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1 # 海島教育人
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2 # 育學筆談
班級的凝聚力,有利於班級團結,有利於班級和諧環境的創造,更有利於學習氛圍的改善。那作為教師,應該如何提高班級的凝聚力呢?
首先,老師應該合理的安排班委會成員。要任用合適的人選和真正有能力的人。不能夠僅僅憑關係憑成績,有時候成績好的同學並不一定適合當班委會成員,當然調皮搗蛋的也不行。
其次,老師要在班級營造團結友愛的氣氛。人都是有感情的,在老師的引領下,如果大家都相互支援,相互關愛,遇到任何事情,大家都一起共同承擔,這樣的話凝聚力勢必會大大增強。比如說某一個同學生活上遇到困難,這個時候老師和班幹部,可以在班級開展一些討論的活動,讓大家積極獻言獻策,如何幫助這個同學。再比如說,如果學校舉行活動,班級要集體報名參加,大家也一起積極的討論,如何去贏得比賽。對於這一點,主要是積極引導大家的廣泛參與,只有每一個人都參與了,凝聚力才會增強。
最後,需要老師自己做好表率,積極維護班級本身的權益和利益。遇到一些不合理的現象的時候,班級的老師需要站出來,維護學生的利益。這樣也能夠激發出學生的集體榮譽感和班級的凝聚力。
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3 # 謝宗兵講故事
作為班主任老師要讓班級更有凝聚力,要分幾步走。
第一步,選配責任心強,有凝聚力的教師隊伍,寧缺毋濫,堅決不要教學能力差、工作作風差的教師擔任任課教師,有時候大家都在努力搭建好平臺的時候,一個科任老師拆臺會讓大家的努力前功盡棄。
第二步,建強班級學風,嚴明班級管理紀律。制定好適合班級發展的班規,令行禁止,整齊劃一。
第三步,選配作風優良,品學兼優的學生充實學生幹部,配合班主任老師管理好班級。
第四步,是最重要的一步,加強與校領導,學生家長交流溝通,得到他們的支援前面三步才能付諸實施。
帶好一個班級,做一個好老師,很難,但是付出會有收穫的。
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4 # 我是杜佩玉
當我們成了一盤散沙的時候,那麼我們就需要來幾場比賽。能把我們的。已經成為散沙的能力,變成連線在一起的拳頭。
說對於班級來講,如果一個班級的凝聚力太低的話,我們只需要多舉行一些活動就可以歌詠比賽,拔河,體育比賽,只要是以班級為單位進行對抗的行為,每個人都會引起自己心中的那團小宇宙,每個人心中都會有熊熊烈火在燃燒,因為在班級和集體的一些比賽中,每個人都是主動積極的,都會貢獻自己的能力。
比如說拔河比賽的時候,兩個同學在一邊,即使他們是平時關係不好,在這種場合下,他們也會團結一致,爭取自己的勝利,在這種爭取的過程中,有可能會把兩個關係不好的同學變成了關係好的同學。說明了在班級對抗的比賽中,的確可以把同學們的凝聚力進行加強,甚至可以把是仇人的兩個同學也凝結在一起。
這就是為什麼要提升我們班級凝聚力的時候,使用班級之間的比賽,班級之間的對抗來,實現的原因了。
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5 # 哈哈12345196358946
我覺得儘量公平吧,我們班以前的老師使用陰招換她那個不知道啥關係的孩子當班長,最可恥的是,為了達到目的 ,壓制和打擊原班長。雖然她講課很好,但他們班成績特別差。好後來換了一個特別正的老師,家長送禮一個不收,連選三好學生都讓孩子們投票。所以現在不管學習好還是不好的孩子心態都特別好,結果他們班成績不僅第一,還遙遙領先,孩子普遍成績都高。
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6 # 超新勝
我孩子在上學的時候,就給予老師提出一個方法,讓成績好的同學(家裡有條件)的家長,週末一帶一或者一帶二,一起做做作業,慢慢的成績就好了起來,整個班級也隨著溫馨的家校聯絡,學習氣氛也好了。
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7 # 大象部落
有很多方式,個人建議當團體面對一個來自團隊外部的壓力和挑戰時,有一個團隊領袖帶領大家去完成挑戰共同面對的時候,團隊凝聚力開始產生。我們通常會透過集體戶外遊戲來體驗,對抗遊戲來展現,班級與班級的拔河遊戲等
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8 # 北漂的靈魂
其實老師帶領好整個班級,其實就是一個專案。怎樣把這個專案運營好?凝聚力只是專案中的一個小的指標。老師怎樣把控好每一個學生的進度和質量?目標就是讓每個學生都能考上一個好的大學。
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9 # 同在藍天下3690
首先,班主任老師起到至關重要的作用。讓班上的每一位同學感受到是這個班集的一員,缺一不可。老師嚴中藏愛,愛中有嚴。老師有自己的人格魅力,讓這些成為核心,自然有核心就有凝聚力!
