對於一個足球俱樂部來說，頻繁的更換主教練，是利大於弊的。你想想，都達到“頻繁”換帥的程度了，怎麼可能是好事？換帥，不外乎就是這幾個原因，要麼戰績不佳，要麼教練跟球員或高層不和，要麼是足球俱樂部不給主帥加薪——如果換帥達到“頻繁”的大尺度，可見這些問題會經常出現，這就不可能全部都是教練的原因了。再者，一直換帥，球隊打法也難統一，球員也不好適應，而且教練也怕下課，對於球隊沒有歸屬感。所以對大部分球隊來說，除非迫不得已，否則真沒必要頻繁換帥。對此，你怎麼看？

這絕對是個有利有弊的舉措

首先，要明確一件事，什麼樣的教練是好教練！其實，好的教練需要滿足很多東西，成績首當其衝，是件硬指標。如何把成績提高，裡面有很多道道，比如說教練要有過硬的實力，還要懂得如何處理與球員之間的關係，懂得與俱樂部管理層出好關係，當然，這只是好教練的一些因素。

其次，為何有些俱樂部會頻繁出現更換教練的做法，以上原因都有可能。國外的足球俱樂部沒有接觸過，但國內的一些足球、籃球相對職業化的俱樂部還有有些接觸。很大一部分原因，就是你這個教練沒有給出成績，就拿大家身邊的中超來說，迄今為止，來的最大牌的外教就是蘇寧的卡佩羅先生，是不是很厲害的樣子，人家是有想法，是有理念，也有著不錯的訓練方式，到目前為止中超聯賽進行到第11輪，球隊沒有出現傷病的情況，這和之前卡佩羅帶冬訓有關。

那為何聯賽成績初期不佳，相信更多的還是卡佩羅沒有適應中超，畢竟他之前執教的球隊都是歐洲豪門，卡佩羅並沒有真正的融入到中超，他應該根據實際情況來面對眼下的局面，而不是把蘇寧當做皇馬、尤文圖斯那樣，因為中超才發展多少年，球員根本達不到卡佩羅所期待的，所以卡佩羅並不適合中超、乃至蘇寧，他在中超的失敗是註定的。

蘇寧換帥後，取得了不錯的成績，這與換帥有著很大的關係。這位來自西亞足球的奧拉羅尤，名氣沒卡佩羅大，成就也沒有，但唯一的好處就是他熟悉亞洲足球，熟悉中超，懂得人情世故，懂得如何處理更衣室關係，球隊成績自然而然就會好起來，這也從側面證明，並不是球員不行，而是教練沒有激發出他們的潛力。

頻繁換帥的弊端肯定是有的。換教練意味著一切重頭再來。因為每一個教練都有自己的戰術體系，對足球有著不同的理解。更重要的是，一個新教練絕對是不會使用之前教練的團隊，這也意味著球員要重新適應，不僅是適應新教練，也要適應新教練的戰術，這就需要時間，如果是中途換帥，新教練根本無法瞭解球隊，只能沿用上任教練的戰術，聽取之前教練團隊的建議，使用的人員其實還是之前教練的那一撥，球隊成績是否會有起色，不敢斷言，不過，如果成績突飛猛進的話，也可以說明一點，球員與上任教練關係不怎麼樣。

當然，如果是賽季初就換帥，那麼新教練還有時間去了解球員、球隊，還是有一定好處的。

不過，隨著大資料時代的到來，這一局面可能會有所改變。據將軍瞭解到，現在不少俱樂部都在使用大資料，每一任的教練如何執教，他的戰術體系是怎樣的，俱樂部都會用資料的形式記錄下來，以提供給下一任教練作為參看，所以說，當這個大資料真正成熟，教練都用上的時候，其實換帥並不可怕，因為之所以換帥，是因為教練沒帶出成績，不適合球隊。

所以，最後總結一下，成績好的球隊，必然是教練和球員、俱樂部都融洽的球隊，當然，有人的地方就有江湖，有江湖就會有矛盾，俗話說天下沒有不散的筵席，時間長了也會有矛盾，分開是遲早的事，鐵打的營盤流水的兵，足球、籃球專案上，很少再會出現像溫格這樣的教練。

立志於讓足球運動員適合各方面的風格比如這種教練是那種風格那種教練又是另外一種風格這樣子可能會更好但是不可否認的是平凡更換主教練換了這個人不滿意前面教的後面一個人又不敢更全面的這樣子大家都只能加到一個片面沒辦法一個系統的知識