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  • 1 # 職人論世

    職業人士要獲取成功,贏得老闆的心,超越平庸、追求卓越是關鍵。

    職業人士成功的秘訣在於他們不會滿足於一般的工作表現,要做就做最好,要成為老闆不可缺少的左右手。雖然不能做到完美無缺,但是我們要不斷提升自我。

    在職場中,企業老闆常常用重賞激勵那些在工作中有突出貢獻的員工,給他們提供發展的機會。而對於那些在工作中表現平平,且懶散、不思進取的員工毫不留情,給予警告或解僱。

    要想做職場上的將軍,秘訣只有一條,那就是隨時思考改進自己的工作,所以職業人士要時刻提醒自己,任何工作都有“百尺竿頭,更進一步”的可能。

    只要不斷地追求,人生必將卓越。

    走向成功是因為你選擇了不讓生活選擇你的選擇。

  • 2 # 愛屏剪輯

    自律自信自強

    自律:剋制自己生活上的一些不好的習慣,改掉不好的毛病,時刻要求自己。

    自信:做任何工作前對自己要有信心,不要什麼事都還沒做,就怕自己做不好。就算做錯了,也能有許多的收穫。

    自強:學習是必不可少的,就算對工作沒有影響,但也不能不學習,只有自身硬,在哪都會綻放光彩。

  • 3 # 沈老師正在為您解答

    從認識上,我們要進行一些轉變

    1、定義一下,什麼樣的才叫做厲害的職場人?

    這樣的範圍,看似很廣,其實歸納起來很小

    我在這裡啊,對這個總結為,“內外雙修”

    內修,你要有一些可以拿得出手的專業技能,比如你office很好,你的PS做得非常好,你的網頁設計的交動做的非常好,或者你手機拍照非常好,外修,推銷自己的本領,或者說是,稱讚別人的本領

    2、你要吃最苦的苦,走最長的路

    這句是什麼意思呢?

    我在剛上班的時候,我是B2B型銷售的。我每天早上5:00起床,開始一天的工作,整理筆記,做規劃,寫方案,然後等到7:00去,簡單的洗漱,吃完早飯,立刻去找單位上班,單位上班時間是每天的8:00。8:00開始,當其他同事還在燒水抹桌子打掃衛生的時候,我已經拎起的包,去到各個企業去走訪,我每家每家的去給客戶去拜訪。中午午休20分鐘,立刻開始工作,整理筆記,然後下午準時2點半給客戶做回訪電話。那時候啊,我一天最多的時候可以拜訪4個城市拜訪8個客戶,然後打上150個電話。所以,後來啊,我在那個單位啊,就有一種標籤,勞模,並且1年就當上主管。

    3、將與同事相處寫入規劃

    因為同事能幫你分擔工作壓力,還能給你出謀劃策,畢竟在行業混久了,確實比你要上道。

    從行動上,要抓對方向

    1、你要選擇一個方向,付出了10年吧,最起碼你要有一年之久的堅持

    從看到這份答案開始,你是決定的,去做一名銷售,還是去做一名技術人員,還是要去做其他的什麼的,你要先有個方向。

    2、要先搭好架子,再努力

    你要去排定計劃啊,這句話可以啊,覆蓋整個的奮鬥期也可以,短到一個月,一週或者一天

    你準備開始實現這個計劃,

    你是否可以每天早上準備幾點鐘起床?然後該做哪些事情,

    你是否可以一天的時間當做三天左右用。

    你是否可以為了實現這個目標,時時刻刻給自己充電,

    這樣的覺悟嗎?

    再努力的意思是,

    把計劃排好,然後要努力出成績,哪怕一開始,這個成績非常小,就是簽了一單30元的,或者說只做出了一點點小小的研究成果,那也是表示,你已經出發了,你已經在路上了,成功只是早晚的問題了!!

    3、多和人交流,多聽,少說,多聽聽別人的想法

    要多走動,不要一天到晚就窩在辦公室裡啊,這樣不僅對身體不好,而且對你的工作業績也不好

    最後一句,相信自己

    最後呢我想說一句,相信你已經透過多年的學習,其實已經知道該如何辦,怎麼辦得好,那麼就開始做吧

    你可以的!!!

  • 4 # 五年小青春

    先做人後做事,要分析老闆對別人或自己說的話的利和弊,多學習別人的優點及分析別人的缺點,但自己也要分析一下自己優點及缺點,工作上多幫助同事

  • 5 # 戲說無字真經

    想作厲害的職場人?!不用問,首先得自已厲害,並且是各方面都得利害,包括看清時勢,明判是非,處理關係,化簡矛盾,解決問題等。暫時如果還達不到這種厲害,就只能努力提升自已才是最重要的。

    想收入必須先付出,並且付得出。至於提升自已,只有儘可能的做事,幫助別人的過程中提升自己,而這一切,又必須以正確的思想為前提。

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