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10 # 愛冬天370
身正為師,學高為範。這條為師之道,千古不朽。師者,傳道授業解惑也。首先我們要在學識,修養上得到學生的認可。正如有些我們樂於發朋友圈的師者,為什麼能為我們所津津樂道?因為聽他們娓娓道來的課,本身就是一種享受,在學習中的困惑也會減少,這樣的老師帶出的班級肯定有凝聚力啊。嚮往之
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11 # 半月老高答疑
看過很多教育類的電影,心中一直有個疑問,凝聚力為何物,為什麼要有凝聚力,凝聚力的核心是什麼。
帶著這幾個問題,查閱了不少資料,結合自身體會,談一談凝聚力的問題。
首先,何為凝聚力
簡單講就是“心往一塊想,勁往一塊使”
放在學校,就是能夠先進帶動後進,共同為班集體帶來榮譽。
其次,為什麼要有凝聚力
對於學生,凝聚力可以讓學生自主學習,可以帶動班集體良好風氣,可以讓學生形成正確的人生觀價值觀,讓學生體驗到團體的力量
對於教師
凝聚力可以體現教師水平,提高班級成績,讓班主任有自豪感,當然還可以在一定程度提高一點點收入水平
提出問題:如何讓孩子們能夠體會到凝聚力對他們自己的好處?
再次,凝聚力的核心
凝聚力有很多層面,但最核心的力量就是榜樣的力量!
榜樣的力量在於潛移默化,在於樹立標準。
如何解決
1,消除學生偏見
消除對老師的偏見:很多學生在叛逆期時候,聽不進去話,甚至認為凝聚力只是對老師有好處,對自己無益。
所以,在針對所有學生的時候,不要採用說教的形式,而是要以自己為榜樣,帶動班集體成長,簡單說,學生在做,老師也要做。
消除對學生榜樣的偏見
學霸,書呆子在很多學生眼裡是歧視性的詞,本質上是差生給自己學習不好找藉口,所以要樹立德智體+人品(樂於助人)這樣的典型,這裡還要用一些手段,讓榜樣配合老師演戲,比如找機會當著班裡學生批評榜樣,背後鼓勵。
讓學生既意識到自己和榜樣的差距,也意識到榜樣並不完美,自己也有很多閃光點。
榜樣的選擇一定要合理,否則會起到反作用。
2,大智若愚,給學生留面子
把握好班級情報,老師都懂,不細說了。
但情報的處理,要睜一眼閉一眼,不要讓學生高度緊張,營造寬鬆的氛圍,切忌凡事找家長,更不要把學生隱私公佈出來。
找學生私下聊天,當朋友,現身說法,拿自己舉例子(編也要編好)
3,拿獎,拿榮譽,編榮譽
班集體的榮譽是最好的凝結核,老師拿獎,學生拿獎,都可以提升士氣,實在沒獎的話,編造一些和學校不衝突的榮譽。
4,真心和學生做朋友,學好心理學
(略)
5,公平公正,獎懲有度
(略)
6,帶動典型差生
差生可能會自暴自棄,甚至形成差生團體,要瓦解這樣的團體,就要找個典型,透過心理和實際的幫助,讓他脫離這樣的群體,掌握好胡蘿蔔加大棒的原則,有效瓦解差生團體,挖掘他們學習之外的能力,逐一扭轉差生的刻板印象,適當時候可以和其他老師做戲(其他老師批評學生,你來維護學生)
班主任不容易,想取得成就更難,祝願題主能取得好成績
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12 # 果媽原來是高老師呀
