找一份工作

不管薪酬先幹著

長期脫離社會是很難再去適應的

其實關鍵不是怎麼做

對你而言我覺得關鍵是去做

花一天時間去放鬆心情，花一個星期去找一份工作，花幾個月去累積積蓄、摸索適合自己的工作，再辭職，繼續放鬆幾天，開始投自己滿意的工作，然後踏踏實實工作，充實自己

一般來說，覺得在公司乾得很累，沒有了動力，才會選擇裸辭吧。你是什麼原因呢？

可謂裸辭一時爽，待業窮破兩行淚。

當在公司感覺受到不公對待，就會看到什麼都不爽，老闆刻薄，同事尖酸，工作枯燥。本來想著熬但到拿到下一份offer再辭職，但終歸年輕，受不了，辭職信一丟，說拜拜。

然後，就會有這樣的心裡路程： 剛辭職，放鬆幾天，睡個懶覺，再去找工作吧——試探性的投投簡歷，答應去面試，但就選擇去離自己最近的面試——各大平臺都去投，是面試都不放過——內心著急，怎麼感覺合適的工作這麼點難找，下次再也不裸辭了

聽多了要“騎驢找馬”，裸辭固然不好，但還是辭了，然後還沒有新工作，怎麼辦？

你先要認真想想，當初自己為什麼會裸辭。是能力不足，沒有人帶，工作吃力，成長慢；是老闆同事不公，待著難受；還是興趣不達，覺得工作不合適自己呢？

這個想清楚了，就好辦很多，對症下藥。

即使時間長一點，也要找到合適你的下家，不然，再次辭職，你再次著急，只會陷入一個死迴圈。

如果能力不足，沒人帶，工作吃力，成長慢，但還是想做這行，那在你停下來的時候，在你不知道地方，可有著多少人在努力向前奔跑，所以在找到下一份工作的空窗期，你更要給自己安排事情做，參加一個培訓機構，線上學習課程，去深造自己，提升自己。

如果是老闆同事不公，待著難受。這個比較難判斷，可以在進公司面試的時候，觀察一下員工狀態，是不是死氣沉沉的。這點只能聽天由命了。

最後，特別提示，去面試，也要學著辨別面試邀約，不合適，不好的機會，就不要去，在離職期間，更要減少無用投入。 這個道理很簡單，在找工作的時候，很多人都容易病急亂投醫。

所以，在找工作時，一定要清楚尋找合適的工作需要時間、耐心和甄別。

加油(ง •̀_•́)ง！！！

1.調整心態

按照您目前的狀態，小編估計是前一份工作的錢不多，又或者沒有量入為出，基本月光沒存款，而到了現在裸辭後一段時間了，又沒有找到很合適的工作，於是會感到空虛，小編覺得，您現在要做的首先是調整好自己的心態，不要有太多負面情緒，否則會陷入惡性迴圈的。

2.找工作

調整好心態後，第二步馬上要做的，就是找工作，您沒有合適的offer，是您投遞的方向有問題，還是您的簡歷有問題，好好總結下，為什麼心儀的企業會把您的簡歷刷掉了，深層次的分析下，如果是簡歷問題，馬上改，如果是面試有問題，馬上調，找個朋友，給您模擬一下面試，看看有什麼可以最佳化的地方。

然後繼續找工作，不要停下來，否則您會更空虛。

谷底即起點，找到自己的潛力方向，去發達地方，學習和實踐結合，要麼找工作學習，要麼創業開始。

時間會給你答案

如果不是意氣用事，多半這份工作讓你諸多覺得不合適，所以在沒找到下家的情況下，毅然決定先辭職。

所以個人覺得沒必要急於馬上隨便找一份，而是利用這段時間，停下來好好想想：你這輩子到底想做什麼事業？成為什麼樣的人？

如果利用這個機會，你好好的和自己內在相處，把這些問題想清楚，找到自己的天賦熱情。那麼恭喜你，接下來找工作什麼的，你有方向，有熱情，有動力。

很多人年輕時以為工作是工作，生活是生活，工作就是一份餬口的工具而已——大錯特錯！

那些事業幹得風生水起的人，哪個的事業不是自己熱愛的？哪個是馬虎應付而做成的？

所以，裸辭不可怕，沒錢不可怕，可怕的是當下這個階段，你還是沒抓緊機會把自己看清楚，弄明白！