2020年工作難找好找，都是相對而言的。解決之道主要有以下幾點：

第一轉變思維。天無絕人之路。退後一步海闊天空。思維一定要與時俱進。

第二新媒體。只要你有點知識，有點思維，現在各個平臺各個流量特別多，只要你有一技之長，到處都是天空。

第三要知道自己擅長於哪一塊選擇行業很重要，比如像母嬰產業，新媒體產業，都是朝陽產業。

（八條方法）

1.考研黨繼續加油努力學習，準備考試，招聘的人數都有增加；

2.選擇公考：今年的招聘人數較往年有較大提升，是一個機會，無論是公務員還是事業單位或者老師，都有很多選擇的機會，且部分職位條件有放寬，抓住這個機會，好好學習複習，最好備考，關注人社局網站，查詢最新的考試資訊和崗位...

3.選擇上班：經驗較少在與有經驗的人競爭中沒有優勢，先沉下心來思考想往哪個方向發展，銷售類或者技術類或者文職類，照著方向找，投簡歷

4。提升能力。只有自己有足夠強的能力,有專業的技能水平,這樣也就容易找工作了。所以,...

5。降低目標。找工作根據自己的實力來找,不要好高鷺遠,自己沒有能力還想著高工資,...

6。積累經驗。剛剛步入職場我們看重的不應該是薪資,而是看能否學到知識,是否可以積累經驗,...

7。心態樂觀。找不到工作的情況或許或持續一段時間,我們不能氣餒,不能抱怨,而是保持樂觀心態,...

8. 安靜學習。或許我們的對工作的期望無法滿足,這也是能力有限造成的。所以,安心的去學習,...

目前，隨著社會就業壓力的持續加劇，工作也越來越難找，部分企業因為高額的租金等問題也被迫倒閉。其實，學一門實用的技術也是很不錯的，那麼，你願意為此做出改變嗎？擁有一技之長，能助你更好未來哦，　　現在我們疫情高峰已過，復工只是時間問題。待全面開放後工作不會難找的。需要做的是等待的同時找一些能做的事情來做。

1.當下不好找

　　目前看來的確不好找，因為部分企業沒有復工，全國復工率為57%左右，且大都是大型企業。個體經營還有小型企業還沒有全面復工，然而全國有8000萬家中小微企業，是提供崗位的中流砥柱，這就導致目前工作不好找的局面。

　　2.有些行業面臨降薪、裁員

　　過年期間本是餐飲行業旺季，但今年來了個急剎車。蘇州一家酒店年前進了12萬的食材物資，留守七八個大廚以備過年期間大展身手，誰知道遇到這麼個事。最後只好把食材以進價出售給周圍居民，把留守的員工送回家。有些在家的員工直接被辭退了，因為酒店他們撐不住了。頭個月還發了工資，隨後只是幾百塊補助了。即便復工，每天接待的客戶也不多，等到人流全面上來還要等一陣子。

　　3.過後很好找

　　等疫情全面被控制，8000萬家企業全面復工的時候，也是上演“搶人大戰”的時候。由於停工這麼長一段時間，老員工早就天南海北，屆時人員不會那麼快就到位，所以會有短暫的真空期，尤其是勞動密集行業，比如流水線工廠什麼的。

今年是個不平凡的一年，由於疫情的爆發，社會上各行各業都不同程度的收到了影響，對於我們個人也很難置身度外，其實影響還是蠻大的，對於打工族的影響可以說非常的大，不少朋友甚至沒了工作，也有不少朋友想去找工作大幹一場，但是外面的經濟暗淡，找工作連連碰壁，下面我來談談我自己的看法

一:放低期望目標，疫情對經濟的影響還是非常大的，目前不少工廠訂單減少，以致於開始不招工甚至開始裁員降薪。除了工廠，第三產業比如餐飲，娛樂行業影響更甚，所以我們應該面對現實情況先就業再說。等疫情好轉了，經濟復甦了，我們的就業面自然就寬了，重點是要先熬過這段苦日子，美好的未來就在不遠方

二:做低成本的創業專案，目前網路比較發達，網路經濟盛行，我們可以學著做電商，也可以在家裡附近做直播，直播家裡的特色產品。還可以做家政服務行業，組建自己的小團隊，投資也不大，如果失敗了，損失可控

二:學習提高自己，今年形式不好，工作不好找是個現實，其實可以趁著這段難得的時間機會，加強學習，提高自己的技能。以後的競爭就是人才的競爭，我們想要過上好點的生活，那就必須成為人才的一員。

2020太難找工作了，怎麼辦？

受新冠疫情影響，世界經濟整體下滑，中國經濟也不例外。越是這種情況，我們越要對自己、對祖國有信心。今年不設定GDP的增長目標，把“六穩六保”作為今年核心，而“穩就業”、“保居民就業”被擺到了核心的首位，我想“就業難”問題也會在後期得到一定緩解。

找工作的核心是“自信”；想快速找到工作的核心就是“廣發英雄貼”。

自信的前提來源於自己對求職崗位技能駕馭能力，正所謂“藝高人膽大”，所以我們在工作中要不斷提升自己的職業能力。如果我們技能一般，求職前也要來個“臨陣磨槍”，來提升我們面試通過率。

