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1 # 小月半情感說
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2 # 黃黃苗01
在網際網路時代,要想不被多變的時代淘汰,必須與時俱進,網路媒體與線下完美結合,利用人脈整合資源,親近三農,從中獲得第一資訊。尊守經商之道:誠信為本,寬以待人,薄利廣銷,方能在這個多變的時代站穩腳跟。
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3 # erzhuben
線上線下結合,目前傳統行業都可以用網際網路思維和方式重新走一遍,網際網路只是工具,是平臺,具體業務和產品仍需先下,實體支援
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4 # 流浪者在重慶
專業化要求越來越高,只有在某一個領域深度研究,創新發展,提供效率,智慧化程度越來越高,應該能順應時代發展。
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5 # 人的使用手冊
如果我告訴你說,世界上、宇宙中根本沒有淘汰這回事兒,你會不會覺得很詫異?
容我細細道來。
在思考如何回答這個問題的時候,我的腦海中出現了銀河系。就是由無數顆星星組合形成的星系。
試想,如果銀河系中有一顆星星被淘汰,被逐出系統,整個銀河系會發生什麼變化?
也許有人會說,銀河系這麼大,幾乎不會發生變化,甚至不會察覺整個銀河系少了一顆星星。
但是如今的量子力學告訴我們,任何一個體系,一旦其中有一個小小的成員發生了變化,都將影響整個系統。這就是著名的“蝴蝶效應”。
且不提這個物理現象,我們就說說家庭動力系統吧。
一個生命,一旦出生在某個家庭,其位置是永遠無法被另外一個成員取代的。
一旦出現替代這回事兒(就是人為意識所做的操作),整個系統就會陷入混亂。時間長了這種混亂也許會聚焦在某個家庭成員身上,出現明顯的損傷(消耗)。我們在做家庭治療的時候,就會經常處理這類案例。
所以,我想說的是,不論整個世界處於什麼時代,是以前的工業革命時代、戰爭時代,還是現在的和平時代、網路時代,所有的人都是連線著的。根本不會出現淘汰的現象。
唯一會出現的現象是:不作為。
系統中的任何一份子,如果不作為,就會影響整個系統。
系統不會淘汰你,也無法淘汰你,但是你卻有可能成為了系統的負累。
就像一個家族,任何“不作為”的成員,都會成為家族的負累,令整個系統停滯,甚至癱瘓。
如果一個家族實在無法承擔這個“負累”,那麼更大的一個系統:社會,就將來承擔。
說個極端點的案例:一個家庭成員犯罪了,家族已經無法承擔這個負累,最終還是需要社會進行接管(監獄)。
所以,面對你提出的問題,我們需要工作的核心就是要改變這種“不作為”的狀態。
那麼,一個人要有所作為,需要滿足一些什麼條件呢?
1. 清晰自己的身份和站位。
就工作而論,清楚知道我的天賦才幹是什麼,適合加入什麼系統(工作群體),在工作系統中,適合我的位置是什麼?
2. 能力的體現與發揮。
實踐出真知。我們總是需要透過親身的實踐瞭解自己的真實能力。當我們能夠發揮自己的價值的時候,社會就會回饋我們。
3. 萬物互聯,保持自己對系統的貢獻,就永遠不會有“被淘汰”的念頭或感覺。
一個孩子,如果能夠一直想著自己能為家裡做點什麼,哪怕掃掃地,擦擦桌子,......那麼這個孩子就不會覺得自己將被“排除”“淘汰”。只有一心想著要得好處的孩子,在得不到好處的時候,就會感覺自己被“排除”或“被淘汰”了。
所以,總結一下,當一個人會有害怕被淘汰的感覺時候,先問問自己,站對地方了嗎?這個工作的崗位與自己的能力才幹相匹配嗎?我是經常想著要從系統獲得利益呢?還是經常想著我還能為系統貢獻什麼呢?
最後,請記得這句話:
“當你全然地愛著一個人,不論對方做什麼,你都不會感覺自己被拋棄。”
“愛上你的工作吧,愛的本身,就會有無窮無盡的創新。”
“有時候,換一個念頭,就會看見一個新天地。”
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看準時機,抓住機遇。網際網路給每一個人致富的機會都是平等的,在於我們自己的怎麼做。不創新,故步自封,當然不會完全被淘汰,但也不會風光很久。現在其實還多的紅利期的,比如當下很火的抖音,快手,火山小影片等,這些都可以作為創新的手段。這就需要本人是否具有這樣的智慧了