絕對有前途，有出路。打工也是一個很好的選擇，他有他的高度穩定性，前提就是你要不停的學習進步，要很好的處理人際關係。其實這和創業一樣要有一定付出的。從五六千工資到二三十萬年薪這步畢竟不是很難，我覺得比創業簡單多了。打工需要學習，更需要理性的跳槽來升級自己的價值。透過學習提升自己的能力，透過為人處世來培養自己的人脈，透過跳槽來抬高自己的身價。幾次跳躍就能完成幾十萬年薪的穩定收入，再往上走，那就要看自己實力和機遇了。我喜歡打工，適應了這種生活，不覺得累。

想獲得什麼就選擇什麼，打工與創業本沒有“好壞”之分，選擇也沒有“對錯”之別。只是角度不同，立場不同罷了。你若只是想在世界瀟灑走一回（最好單身），自己賺自己吃喝所用的的錢即可，那麼打工是最好的選擇；工作半年旅遊一個月，此情此景真是讓人羨慕不已。（重點是一輩子光棍，孤家寡人）

只有在這種情況下你才能瀟灑，不用顧慮其他人，只管自己即可。若你對人生有著抱負，人生苦短不想留有遺憾，那就去創業吧。失敗也好成功也罷，至少嘗試過了。

世界上打工本就是大多數人乾的，你的社會屬性就是打工，不要勉強脫離自己的層次。就像魚兒離開了水，馬上就會死去。有些人說打工有出路，我也這麼認為；但打工能改變未來，訴我不敢苟同。

打工的確風險小，勝在穩定。但打工想要跳躍的自己的收入，像首頁那個兄弟說的；“幾次跳躍就完成了幾十萬年薪的穩定收入”。大家千萬別被誤導了，這句話是有前提的，至少你得是大學生畢業有相關技術。試問一個初中都沒有讀完的人，有可能跳躍到幾十萬年薪嗎？

你去那些高新工作職位看看，有沒有一個初中文憑的；我只能說對於普通人而言，一萬塊錢一個月還是有希望跳躍的。例如在一個工廠一直幹，然後提升到線長，然後其他 管理職位，那是有可能的；再例如在一家連鎖餐飲幹，從打雜幹到廚師，從廚師幹到廚師長；從廚師長幹到店長，然後從店長幹到區域經理那就需要命了，看你的社交能力怎麼樣了。

我為什麼對這個晉升模式這麼瞭解？因為我有個同學就是這樣乾的，一直升到店長。他跟說：“再想往上爬就需要打通關係了，跟內部與老闆說的上話的人，處理好關係才有可能。”如果打工能改變未來，馬雲去肯德基應聘，十個人去只有他一個人沒選上；若是馬雲選擇打工那就是苦逼了，找工作別人都不要他，怎麼改變命運？

李嘉誠也是14歲出來打工，請問他不創業，怎麼改變命運？打工卻一直拿著倆三千塊錢，那是你根本沒努力過，倒不如說是在混日子；創業失敗是你選擇錯了，努力也就錯了；選擇正確了，努力卻遠遠不夠，沒有堅持下去。

窮人之所以窮，根源是思維貧窮，頭腦貧窮。你用打工者的思維來考慮問題，與創業者用創業的思維考慮問題，起點、層次、格局大不同。

像老闆一樣工作，從老闆角度看問題，做事情，這樣的打工改變自己的命運的機率很大，隨著時間推移，逐漸成為主管、經理、高管、職業經理人、公司股東。這是把工作當做事業做，不是為了養家餬口得過且過，只爭朝九晚五，不爭無私奉獻，這樣的打工不可能改變命運。

當你得到歷練之後，羽翼豐滿，自然會推動你走向創業之路。

現在已經不是勤勞致富的年代了。 洗腦，這個是必須的，把貧窮思維拋棄，換成富人的思維。 學習富人的思維，琢磨富人是怎麼幹的，你就怎麼幹。起步的時候，照搬，複製。幹一段時間，回頭看，你就慢慢的摸到道了。

創業不是一件容易的事，要分析自己，是適合創業還是適合打工，不要隨便跟風，盲目跟風會把自己埋進去的，對待創業必須要理性，不要看到別人成功了就熱血沸騰，李嘉誠，馬雲，比爾.蓋茨等的股市補適合我們，那都是絕版，不具有複製性。

我個人認為打工沒有未來，只能維C生活需要，因為沒有超出常人的付出，不可能比普通人要高一等創業路不是那麼容易，但也不是不可以，想幹就幹，別等老了後悔80/90後現在趁還年輕，去找個專案闖闖，總比每月拿死工資要強