如果真有這樣的事情發生。感覺會考慮的

1，財力代表現在，只所以能有這個回報，肯定是要付出代價的。也代表老闆領導也是有能力的人。

2，被領導老闆罵也沒有什麼嘛。

吃別人所不能吃的苦，受別人所不能受的氣。才能擁有別人所不能擁有的嘛。

3，其實，有時受老闆說，也不一定是壞事吧！也是老闆在乎你吧！

如果真是遇到脾氣特別不好的老闆領導。酒更能學到很多啦，需要了解他的脾氣，習性等等。做好進退應對分寸拿捏。那你就更厲害啦。

相信你一定會做的更好。能提出這樣的問題也說明你在公司單位人緣好，機會多。好好考慮一下吧。不是都能遇到這樣的事。且行且珍惜。

誰給我9000萬，是這位喋喋不休的領導嗎？若是他，都給9000萬了，你就讓他叨叨吧。他的貶低代表不了真實的自己。沒什麼的。若不是他。你都有這麼多錢了。能幹的事情有很多，該幹嘛幹嘛去，崩在這裡聽他噴糞，浪費時間，浪費生命，做自己想做的事去。

這個問題，假設條件好像是擺在了第一的位置。客觀上似乎不太成立。領導喋喋不休打擊下屬，一般也不可能給人更優厚的待遇。既然沒有優厚待遇，又整天在煩悶的氣氛中。離開他也許是個不錯的選擇。

我會考慮為什麼給我9000萬，我的價值體現在哪裡？他批評我的目的是什麼，批評的內容有沒有重複的。我到底又能做些什麼，不足的地方在哪裡，9000萬值不值得我去迎合無理的批評。他的人生觀、價值觀、世界觀是否與我的志同道合。他是不是一個值得信任的領導，如果是，就證明自己肯定哪裡做到確實有問題，必須自我反省，如果不是，就要考慮前面的問題答案是什麼，突破自己的底線沒，錢再多要有命去花，錢再好失去思想的自由就沒有生命的意義了，錢只要夠花就行不必太多，人生只要心底敞亮就是天堂。

謝邀

可以說個親身經歷嗎？面對這樣的老闆，當時我徹底死心不在跟著他幹，當然我不能保證所有人只認文明不認錢，放棄自己的底線原則，一個老闆這樣對你妳認為是看的起你嗎？讓我看到了一個如此（髙大上的素質）這是缺德還是缺教養，真正的批評跟銀子無關，拿銀子也永遠解決不了批評，一個給你學習的老闆公司，不會給你這樣的批評，而是指錯改正，鼓勵向上，讓你內心感覺到強大，這樣的老闆不但沒感覺到強大，估計他的公司不用他的九千萬也會被他的碎碎念給念死，當時我很平靜，就聽他碎碎念，像是一個沒斷奶的死皮賴臉的在那展示自己的強勢，唯我獨尊，因為他從骨子裡就沒看起你，當然一定要用骨子裡的東西還回去，雖然沒有九千萬，但我至少還明白，什麼樣的人值得尊敬，要是有九千萬要麼拿著砸到他的嘴吐血，妳的德行一文不值，要麼看著他笑，笑到他的表演結束，還至其身，然後髙冷的轉身，這就是當時的過程，當然若你認為九千萬能買斷一個人的全部可以去嘗試。

歡迎諸位大神批評指正 抱拳抱拳

9000萬，多麼龐大的數字，我覺得這輩子它對我來說只是數字，不可能是潛伏在我銀行卡里的真金白銀，提問者這是想給我一個做白日夢的機會，做就做唄，反正也不會損失我銀行卡里那微薄的真真正正的真金白銀，反而多多少少可以慰藉慰藉，自己長期以來受虐受欺的貧窮之心。

有錢了，我就成了天不怕地不怕的主，面對領導的長期壓榨，他的謾罵呵斥，他的猥瑣嘴臉，我會在眾同事面前，找到那貨的大餅子臉，先甩他一大嘴巴子來解氣，看他在驚愕的表情裡凌亂，我就瀟灑的丟下一句：孫子，告我去吧。然後捲起鋪蓋洋洋灑灑甩開膀子走人。想想那群瞪著大眼珠子驚掉了嘴巴的，還在受苦受難的姐妹兄弟，我沉醉在提問者的這個美夢裡不願醒來。

我想這不是9000萬的問題，之自尊與尊嚴問題，我們並不是不可以被別人貶低，但是我們並不希望被人長時間的貶低，在我們每日積極向上為生活勞動時候，我們可以被不認可，但不代表我們可以被不尊重。如果是我，我會先辭職，然後請所有人吃飯，就吃平價飯，就用自己工資，當然也請這位領導，我會當著所有人的面感謝他，感謝他讓我學會有些人一輩子都學不會的尊重別人。