兄弟問這個問題，看出你可能已經成家，或是家裡生活壓力大才會有所想法。首先你要定位你自己處在什麼樣的心理，我需要這份工作還是這份工作能讓我成長為更值錢的人，我需要工作說白了就是我需要這份薪水養家餬口，但是如果你被辭退，只能說明你只是為了等發薪水那天，而不是為了工作，證明你沒找到你有興趣的工作，不妨先放下心裡的焦慮，好好的考慮自己應該往哪方面找工作。如果你是覺得這份工作能讓自己成長，但在自己還沒體現出價值之前就被辭退，領導可能認為你不適合這份工作，要不就是你的努力沒被看到，你不妨找同行業的公司，我想在你有被辭一次的經歷，應該知道如何把工作做好。但是不管怕不怕，被辭退已成定局，不如好好想想以後的規劃。

誰都希望有一份穩定的工作，但作為職場人要隨時做好被辭退或者換工作的準備，這是職場所擁有的必然規律，誰都無法改變，怕沒有用，這不能解決任何實質的問題，只能讓自己顯得懦弱，甚至對自己失去信心，這才是最可怕的地方！

遇到被辭職，一般都會覺得突然，平靜的生活被打破，又要面臨重新找工作的種種困境。說到底只是不願意再拿著簡歷像個應屆生一樣到處跑。

作為成年人來說，誰都有換工作的經歷，唯一接受不了的其實是被炒魷魚，感覺面子上掛不住！

與其怕這怕那沒有什麼用，不如提前、再提前的做好一切準備，要有危機意識，提早的學習、修煉自我，把技能和能力提升一個檔次

這話說起來簡單，真正做起來卻困難的多，相信很多人下班以後不是喝酒、擼串就是嗨皮，再或者耍手機。

不勸您放著這些習慣，建議每天哪怕拿出半個小時的時間來學習一下專業知識或者聽一下行業內大師的講座。當然這很枯燥，需要強大的內驅力來支撐！

開始的時候可能會比較枯燥，慢慢形成習慣也就好了，每天你比別人多做一分，一年以後你就比別人強365分。

用一個數據來算一下，1×365＝365，0.9×365＝328.5，1.1×365＝401.5看一看吧，每天進步一點點，跟別人拉開的距離有多大？現在你還怕被辭退嗎？

其實我是一個很有職業危機感的人，我不喜歡接受被動的安排，我傾向於主動規避一些意外之事，所以我也會經常問自己這個問題，如果明天被公司辭退了，我能怎麼辦？我有退路嗎？

現在你問我怕不怕這個問題，我會很坦白的告訴你，沒那麼害怕。為什麼？

因為我這麼多年，每一段工作經歷之間，從原公司跳槽到入職另一家新公司，給自己留的休息時間從來不會超過一週，我總是在抓緊時間讓自己儘快投入到新的工作中，一方面是希望儘快熟悉新的業務，另一方面也是不敢讓自己空閒下來，因為時間等於金錢。

這麼多年我總是在抓緊時間學習、提升、思考，努力在每一段工作中都能做出更好的業績，直到現在，我的經驗讓我有更多的底氣可以去適應任何同崗位工作，我有信心可以在很短的時間內找到合適的機會。

加上這麼多年總是在與不同的人打交道，所以在行業裡面也認識了很多人，有一些朋友會叫我去他們的公司任職，也有一些朋友想叫我出去跟他們合夥做一些事情，在這個時候我是有退路的，所以就算是現在，我因為一些意外之事而被公司辭退，我也已經做好了心理準備，我沒那麼害怕，因為我一直都有在努力提升自己，身邊也認識了一些不錯的人。

而且現在這個階段的我，想法發生了一些微妙的改變，我在繼續打工，還是創業之間，有了一些選擇。我在想可能有一天我也會選擇出來跟朋友合夥做一些自己可以做主的事情；

所以如果你不想面臨被辭退的恐懼，不希望總是擔心這一天，那你從現在開始就要保持職場危機感，要居安思危，要開始著手提升自己的專業能力，讓自己更有底氣面對職場的任何突變，同時，也可以著手考慮自己的副業或者創業的計劃。

祝我們大家好運，如果你願意努力，相信明天的Sunny依然燦爛，面對職場，我們會更加自信!

不會，個人覺得做人要有憂患意識，然後要加強自我學習！每半年左右我會網上投一下簡歷，然後去面試一下，檢驗自己離開現在的崗位了是否可以生存！