以下只代表個人猜想，多有謬誤處請大家見諒。本人的觀點是:不會有多大變化。先說醫療資源這塊，現在的醫療和經濟分佈有異曲同工之妙，北上廣和沿海城市發達，其次也是省會城市，這可能造成患者分配不均，醫生待遇不均衡。有的大醫院護士收入都是小醫院醫生的幾倍，拿什麼去比。其次醫生的匱乏已經刻不容緩，大家有興趣可以查查兒科醫生對新生兒比例多少，記得以前有官方統計是1:300多，就是1個醫生對應300多患兒。現在的兒科醫生一天看100多是常事。而且醫生這個職業專業性強，大學畢業後仍需要歷練至少2年能獨立面對患者，那麼請關注下高考榜單，報考醫學院校多少，狀元、榜眼、探花有幾人選擇深造醫學，反正大陸高分學醫是真沒港臺多。學霸的世界我不懂。最後，也許是國情，民性問題，我們的民族性格導致好了傷疤忘了疼，這次新冠肺炎雖打醒了某些人，但並非大部分人，因為大部分人並不清楚甚至瞭解醫療真相如何，也就導致醫—患—院關係不明朗，除非你深入其中，待深有感觸後多數不願子女從事這行。我們的文化、教育、民族性格都需要跟上經濟發展的腳步。十年樹木，百年樹人。要培養醫學人才，需要時間，人力，物力。當然也應該有對等的權利和待遇，否則只是一紙空文，沒有任何實際意義。

首先分析醫生待遇靠什麼？目前中國醫生待遇從某種程度上靠醫院，靠職稱，不是靠個人技術水平和服務能力，一天看多少個病人，都是醫院輸送，病人看完後，醫生基本上也不會跟蹤服務，說醫生從事的是服務業，但實際從來就沒什麼服務意識和服務行為，成了大眾求醫，在醫療資源稀缺的情況下。

還有很多醫生的收入靠藥品，檢查，轉診等灰色地帶，一般主任級別的醫生這個是不會少吃的，行業普遍現象，誰也別裝高尚和無辜。

未來10年，隨著中國醫療制度的完善，醫療資源的豐富，對醫生的技術能力和服務能力提出更高要求，網路會加速醫生評價檔案，大眾對醫生的考核角度也會更加透明，那些在公立醫院混混的醫生可能混不下去，那些技術水平，服務能力差的醫生也不好混，他們逐步失去競爭能力。

從目前能夠判斷的，未來10年，那些有品牌意識的醫生，通過新技術新工具能跟大眾健康需求積極連線溝通，服務更多粉絲的醫生，收入會越來越高，甚至能做成一份不錯的產業。

我覺得未來10年，醫生的待遇會越來越好。具體分析如下。 第一。隨著物質生活的水平的提高，人們對自我健康的這種意識越來越強，所以對醫生來說也是機遇也是挑戰。如果你足夠的優秀。那你的收入就會越來越高。當然這也是一個優勝劣汰的過程。如果說你跟不上這個時代的潮流，那你就會被淘汰。 第二。醫生也是是一個服務行業。如果你服務跟不上，或者說你的服務不能跟這個時代接軌。固步自封。沒有超前的意識，不能理解病人的痛苦。就不能做到換位思考。那你的飯碗也岌岌可危。 總之。未來十年，應該是一個轉折點，因為這幾年國家大力的打擊醫鬧，等擾亂醫療秩序的行為。為醫生創造了一個良好的職業範圍。醫生可以更好的去鑽研業務，去治病救人。當然了，有機遇也有挑戰。但我相信這個行業會越來越好。

會，肯定是未來可期。

人一旦生活水平提高了，就開始養生，開始注意身體健康。

中國醫療改革慢慢在試水，以前是以藥養醫，現在慢慢過渡提高醫生本身價值。

例如提高診療費，降低醫藥費。從而提高醫生的價值水平。

再者說，以後要是放開多點執業，有能力的醫生可以多賺點，開展各項診療活動，而國家提倡增加診療費用價格。

所以未來，醫生的收益不再依靠開藥開檢查。