不請自來的回答。我大伯母是一個教師，在我們整個家族絕大多數人都是農民的背景下，大伯母貴重的身份自然不言而喻。或許是因為職業關係，她很喜歡說教，逮著誰就說誰，一通大道理壓下來，沒有人能抬得起頭。小時候最害怕她了，經常對著我們講：“要努力讀書，要學習我孃家的侄女，成績一直在班上前十”，更可怕的是還要問我們的考試成績，不論分高分低，總要說“加把勁，你看我原來班上的一名學生，開始考試不行，後面就能考上班上二三名”。那會不太懂事，只覺得別的孩子都是那樣厲害、那樣優秀。但是十多年下來，她的說辭基本上沒有變化，每年都是那幾句，我都能背下來了，而且，她的侄女最後也只上了一個大專，長大之後，很多次都想直接反駁，還是忍了下來，畢竟是長輩，一年也就見面一兩次，沒必要。

這種情況下只能是話不投機半句多了，沒啥好說的。這世界上最難的兩件事情，一是把別人的錢變到自己口袋裡，二是改變別人的思想，這二件事情哪一種都讓人無能為力。

這個問題要視具體情況，據體分析，可能關係到為人處世，社交等方面的利益。

幾乎所有的家庭都有教育矛盾，有兩代人之間的價值觀問題，也有個人性格差異問題，還有家庭氛圍等因素，這些可能成為矛盾起因。

父母批評你的時候，多數不會說好聽的，即使順耳的話，聽了千遍你也會反感，這就是有的孩子，總覺得父母不會說話，甚至說話難聽。

但是沒辦法，這個矛盾的前提是“父母真心的是為你好”，只是親密關係中的暫時性衝突。不管你心情如何，你還是得接受，儘量自我調節，同時反省改正。相信父母不會無緣無故的挑你毛病，至於說話的方式，成年人很難輕易就改變的。作為子女需要做的是，儘量維護主權，讓父母真正意識到你已經長大了，有了成人的自尊心，謀求平等、和平的溝通方式。

對於真的蠻不講理的父母，不妨採取“撒嬌、認慫”等迂迴戰術，暫避鋒芒，使之氣焰衰退後，徐徐圖之。

好為人師是當領導、上級的通病，他明知道你不愛聽，但還是要以己之短教你之長。這個場景，誰都會感覺彆扭，有句話叫“經濟基礎決定上層建築”，上級始終有著天然的話語權，這是規則，你無論求職還是某發展，都躲不開它的限制。

換個角度想想，上級不是聖人，更不是完人，沒有義務和你必須保持謙謙君子的態度，而你也不可能從道德層面去考慮是否求職某個公司、某個職位。

再換個角度思考，每個人都有自己的溝通方式，作為領導不善言辭，但一定有其目的，如果你覺得不好聽，或難聽的話，就需要考慮一下，是不是在給你傳遞某些資訊。

如果不是因為工作關係，他主動教你說話，也是一種積極的態度，儘管說的可能不對，既然他能語重心長，說明你在他心中的情誼，有必要讓他這麼做。不管是處於好為人師的虛榮，還是表達錯誤，能認真指點，都值得尊重，沒有必要從說話正確與否較真，這個時候，重要的是談話氛圍，不是談話內容，千萬不要把職場情商所需的內涵，搞成黑白分明的價值觀。

百樣米養百樣人，日常相處，每個人都有不同的性格和特點，你不能奢求每個人說話都合你的“口味”，有的人說話直來直去，有的人說話愛拐彎抹角，同事之間不拿你當外人，互相之間說話透著自來熟，這個要掌握尺寸，視關係而定，大多數同事之間這樣說話，一般關係都不錯，畢竟誰都犯不上無緣無故得罪人，另外能夠直接提醒你的，都是心地善良的人。

至於陌生人教你說話，這個就需要自己琢磨了，社交是門大學問，每個人都有自己的溝通技巧，有人善言，有人善辨，也有人善聽，對於這樣的情景，小編一般都是先做好聆聽的角色，對方說錯了，不輕易表態，更不輕易反駁，對方說的對，那一定要真誠的謝謝他，和你一毛錢關係都沒有，還幫助你的人，遇到就是緣分，值得珍惜。

最後一句話總結：沉默不代表我是羔羊，不沉默也不代表我沒有涵養。