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1 # 上善若水151540658
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2 # 羅根的新開始
不好找,基本上問得多。就像我想做一個學校快餐中轉站一樣,人家一聽就懵。而且合夥做基本上失敗一半,做小生意最怕一開始合夥做。需要投資人,但是不需要投資人參與決策。這點必須接受,不然矛盾遲早爆發。點子不和註定不歡而散。生活中投資人太少僅幾段文字也吸引不了人。還是自己從零開始吧。慢慢有了起色再去找人投資有實據可依。
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3 # 她綻放陳聰聰
如果對這個行業對自己這麼有信心,強烈建議你不要自己創業。
1.你要創造的餐飲店市場上太多了,哪類風格都有,為什麼還要去投資,為什麼要重新去創造,風險大,重資產。
2.自己創業也是找合夥人,為什麼不直接找到現有的符合你擅長的餐飲店並經營的不好(大多不好),直接參與進去,談運營到某個目標給到你合適的股份等。
3.現有店面合作優勢:
1)不用投入重資產
2)最大化的降低了創業風險
3)最大化的降低時間成本
4)用別人創造的平臺檢驗自己的經營能力
5)如若經營不理想,可全身而退。
4.重點在於尋找現有餐飲店,瞭解實際運營狀況,存在的問題及他們急需解決的事宜等等(知己知彼方能對症下藥),你只需準備好解決方案、運營方案和與其合作方案洽談即可。
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4 # 小磨仔餐飲
想找合夥人的心理有兩項1,要金主2,要人力。其實若自已能獨力完成創業,何必去找他人?
股權的分配應先談到技術股,再談其他。
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5 # 網際網路創業導師毅哥
其實你這個問題,前面有幾個人已經回答得非常好了,大家都不建議你合夥做生意,更何況這兩年實體店越來越不好乾,成功的機率非常小,以前你沒幹過可能不知道!總想證明一下自己的實力,有一種不服輸的精神,你也許想著身邊有幾個好哥們,幹什麼事情都在一塊,也許合夥做生意是個不錯的選擇,不過在未來的商業模式中越是合夥人生意越是能做大,如果你真想做的話,我給你幾條建議,第一條,每一個人必須都要出錢,根據他的職位高低和工作位置的輕重來決定他投入多少錢。第二條剛開始不要分股份,因為剛開始你還不知道生意能不能做起來,工資照發然後根據他投錢多少再給他點分紅。第三,還有這個決策方面一定要找一個人具有最終決策權的人。第四就是要麼大家都幹,要麼大家都不幹,找人管理大概就這麼多吧!具體問題你還要具體對待,我說的可能也不是太全面,因為餐飲這方面涉及到的事情太多了。我之前也是幹了18年餐飲管理方面太複雜了,你天天要猜這個人心特別麻煩,還有找人的時候寧可給高工資要技術好的,不要給低工資多找幾個人,你找個幹活好的,一個人能抵幾個人。說了這麼多具體問題還是要靠你自己去變通。
目前這幾年由於網際網路的崛起,讓所有餐飲實體店越來越不好乾,所以你既然做了一定要做好未來的餐飲營銷計劃,現在的餐飲店不是說你環境好菜好吃她就來了,你不會營銷的話一樣沒生意,我之前就是什麼都不懂,我會做菜我就開個飯店,結果乾了幾年也沒掙多少錢,所以這個餐飲店總體來講前景不是太好,如果你有幾十萬,你還不如在網際網路上做專案,這幾年都在流行網際網路創業,因為網際網路不需要你投資什麼錢,你只要把思維和方法學會了比你開任何實體店都掙錢,絕對不是在跟你開玩笑,我們社群裡20多歲的小夥子一個人現在年收入都是上百萬,如果你不相信只能說你不瞭解網際網路,說實話我之前也不相信,自從我幹了這個之後我才徹底相信了,因為我是陳昌文老闆社群,我在社群裡乾的是創業專案,你看這幾年很多老闆都在著急轉型網際網路,這才是我們最大的機會,都要學習都不想被社會淘汰,所以網際網路上的機會太多了,因為他面對的是全國市場。希望你把我的話慎重考慮一下能夠做出正確的選擇,有時候一個觀念也許能讓你少虧幾十萬,現在不是十年前一說創業就開個實體店,這幾年社會發展這麼快,難道你還看不出來趨勢嗎?
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你的想法實在是愚蠢至極,你有實力完全可以自主創業,沒必要去找合夥人,除了你跟你老婆合夥造娃之外的其它合夥都是扯蛋。因為合夥生意最後的結局都變成冤家仇敵,不想樹敵還是不要考慮這件事吧。我的話有點難聽,希望你能理解。