人工智慧，是人類進步的成果，這是毋庸置疑的，他對我們的生活提供了便利，令人歎為觀止，涉及多個層面，多個領域，但同時也對我們身處職場的人也有一定的危機感呢，所以要想在工作中，生活上獨擋一面，永遠作為贏家王者姿態出現，就需要我們付出更多的艱辛和努力，增加知識儲備和個人修養，完善自我，不僅在學識上，更得在科技技能方面更得得心應手，遊刃有餘，這才是最真切最務實的根本所在，努力進取，不斷更新自我，博採眾長，是立於不敗之地的唯一出路！願與各位共勉！

在現在這個時代，人工智慧等新技術很容易帶動產品和服務的革新，同時也帶來的職務上的變遷。比如隨著無人駕駛技術的發展，如果未來成功推行無人駕駛，那麼現在的很多司機可能面臨失業問題；現在外賣行業迅猛發展，而美團等公司開始嘗試無人配送外賣，如果這個成功推行，那麼現在很多的人也同樣面臨失業；人工智慧在醫療領域輔助看病，它分析X光片可能比醫生還準等等。

那麼這樣說來，人工智慧的確可能給就業者帶來大規模的衝擊。根據麥肯錫的報告，到2020年，未來40%的崗位或者技能可能將不存在。根據《未來就業報告》的訊息，第四次工業革命將會在未來的五年以內促成各國勞動力市場的轉變，15個主要發達和新興經濟體，總計會減少500萬的就業崗位。比如前面提到的醫療行業，其實醫生80%的日常工作都是重複的，這些在未來都有可能被人工智慧所取代。

隨著對於個人而言，面對人工智慧，其實要做大“不沉迷於過去，也不要懼怕未來”。好訊息就是，在全球的調研中，86%的企業認為，人工智慧並不會導致僱員的減少。特別是有技術，能夠操作機器人的工人，在未來的需求可能會越來越大。特別是很多無法用機器人取代的領域，比如創造類的工作，特別是文化和內容領域，將產生新的工作機會。不過話有說回來，人工智慧說到底還是一個工具，努力將這個工具和工作結合起來的人，肯定能夠為未來做好充足的準備。

騎上他，駕馭他。

火車來了，就不要死守馬車。

電腦來了，就不要死守算盤。

人工智慧來了，就不要死守傳統低效。

歷史總是驚人的相似，以史為鏡，可以做判斷。

首先，判斷人工智慧是不是確定性的未來，結論，是。你會發現人工智慧已經慢慢滲透到日常生活的方方面面，衣食住行遊購娛。而且不斷在改善，高效這些方面。它確實無疑的是未來。

其次，既然確定了她是未來，你要做的是轉型。可以從傳統行業轉型，完全跳槽，也可以搞人工智慧+，從而透過人工智慧技術為你所在傳統行業賦能。只有這樣你才能成為永遠的贏家。

任何的新生力量到來，首先認清，判斷，然後適應，駕馭。抱殘守缺，逆流而動，永遠不會是贏家，真正的贏家是審時度勢，順勢而為的人。

在這樣的狀況下，如何在職場上做到立於不敗之地，確實是很難的，要想通吃不太可能，只能在某個行業，某個領域不斷精進才可以。所以需要更加努力一些，而且要一定的時間積累。

根據個人所在企業的不同職位，要根據個人業務範圍，以及興趣來不斷的去擴充套件。如果是工程師的話，AI領域一般都需要一人多能，能達到全棧工程師那是最好了。這一定要有耐心，不斷積累。如果是產品經理的話則要不斷思考人工智慧如何與現有系統或業務進行結合，擴充套件新的方向或產品，或如何利用人工智慧來提高現有系統的效率，減少成本。

除上以外，要做到去了解個人所在領域的發展趨勢，尤其如何應用人工智慧，以及其進展如何。這是應該都需要了解的，才能看到其發展趨勢，從而知道個人如何去適應改變。

風格化

人工智慧帶來的將是一場職業鉅變，面對這樣的局面，想要做職場永遠的贏家，就只有轉型和學習。一個人不可能對每個行業都精通，那就找準位置在一個行業立足。

我是做會計的，會計行業的發展趨勢是財稅機器人將會代替普通人工記賬，那麼就要求會計人從記賬型會計轉變為管理型會計，那麼就要不斷的學習，否則必將被淘汰。