我來說兩個親身經歷的案列。一個是我父親，在工地上幹活受傷，安裝內固定，我在他住院的時候諮詢律師，網上查資料，準備勞動仲裁的材料，證據等等，也把仲裁申請提交了，出院後就談私聊，到了仲裁開庭前三天才談好，14.5萬，給錢就撤銷仲裁.另一個是離我老家不遠的地方，也是內固定手術，出院後私了8萬，兩個人都是我們生產隊那個包工頭帶出來的，當時還問過我，但是沒聽我的

拿著在工地打工的證據，弄清楚受傷的原因，傷勢輕重，直接找公司去協商，如果協商不成，勞動仲裁，勞動監察大隊都可以去投訴，也許最終有法院判決生效。其它都沒有執行權。

首先第一步雙方私下協商洽談，若滿意就算了。第二步是在第一步未果時才走的，就是依法走法律程式，讓勞動仲裁來解決。當然你得保留好證據，如受傷時醫院的傷情鑑定，醫藥費憑據等。

工地上如果受傷，不論籤沒簽勞動合同，老闆給買沒買保險，都應先給於治療。住院期間的一切費用將由老闆支付。住院、出院休養期間的誤工費也由老闆出錢。如果達到了傷殘等級，還要有一定的傷殘補助金，民工們一般是與老闆協商解決，如果解決不了，就去勞動局做工傷申請鑑定。

受傷者如行動不便，家屬應在其受傷日一年內向勞動人社局申請工傷賠償，然後做傷殘鑑定申請傷殘鑑定有一個過程非常慢，要等傷者康復後才能做傷殘等級鑑定。作為家屬最好請個律師代理解決。

能私了就私了，不能私了就走法律程式簽了勞動合同的而且在工地受傷可以按照工傷進行賠償！如果不賠償的話可以到法院起訴維護勞動者的權利！

關於這個問題，我想首先要弄懂“勞動法”，及《工傷保險條例》等關於工傷方面的法律知識，明白自已到底有什麼權利，你才好依法維權。如果簽有勞動合同，勞務協議的，按照法律，達到工傷鑑定，是幾級傷殘標準，就按幾級標準的法律規定，拿著縣級以上的醫療收據與用工單位協商維權，如累協商不成，再到法院訴訟維權。沒有簽有合同及協議的，收集好醫療證據，工傷鑑定證明，有必要的話再有證人，先協商維權，不成再到法院訴訟！

你好！在工地上班受傷，維權主要是要求獲得工傷賠償。關於如何維權的問題，向您提出一點建議，以供參考。

一、弄清楚法律關係。1.非法分包下的包工頭用工，這種情況職工與公司不存在勞動關係，社保部門可以直接認定工傷。2.公司直接用工，這種情況存在勞動關係，往往需要確認勞動關係。

二、提起工傷認定。用人單位提起工傷認定的時限是30年，職工提起的時限是1年，從職工遭受事故傷害算起。

三、勞動關係確認。如果在工傷認定程式中對是否存在勞動關係有爭議，那麼提起勞動爭議仲裁，先確認勞動關係，工傷認定程式中止。

四、勞動能力鑑定。職工傷情穩定後或者停工留薪期結束，提起勞動能力鑑定，確定傷殘等級和生活自理程度。

五、申請工傷賠償。如果用人單位繳納工傷保險費，那麼相關工傷待遇由社保基金支付，如果沒有繳納工傷保險費，那麼工傷待遇由用人單位支付。

六、工傷賠償仲裁。如果達不成賠償協議，再次仲裁，仲裁裁決用人單位支付工傷賠償。對仲裁結果不服，可以提起訴訟。

答：

1：現在要具體做哪些步驟，

答：因當時未報警備案，我方需要舉證出，受傷的時間、地點、原因，這些可由當時送醫方式、何人送醫、急診記錄...中查詢相關資訊。

此外，我方需列出後續求償專案和金額表，這樣才能知道後續自己的權益。

一般來說受傷的人，可以向對方要求賠償的大致如下：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。

我方傷勢目前已達到人體損傷致殘程度分級標準中的傷殘等級，我方可以要求對方賠償：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費、精神損害撫慰金。

3：賠償費用如何判斷？

答：你可參照第一題的答覆，來計算索賠金額。