你好。從一般的禮儀上來講，是應該去的。但從你的問題來看，似乎又存在一些問題：

1、一般來說，領導請吃飯，合理的原因無外乎“跟同事們一起聚聚；你有不錯的貢獻，犒勞下；就是簡單吃個飯；一起見客戶”，當然，也可能是領導想跟你親近親近；

2、如果是後一種情況，那就看領導的具體背景了。沒結婚，彼此有好感的話是可以考慮的；

3、挺希望，是你自己誤會了。不然，你後續的日子想必得變得精彩起來了。

祝好。

一般情況下，領導請吃飯，是對下屬一種賞識，一種認可，一種拉攏。

拒絕領導請吃飯，正常情況下有正當理由，領導不會介意，無正當理由，領導會覺得你恃才傲物。不正常情況下，拒絕就準備換工作，或者穿小鞋吧，拒了都拒了，敢拒就不後悔。

領導請吃飯的目的是什麼？

是單獨請？你的顧慮是彼此是異性嗎？

提出這樣的問題應該是有自己的顧慮和難處。均衡一下利弊，最好是坦誠相待，領導的為人，作為同事，你應該瞭解，人與人相處的難處就在於缺少理解和溝通，如果領導通情達理，因為私人原因拒絕，一般沒有問題，領導如果斤斤計較，放在心上，可能會對你以後的工作有一定的影響。

情況可能有很多種，希望這位領導是善解人意的。

謝小秘邀請 這問題看來是異性領導單獨請咯 而且是心照不宣的 有心思的那種對不 直接拒絕了 之後抬頭見轉身見的確實有點尷尬 有可能還會被找麻煩的 為啥不婉轉點呢?如:開玩笑的說:我才不去呢 被嫂子或你老公知道了 你就慘了 我也遭殃了也 或說:正好朋友或家人給自己介紹物件了 要去相親的 做夢都想把自己給嫁出去的 這千載難逢的機會可不想錯過了 這樣說不是可以避免麻煩和尷尬的嘛(●"◡"●)ﾉ 如果領導沒歪心思 被直接拒絕後 會覺得你這人不識抬舉 以後升職加薪可能會有點難了吧 但應該不會找你麻煩的吧

世界沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，兩個人遠隔千里，沒有交集，不可能產生個恩怨。恩怨都發生在身邊人身上，家裡的史兄弟姐妹，單位裡的同事等之間容易產生矛盾。你可能沒太在意。誰也不會無緣無故請你吃飯，你的領導更不會，請你吃飯，肯定是想讓你幫忙，你拒絕請吃，就是拒絕了領導的請求，他比一般朋友更下不來臺，肯定會生你氣，可能你還會覺得給你省了一筆飯錢。

從大的方面來說，領導決定你的加薪和升遷，也就是你在這個單位的職業發展，你想對你重要不重要。從小的方面來說，評優評先可能不考慮你，學習培訓的機會可能會給其他人。當時單位里科技人員缺乏，我略微懂些電腦知識，也算是技術員。有次領導家的電腦有問題了，叫我去修理，費了半天時間完成任務。雖然是自己的手下，領導對於給自己幹私活兒也是心裡感謝的，想留我在家吃飯，說明不見外，當自己人。我當時歲數小，沒經過這樣的場合，不好意，就想了個理由拒絕了。過後也很後悔，你想，任何理由都是牽強的。領導後來有事也不找我了，我也失去了跟領導近一步接觸的機會，即使有升遷的機會，自己都不好意思找領導了。這事兒一直影響著我，希望你能引以為戒。

第一取決於你與領導的關係：比如你與領導日常關係甚好，私交甚密，這與純工作交流的關係鐵定不一樣，因此就算拒絕了，也不會往心裡去。

第二取決於你拒絕的藝術：如果你能拒絕，表達又有技巧，領導自然也不會往心裡去；而如果你直接拒絕，甚至表現方案的態度，那領導可能記在心裡了。

第三取決於吃飯的目的：如意義不大的飯局，你又與領導關係甚好，且懂得拒絕藝術。那一般領導也不會往心裡去；悲催的是如果是相對比較重要的場合。如接見外賓領導需要你的協助，或有意湊合你們認識。而你又不識抬舉，那領導可能很往心裡去了。

綜上：領導會不會記仇，影響因素有日常關係、拒絕藝術、飯局目的等。再假如領導記仇了，多大疙瘩？平時心胸怎麼樣等因素也會影響所謂的後果。正常而言，只要禮貌拒絕，一般不會有事的。