一點，我們堅決不能“唯學歷”論，但所有告訴你“學歷不重要”的人都是在誤人子弟！

所謂“學歷不重要”是有前提條件的：

如果你是富二代，那麼學歷不重要；

如果你是能力超強的技術怪人，那麼學歷也不那麼重要；

如果你有足夠的信念，能夠在一條難走的道路上堅持到底，那麼學歷或許也不那麼重要……

如果這些你都沒有，那學歷就顯得相當重要了！

我們之所以說學歷重要，無非就是因為它能帶給你更多一些的選擇、它能給你一條相對好走一些的路而已！

這世間沒有絕對的公平，招聘看學歷，恰恰是其中一種相對公平的手段。

可能你會說“我沒有學歷，但我有能力”（無數“學歷無用論”者就是這個觀點），那我們是不是可以反問一下：你連學歷都拿不到，你又能有多大的能力呢？

學歷不重要是說給人聽的，學歷如果真的不重要國家乃至全球都投那麼多的錢給教育？享過學歷福利的人都知道學歷很重要呀。至於用人單位這麼說的原因，我談談自己的觀點。

其一，給例外留餘地。說個簡單的例子，有次負責單位的招聘，去了某大學的碩士生專場，招聘條件上第一條“全日制碩士生”，末尾領導特意讓加上一句“條件特別優秀的本科生也可考慮”。加上這句話的意思是，“明知道是碩士專場，且要求全日制碩士，在這樣明晃晃的硬性條件下還來應聘的本科生，定是掂量過自身的能力，條件基本符合，只有學歷不夠被卡了，心有不甘想為自己爭取一下，這樣有能力、有勇氣、有執著勁兒的人是可以考慮的”。看見沒，原則之外的東西是相對隱性的，你可以自我掂量一下自身是否能力出眾，能不能說服用人單位忽略你的短板。要知道，學歷也是實力的一部分啊。

其二，留有餘地。華人喜歡圓潤，不喜歡把話說死，而且我們也是人情國家。有些好的單位有人擠破了腦袋往裡進，這時候拼實力也拼的有點辛苦，這時候若加上些人情，應該就差不多了吧。可是我也不能讓人抓到把柄啊，於是加上一些緩和性的條件就萬無一失了。這樣，特意為你留的門也不會被別人關上，也不會託我下水。兩全其美。

所以說，哪有什麼學歷不重要的說法，那些富二代們還辛辛苦苦讀書拿名校學歷，就是為了某天接任家族產業時能堵住悠悠之口，站穩根基，展翅宏圖呢，作為普普通通的我們還不好好讀書豈不是更被瞧不上？相信吧，學歷是能力的一部分。沒有那麼傲嬌的能力就別跟人家講學歷不重要。

共勉。

對的，學歷確實不重要，只是現在這個社會如果沒學歷說明什麼呢？

1、上學時不努力，上學時候都不努力上班時候就會努力嗎

2、學習力比較慢，學習力也是能力的提現，學習能力不行能力也不一定強到哪裡去

3、可能當初有別的原因沒有繼續上學，但是有能力，但是用人單位也不願意去浪費時間浪費金錢去驗證你是不是沒有學歷中有能力的人

所以，從有學歷的人裡面選擇人材肯定比學歷低的人群裡面選人材要容易一些