一個集體的凝聚力,向心力,一定是建立在共同的認知和協同互助上的。
首先老師應該做到一視同仁,儘可能發現每個學生的優點,並且放大這些優點,讓同學們不是互相排擠指責,而是共同成長,互幫互助。
老師要培養學生間的良性競爭。學會認同他人。競爭的本質是實現共同發展共同進步,而不是讓自己不能接受別人比自己優秀。只有集體中的人都有一顆讚美別人認同他人的心,才會讓集體更強大。
透過互助合作的活動,讓學生之間建立默契。為了一個目標協同合作。
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13 # 方可成圓
建議以後這種問題有具體的描述,才更好更準確的回答您,太籠統的問題往往答案也是不精確的。
你也可以描述個事例,或者說面對的是哪個年級的學生,這樣我們才更好的回答!
班級缺少班級凝聚力不僅僅是學生自身沒有團結的意識,我認為老師也是很關鍵的一部分。我教的一個班級就顯然沒什麼凝聚力,因為班主任完全就是放養的形式,班主任幾乎啥也不管有時候做操排隊,班級做的不好也不會教育他們。
那麼如何提高班級凝聚力?
第一,老師要著重教導學生!拿我上面的那個事例說話,做操時全班被點名留下來,結果班主任卻沒有教育或者批評,這樣會讓學生覺得,反正我們做的再差老師也不管我們,我們也不會被老師罵,往往學生有這種心態的時候就已經很難改變了。
第二,先分小組再擴大到大組。集體活動有很多,在課堂內可以多設分組,以小組的形式先形成每一個小組的團結力,然後再逐漸的把小組擴大,培養學生的團結意識。
第三,多做班級集體活動!可以在體育課上玩一些需要團體配合的遊戲,接力賽,兩人三足,等等團體類的遊戲,都是非常有效果的!
以上就是我自己的觀點,如果你有什麼更好的方法不妨可以提出來一起議論!
回覆列表
如何讓班級更具有凝聚力,這個問題可能不同的老師,都有自己的辦法,找到適合自己的才是最好的。
提供一些常見的做法:
(1)透過文體活動來提高凝聚力,這是很有效的方式,特別是集體的文體活動。比如上學期藝術節的時候,我安排班級大合唱《Sunny總在風雨後》剛開始有些學生不會唱,有些同學有些靦腆,不想張嘴,透過同學之間的互相教唱,互相開導鼓勵,大家的彩排效果越來越好,最後被選為壓軸節目,獲得全校師生好評。經過這次活動,同學們之間感覺比以前更親切了,因為我們透過共同的努力取得了成績,我們一起戰鬥,證明了集體團結的力量,班級凝聚力有了提高。還有體育活動,像拔河比賽,校園足球比賽等,認真組織學生參與,都能提高班級凝聚力。
(2)選好班幹部,一個班級要想有凝聚力、戰鬥力必須要有好的榜樣和組織者,這些人就是班級的班幹部。班幹部幫助老師管理班級,作用非常突出,班幹部的好壞決定班級日常管理的好壞。有時許多班級出現問題,可能就是班幹部先出現了一些問題,班幹部必須組織能力強,最起碼做到相對公正,不能私心過重。
(3)班主任要管理好調皮搗蛋的思想後進生。這些學生對於班級來說是不穩定的因素,他們的一些話語,一些舉動都可能造成同學之間的矛盾,或者同學和老師的矛盾,班主任要多找他們談心,把班級規則和他們講清楚,以真心換真心,讓這些孩子站在老師這邊,信其師才能聽其道。