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  • 1 # 漂流的高盧人

    阿里研發的犀牛智慧服裝製造工廠,如果推廣開來,對低端製造業是有衝擊的,但面對人工成本上漲,許多低端製造業都轉移到東南亞國家,企業無法給出合適薪資,員工流失嚴重,用機器代替人工是趨勢,如何平衡,是政府需要思考的問題。

  • 2 # 阿山WLS

    犀牛 是真正的產業升級,幹了政府都幹不到的事!

    它整合產業鏈 上 下游,依託自有平臺,提高 生產運營效率,把 小而靈活 的小企業的優勢充分發揮出來,這是在救小企業啊,這鼓勵創新!比任何喊口號都 實實在在!

    壟斷企業對這個會在乎嗎?不會,而且還有點反感,因為它降低了壟斷企業的優勢!!

    犀牛 平臺就像一張網,連結各個子部分,創業者,創新設計,原材料,小部件,組裝廠,小批次生產,物流,資訊流,市場,市場反饋,全部整合,各個部分都能實時共享市場資訊,想想這效率。。。

    這比任何 什麼工業4.0 ,區塊鏈,物聯網。。。。。等等口號都實在。你一個好的創意,能不能讓市場接受,能不能以最快的速度 小批次生產,投放市場以獲得市場反饋,在正常模式下,估計你會被拖死。要麼沒人理你,要麼沒那麼多錢上批次,沒那麼多精力去跑。。。。

    提高效率,也加快了 優勝劣汰!因為資訊共享!!粗製濫造的廠家不會像以前那樣 坑了這家 再去坑那家,一家出問題,大家馬上都知道了,你就玩不下去了!相反,一家的東西好,大家也很快就知道了!

    這個平臺有利於小創企業,大企業不在乎。正常模式下,小企業單打獨鬥 幹不過大企業,若是小創們聯合起來,以效率優勢取勝,以更新速度取勝,真正發揮小創的優勢!

  • 3 # 王五說財

    這和當年淘寶進入銷售領域後很多商場關門、銷售人員下崗時的情況如出一轍。

    對處於被替代的人來看必然十分生氣,但這是未來趨勢,不以個人意志所轉移。

    阿里巴巴釋出迅犀平臺

    阿里巴巴於近期釋出了迅犀平臺,由天貓Quattroporte蔣凡負責這一業務,這表明阿里巴巴正式進入製造業領域,也符合阿里的新制造戰略規劃。

    迅犀平臺作為國內第一個c2m平臺十分引人注目。什麼是c2m呢?說的簡單點,就是製造工廠直接對接客戶,按照要求製造商品後寄給客戶,省去了代理商、中介等中間環節、節約成本。這個過程是不是和淘寶的模式十分類似呢?

    同時,迅犀的製造業不僅能夠做到因人而異,還能最大的節省人力。大家都知道,製造業是一個人員密集型產業,一個製造企業擁有很多員工。但阿里的迅犀主要透過3d列印、自動化等一系列高科技技術。這樣就不需要大量的工人了,只要一小部分管理人員和技術人員就能把製造工廠運轉起來。

    技術的進步淘汰基層層勞動力

    如果迅犀得到迅猛發展,同時其他大企業也建立起類似的平臺和工廠,那最大的利益損失者無疑是傳統制造業裡的中間商和一線基層工人。

    中間商的人數可能還不多,但基層工人的數量卻十分龐大。大家想象一下,如果富士康這樣擁有數十萬工人的企業利用了新制造技術,那會是什麼結果嗎?光一個企業就淘汰掉6位數的基層工人崗位。

    這就是工廠底層員工擔心、怒懟阿里的原因。你的新制造會動了大量工人的飯碗。

    這和淘寶當年的情況類似,許多商場的基層銷售人員因為電商的發展失去了工作。

    殘酷卻不可逆

    產業升級必然會使得一部分人利息受損,但這是不可逆的,雖然看上去真的很殘酷。

    這種迭代在歷史長河裡也十分普遍。如汽車的誕生讓馬車司機徹底失去了工作機會,又比如各類機器的誕生使得手工工作者失去了大量工作機會。

    因此,在工人們怒懟阿里時,不如儘快找到新的突破口,掌握一門新的技術進入其他行業。迅犀的第一步對準了服裝製造業,相對來說,受影響的人還少些。今後,迅犀必然進入其他製造業,大家可以未雨綢繆起來,而不是做一些“怒懟”等毫無用處的事情。

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