意見很清楚只是合併而已，不是取消

很多朋友對於生育險的報銷流程並不熟悉，甚至很多朋友因為害怕複雜直接就放棄了生育險的報銷。其實這是對於自己利益的放棄，按照地方規定不同，生育險主要包括女職工分娩期間生育醫療費、生育津貼和男職工生育期間的看護假假期津貼。這部分的費用是可以向生育保險基金報銷的。一般來說這部分費用對於職工來說也一筆不小的報銷，根據地方不同一般可以享受一次性2000多元的生育補貼（男職工也可以享受一半）；顯然這比錢也不算是小數目，還是值得大家去報銷的。

但是因為很多朋友不知道生育險可以報銷和害怕報銷麻煩的原因，其主要就是因為其報銷與過去社保報銷的流程不同，需要單位（或街道）提交申報資料，所以很多朋友就忽視了。也就是說，目前的生育險並沒有起到其實際的作用，這點才是將生育險與職工醫保合併的主要原因。而且生育險根據規定只有單位繳納，個人是不繳納的，這點對於職工的利益來說沒有任何損害。

第一、報銷流程或許會更加便捷（統一經辦和資訊服務）。住過醫院的朋友應該知道，如今的社保報銷還是比較方便的，基本上實現了出院即結算。而生育險因為需要單位或者街道提報，所以報銷流程就比較麻煩了，後期如果說生育險與社保合併後，不排除報銷流程與現在社保類似，可以實現出院結算，這樣也能更好的保護員工的利益。

第二、醫療保險保障範圍會更加寬廣（統一醫療服務管理）。生育險中很多的藥品目前是不再社保報銷範圍的，合併後或許一些或者大部分的藥品會納入社保範疇，這樣對於進行分娩的朋友來說或許能剩下一筆住院和治療費用。

3月25日，國辦印發（關於全面推進生育保險和職工醫療保險合併實施的意見）指出：要求生育保險基金併入職工基本醫療保險基金，統一徵收，統籌層次一致。

今年年底前實現兩項保險合併實施，要求確保職工生育期間的生育待遇不變。

合併後的生育保險和醫療保險，好處多，體現了男女使用生育保險平等的原則，生育保險採取統一徵收，統一使用，未有工作的懷孕女，同樣可以享受老公單位的生育保險待遇。

合併後的生育保險費由國家統一向用人單位徵收，杜絕了原來有的單位可繳可不繳，剎住了生育基金得不到統一使用的做法。

合併後職工仍然只需要繳納醫療保險，生育保險不需要個人繳納。將生育醫療費用納入醫保支付方式改革範圍，推動住院分娩等醫療費用按病種、產前檢查按人頭等方式付費。

醫療保險、生育保險合併後統一由醫療保險經辦機構負責，經費列入同級財政預算。

首先、大家都知道，“五險一金“所涉及到的內容，既：（1）養老保險；（2）醫療保險；（3）工傷保險；（4）生育保險；（5）失業保險；一金是指住房公積金。這些五險一金都是由單位，按照上年度職工社平工資的基數，向社會保險事業處，按照一定的比例繳納。

其次、這次五險變四險，第一個受益的就是單位。它減輕了企業的工作壓力以及社保處對企業的中間環節。結算一步到位，提高了工作效率。

過去是單位把生育保險金，繳到社保處以後，再由社保處返還給繳費單位，有時還因為支票背書的問題碾轉反覆好幾次。再加上如果單位挪用這部分資金，報銷就需要等一段時間了。

再次、方便了所有生育的女性，不論你在醫院裡發生多少生產的費用，只要你參加了，新農合醫療保險；城鎮居民醫療保險；職工醫療保險；你都可以在出院時直接結算。快捷、保險、沒有後顧之憂。

而過去是單位等社保處，把這部分錢返還到財務以後才能給女職工報銷。沒有繳納這項基金的，社保處就不會返還給單位，女工就不能報銷。農村、城鎮、職工沒有參加生育保險的，住院期間所發生的所有費用均由個人自負。

任何事物的發展，都不可能是一成不變的。生育保險，在現階段暫時還不會取消，但是，隨著中國經濟的發展，國庫資金充足和國家綜合實力的提升，企業和個人的負擔肯定會變得越來越小。

五險變四險，不論從什麼角度，都是利國利民的大好事，我舉雙手贊成！