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1 # 西瓜祈禱
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2 # 張博151221231
不是太正常 實習生一般來說 是對自己專業的實踐 這個時候甚至在這之前對自己的將來就應該有一個具體的規劃了 雖然現實生活跟自己的規劃有著很大的不同 但如果頻繁的換工作只能說明 一個是自己沒有具體的規劃 或者有點離譜另一個是沒有耐心 涉世未深對待問題不能很好的理解和有效的辦法 進入社會已經不是在學校瞭如同戰士進入戰場 和訓練場能一樣嘛 頻繁的換工作只會更加不力於自己
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3 # 愛吃橘子哦
是否正常要看你換工作的原因,如果你的原因是,同事不好相處,工作太多,壓力太多等等小問題,那換工作是不正常的,每個公司都有這樣那樣的問題。重要的是你能在公司獲得什麼,如果剛畢業那需要以提高自己的能力為主,其他為輔。能力提高到一定程度後再考慮其他問題!只要能力夠,工作隨便你挑
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4 # 印客美學
2018年,
這是我畢業第二年。
現在正在在江蘇江陰市某某苑小區二棟的房主加裝改建的車庫中租住著
不大不小剛剛夠30平米
2018年四月
在畢業實習期當了一年室內設計師的助理後,
我辭去了工作,
從上海到北京再到內蒙,兩個月的旅行。
風景特別好,人也豁朗了不少。
想起當助理時的經歷,雖然累但是學到了很多學校無法學到的知識,也很充實。
但我為什麼突然離職呢?
1,我內心渴望另一種旅途
2,我知道這個公司裡有天花板
什麼是天花板?
我舉一個例子,
假如你在東莞某電子廠或是注塑廠混上了一個主管職位,
但你想向經理職位進發,在本廠是非常難的。
為什麼?
第一,因為廠裡短期內找不到與你經驗相關的又非常熟悉工作流程替代主管。
第二,廠裡也無法給你充裕的時間去適應日理萬機的經理工作。他更願意往其他
廠裡用高薪聘請一個新經理過來。
這樣,他改變的只是單方,而不是多方。他在管理方面的成本能進一步降低。
就像一個翻譯是無法短期適應一個大使的工作。
由此而來,大部分人想升遷的話只能透過跳槽來另謀高就。
我很明白這個道理,
我當助理可能還要幾年才有合適的機會去談客戶,去量房子尺寸,去畫圖。
而我以我一年行業工作經驗去應聘室內設計師的話會比當助理更加容易上手。
也更加能鍛鍊我個人經驗。
於是旅行回來以後,我便在江蘇蘇州入職了。
這是我換的第二份工作,你覺得會有什麼勵志的故事發生嗎?
很可惜,生活就是這麼平淡無奇。
我接受了公司在江陰的外派,剛成立的公司。
沒有五險一金,沒有外派補貼。老闆還欠了一屁股帳。
一個月基本工資三千,房租900,吃飯1000。交通費什麼都不算了。
從公司外派的行旅費用都是自己出的包括同事請酒吃飯。我還倒貼3000.
前天晚上快談攏的客戶,要不是因為同行惡劣競爭,要不就是客戶苛求細則
都流產了。一共三個每個談攏了提成由1800。但就是流產了。
一開始我有很多怨氣,
怨這不公,那不行。甚至想起了自己到底適不適合做設計師。
在看了自己的幾個方案後,我突然發現了自己的幾個小細節出現了問題。
客戶和我都沒有注意到,
對!就是你們裝修會出現的通病,尺寸不準導致的瓷磚爆裂。
熱脹冷縮這個道理很簡單但是要精準起來是會有一定難度的
但我跟客戶後期進行了真誠的溝通與挽留
昨天晚上,那個客戶打電話和我說明了情況,
她老婆二舅媽的侄子也是設計師,
肥水不流外人田,他拗不過他老婆。只得罷休。
並提出了要給我介紹他另一個需要裝修的朋友。
很幸運,我簽下了這個單。
我相信不管畢業後怎麼換工作,把真誠放到首位,以一定的專業知識。
絕對沒差!
2018.12.13
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因人而異,一:當你承受不了工作壓力,選擇逃避,這不好!二:你看透行業本質,認為前途一般,果斷關掉。很好!可以繼續提問,我會一直關注!