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  • 1 # 自由8745089598423

    自信建立在自己瞭解的基礎上的。你有完善的計劃嗎?什麼都不瞭解的情況下,那不叫打拼。那叫賭命。雖然中國的平臺建立起來了,但是,根本沒有多少企業用軟體招人。除了國企。

  • 2 # 碳時代

    要細緻分析,區分看待:

    1、性格方面:你屬於何種性格,能否有毅力去面對,如果今天發誓明天努力後天忘記的話,還是去買彩票要更可靠些。

    2、底蘊:專業經驗處於同行業什麼水準?行業及其他行業人脈如何?可用資金以及資產多少?身體適應外部區域?

    其實說了那麼多,都不重要,重要的是世界那麼大,得去拼搏一番;重要的是想要改變現有的狀態;重要的是努力一定會有收穫,年齡不是問題,一切都還來得及,2019年,幹就是了。

  • 3 # 春風HR

    一個人不管年齡多大,如果不能對自己和周邊的環境有客觀準確的分析,到哪裡打拼都將是一事無成,結局是隻不過換個地點、換個空間的一事無成而已。

    與其思考去哪裡打拼,不如先冷靜分析一下,為何到30歲自己還一事無成更加重要。

    一、工作價值判斷。

    30歲,正值拼搏奮鬥的年紀。如果一事無成,首先要檢查是否是這麼多年在工作的選擇上出現了問題。

    1、工作可替代性強,無發展性。

    我們想要有所成就,首先要找對一個行業,讓個人跟隨行業的發展而發展。

    工作的行業是否有前景,是否是未來10年社會發展所需的方向,這對個人來說相當重要。如果不做行業和工作崗位的價值判斷,再有能力的人都將陷入一事無成的境地。

    比如所從事的行業剛好是那些正在消亡的行業,所做的事情都是那些替代性極強的崗位,想要有發展都不可能。你也很難想象當下做著高速路收費員,銀行櫃員的人,這些能輕易被人工智慧替代的崗位,能有多少發展前途。

    2、個人興趣與工作毫不匹配。

    沒有一個人是做不好事情的,只看那件事是否符合自己的興趣。

    對於大多數人來說,工作是否就是自己的興趣不太好說,但更多的時候是我們做一件事,能夠賺到錢,然後越能賺錢越能讓自己喜歡這件事,那麼這工作就變成自己有興趣的工作了。

    如果一事無成,可能還沒找到那個能讓自己賺到錢,或者說賺不到錢但確實熱愛的工作罷了。

    二、個人能力判斷。

    1、是否具備工作所需的核心能力。

    做好一份工作,最重要的是要具備這份工作所要求的能力。

    我們提到能力,一般分為專業能力和軟能力,專業能力是在一個行業裡的專業知識和技能技術類的能力,而軟能力則是我們的溝通能力,社交能力,營銷能力等。

    一個具備專業能力和軟能力的人,是不可能做不好工作的。

    如果不會,就去學,這樣的專業人士很多的。

    2、能否沉下心來鑽研一個行業。

    我們在一個行業想要取得成就,肯定不是一個月兩個月就能達成的,至少3年的時間,問題是現在很多人一份工作都做不到一年,何談積累,30歲的人,如果以前至少做過5份工作,那也就難怪一事無成了。

    3、是否具備學習能力。

    學習能力可謂是當今所有人最重要的能力,一個有持久學習力的人,能很快熟悉一個行業和崗位,幹一行鑽一行,也就能成就一行。

    所有做事沒有成就的人,只不過缺少學習的心態罷了。

    做好這兩個能力的判斷,再為自己選擇一條合適的路,長久地做下去,無論在哪裡,都將一事有成,你們認可嗎?

  • 4 # 狗子6追劇

    不要有悲觀的心緒有個詞叫做大器晚成,這個社會三十還一事無成的人多了去了,你能這樣想說明你是想上進的。不過三十的年紀,即使沒成家的話,父母年紀也大了,這個問題要考慮好。保持積極的心態,年齡不是什麼問題,只要願意拼,成功的機率還是很大的

  • 5 # 我愛哈默

    下決心做一件事情,最好的時間是十年前,其次是現在。

    不要自我設限,30歲就感覺不想去打拼了,那60怎麼辦呢?

    永遠不要低估你的能力,永遠也不要高估你的毅力。

    不忘初心,方得始終。大膽去幹就是了!

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