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1 # 101演講團
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2 # 山東龍哥vlog
情商和智商是不同的,很多人智商很高,但情商很低,情商分先天的和後天的,先天的人生來就情商就高,後天的靠慢慢培養來提高,那麼高情商如何培養呢,我來談一下。
第一 豐富的思想 細膩的感情,重情重義的表現。
第二對身邊人事無鉅細的關心體貼。
第三 幽默風趣言談舉止得體,玩笑有度,良好的口才,不開粗魯的玩笑和惡作劇。
第四 性格七分內向三分外向 社交能力強,不管什麼場合能活躍氣氛
第五 多看各種書,有對各種實物的大致瞭解。
第六能不被情緒左右,不要輕易發火不要走極端,做個隨和的人,遇各種事能輕鬆愉快的解決。
第七 多接觸人,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數,閱人無數以後在別人的身上學到很多東西取長補短然後自己胸羅永珍,自然情商也高了。
還一個問題就是如何從別人套話裡聽到真話,這其實也要有高超的情商,對任何事有事無鉅細的觀察,對方的每句話每個動作都能看出對方的態度,想聽到對方的真話最好的辦法請對方喝酒,酒後言多必失,以前我做銷售時,公司明文規定不允許私下和客戶喝酒,就怕言多必失,所以可以參考一下。
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3 # 汾陽順口溜
語言情商是指經驗,必須透過長期鍛鍊。頭腦靈活更是關鍵,才能發揮隨機應變。
套話只能側面試探,不能直接發表意見。不然對方就會防範。導致交流出現困難。
套話本身帶種欺騙,一般情況別亂表現。不要以為自己能幹,也許後果造成積怨。
語言高情商的培養方法:
01.不說過於直接的話最近在網路上看到一篇文章,裡面有個故事令我印象深刻。小陳是某家上市公司的員工,他不僅是名校畢業,而且工作能力也很出色,然而,他卻被辭退了,他百思不得其解,於是跑去問領導。
領導給出的回答是:“之所以辭退你,不是因為你的工作能力不好,而是你說話太直接,有時候會罪人。”
小陳因說話直接,得罪了不少的同事,比如某同事有一天穿了一件自己認為比較滿意的衣服來上班,問小陳這身衣服如何,小陳直接回答:“不好看,顯胖。” 從此,那位同事就再也沒有跟小陳說太多的話了,說話的話題也僅限於工作層面。 我們都覺得做人“直”,是一種美德,然而說話太直接,可不是好事。
02.不說假話與人交往,一定要以真誠為原則。 可是偏偏有那麼的一些人,總愛是說假話。
小G是一位高中生,但有著愛說假話的毛病,身邊的人都對其避而遠之。
有一次,班上有人弄丟了一個錢包,有同學懷疑是小G偷的,鑑於小G有愛說假話的毛病,大家都把懷疑的目光投向了小G。 小G當初利用了大家對其的信任,謊話連篇,導致了大家對小G的印象很差,潛意識裡早已認定小G就是小偷,無論小G怎麼解釋,都於事無補。 信任就像一張白紙,皺了就無法恢復當初的平整了。
03.不說抱怨的話老愛抱怨的人總會給人一種負能量感。 魯迅先生筆下的祥林嫂,就是一個典型的愛抱怨的例子。 祥林嫂命運坎坷,嫁了兩個丈夫,但都死了,唯一的一個兒子,也被狼吃掉了。 祥林嫂因此變得愛抱怨,是的啊,她太苦了。 剛開始大家都同情她,但她日復一日的抱怨,讓人產生了厭惡感。
像祥林嫂命運如此悲慘的人是很少見的,但生活中因一些小事而抱怨不停的人是很常見的。
聰明的人,從不來不會去抱怨,他們通常會透過採取行動去解決問題,而不是浪費時間去折磨自己。
抱怨只會降低自己的修養,影響自己的格局,浪費自己的時間,還會打擾到身邊的人。 知道什麼該說,什麼話不該說,這是高情商的人與一般人的差別。
很多成敗得失,都是一句話的事兒,而且會說話的人更容易得到快樂。
其實,當你情商培養好了,你也就能更容易從套話裡聽出真話。