有殘疾證應該是比較好找工作的，國家各級部門對招聘殘疾人的企業都有一定的稅收和政策補助，各地區不一樣，但大方向基本相同！

企業支付給殘疾員工的工資可以從所得稅中予以扣除，並且可以100%加計扣除，也就是說，企業如果僱用一名殘疾員工，就能直接減免所付工資兩倍的所得稅稅費，絕對穩賺不賠。其次，如果僱傭殘疾員工超過一定比例和數量，還能享受相應的營業稅、增值稅、的減免優惠！

因此很多企業會選擇僱傭殘疾員工！

有《殘疾人證》對找工作有什麼好處？

持有《殘疾人證》的殘友比沒持《殘疾人證》的殘友找工作相對容易些，持有《殘疾人證》的人在中殘聯資料庫就會有你的詳細資訊，說白了你就落戶到殘疾人資訊庫了，反之，即使你有這樣那樣的殘疾只能認定為你是疑似殘疾人，不會享受到有關殘疾人的政策。那麼，有《殘疾人證》對找工作有什麼好處呢？

首先，稅收優惠

1.殘疾人員個人提供的勞務，免徵營業稅。

2.殘疾人員的所得，由納稅人提出申請，報市地方局稽核批准，暫免徵收個人所得稅。

3.對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉辦的社會福利生產單位，凡安置“四殘”人員佔生產人員總數35%（含35%）以上，暫免徵收所得稅。凡安置“四殘”人員生產人員總數的比例超過10%未達到35%的，減免徵收所得稅。

4.對民政部門舉辦的福利工廠用地，凡安置殘疾人員佔生產人員總數35%（含35%）以上的，暫免徵收土地使用稅。

其次，減免歸費

1.凡殘疾人本人從事手工業、商業、服務業、修理業等，規模較小的，登記費、個協會費、管理費減半收取。規模較大（僱傭幫手）的，管理費按核定標準90%收取，個協會費適當收取。

2.經核實，確屬家庭特別困難的殘疾人從事經營活動的，各所報請局裡同意後，可免收登記費、會費、管理費。

3.獨資企業、合資企業中的殘疾人就業人員達30%以上的，按福利企業對待，管理費按核定標準的70%收取。

4.殘疾人領辦獨資企業、合資企業的，登記費減半收取。

5.凡殘疾人本人從事圖書、電子遊戲、歌舞廳（卡拉ok）、檯球、錄影、影碟出租等經營，規模較小的，管理費免收。規模較大（僱傭幫手）的，殘疾就業人員達30%以上（含30%）的，管理費按核定標準50%收取。

最後，殘疾人就業幫扶

1.衛生局要在食品生產經營、公共場所服務等方面提供技術支援，在其衛生條件達到標準要求的情況下，辦理《衛生許可證》、《健康證》。盲人申辦按摩所時，經市殘疾人就業服務中心批准後，有關部門應履行並簡化相應審批手續。

2.地稅局對殘疾人實行稅收優惠政策:符合認證條件的企業，安置每位殘疾人員每年可退換增值稅或減徵營業稅3.5萬元。殘疾人員個人勞務免徵營業稅。殘疾人員所得，經地稅部門批准免徵個人所得稅。殘疾人員可減徵所得專案為:工資、薪金所得，個體工商生產經營所得，對企事業單位的承包、承租經營所得，稿費所得，特許權使用所得。

3.國稅局對殘疾人個人從事加工和修理修配勞務的，免徵增值稅（批發零售等商業經營的，不享受次優惠政策。）對安置殘疾人的福利企業，增值稅由稅務機關按企業實際安置殘疾人人數定額退換，實行即徵即腿的方式，每位殘疾人人員每年退換增值稅或減徵營業稅3.5萬。

4.人社局在指標分配、人員調整等方面給予支援和照顧。

總之，在“全面建成小康社會殘疾人一個也不能少”的理念下，針對殘疾人推出諸多的就業方式:按比例就業、集中就業、個體就業（含自主創業）、公益性崗位就業、輔助性就業、靈活就業，農村種養殖就業等，國家由原來單純給予的福利政策演變成給予殘疾人更多扶助和能力。點點關注，共同探討殘疾人的有關政策和話題，讓殘疾人有屬於自己的一片青山綠水而不忘初心，牢記使命！

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