其次，我們要做到內心自信。雖然要正視每一次面試機會，但也不用過於緊張，坦然應對。在面試的過程中，往往心態“坦然”的面試者會在“職業穩定性”、“態度”、“職業道德”、“性格”等方面拿到一個比較高的分數。

最後，面對就業壓力我們要做到心態“自信”。“失業”是職業生涯中不可或缺“經歷”，很多時候再就業可以讓我們達到一個更高的高度，也會讓我們更珍惜自己的崗位。求職是一個過程，我們應該勇於面對，積極調整，大步前行。

1.利用自己“弱關係”求職；身邊的朋友、以前的同事、微信好友、QQ好友、朋友圈、微信群、論壇、微博等…都是自己求職的媒介，我們要學會合理運用“弱關係”，它往往會給你帶來意想不到效果。

2.通過網際網路求職平臺廣投簡歷。比如某8、某聘、某聯…等，但是我建議最好選用當地的招聘平臺比較靠譜（位置精確，快捷）。投遞簡歷不要過於參考崗位要求（很多公司崗位要求來源於網路），可適當投遞高於自己能力的崗位，遇到自己特別鐘意的崗位，一定要主動出擊，主動聯絡對方，千萬不要投了簡歷後就等通知。

3.通過傳統的人力資源市場、勞務市場、職介中心、職介所委託求職。雖然形勢過於傳統，到效果往往是最好的。

溫馨提醒：切記不要長時間遊歷於以上場所，以免變成眼高手低、懶惰不羈的求職“老油條”。

4.“就業轉擇業型”求職法。如果生活壓力比較大，可以先找一個臨時工作就業（能自由點最好），一邊就業一邊擇業。

溫馨提示：有失業保險的，千萬別忘了領取失業保險。

2020年，受到疫情的影響，可能有部分公司資金緊張，出現了裁員的政策。但是大部分公司還是急缺人才的例如:銷售行業，不管是房產銷售還是金融銷售，他們都是常年招人的，只要你有良好的溝通技巧，清晰的思維邏輯，待人和善，他們就會錄取你的，一般這種公司的工資待遇是4000的底薪＋高額提點。還有服務行業，超市啊商場啊，飯店啊，也是常年招人的。總之，工作其實不難找，完全取決於你的心態是否已經穩定，是否已經想要踏踏實實下來工作了！

2020年求職難，這是肯定的。疫情在中國算是可以控制住了，但是在海外才剛剛走在高峰的爆發期，美國股市在一個月之內發生了三次熔斷機制，這是非常不好的資訊,,,

如果產生金融危機，那麼對各行各業都不會是太好的訊息，失業人數可能會直線上漲，所以在找過這塊，千萬不要侷限於之前工作的行業以及職位，如果長時間都找不到一份合適的工作，那麼就要及時調頭看其他的崗位。哪怕之前有些崗位或者工作型別你都不是很喜歡，或者沒有接觸過，如果有機會的話，也可以多去嘗試先度過這段艱難時期，同時也要觀望新的機會。

2020年要不要換工作

2020年找工作肯定是難的，也不用想著下半年會不會好些，下半年估計依然會比較難。疫情對企業經濟的影響肯定不是一時半會就可以消除的，對於企業來說，疫情解除並不意味著影響解除，真正的困難還在後面。如果沒有失業，儘量不要離職，只要工作還能忍受、沒什麼特殊情況，就好好待著。

如果已經失業了，要調整好心態，因為大環境是沒有人可以改變的，你只能接受它。接下來要調整自己求職目標。一個是降低崗位要求，另一個是拓寬崗位選擇。如果很長一段時間還是找不到工作，可以先做點短期工作掙點生活的費用，可以一邊打臨工，一邊繼續找。

找不到工作有什麼出路

2，不要著急，更不能好高騖遠。現在絕大多數公司、工廠已經復工了，那麼它們的希望來了，同時員工的希望來了。這是一個很好的趨勢。

2020年疫情之下，很多行業受到了重創，但是有的行業卻迎來新的發展契機，網際網路行業無疑是這些崛起行業中最引人注目的一個。

就業難”似乎早已成為多數求職者的口頭禪，沒找到高薪的崗位是難、沒找到專業對口的崗位是難……總之沒找到心儀的工作就是難。 然而，2020年的開啟方式太不對，2020屆畢業生找工作是真的難： 2020年普通高校畢業生創新高，人數多達874萬！ 受疫情影響，近6成企業表示縮招。這何嘗不是“僧多粥少”？ 學校回不了，招聘在減少，畢業還推遲，大學生群體屢次把“2020屆畢業生太難了”送上熱搜： “學校回不去就做不了實驗，實驗做不了就沒有資料，沒資料就寫不了論文，寫不了論文就畢不了業，“往年這個時候，畢業生已經開始投簡歷、面試、拿offer；這屆畢業生卻在睡覺、吃飯、刷手機。” “面試不方便不好找工作，餐飲、旅遊等專業的畢業生不好找工作，和失業者聚合，競爭還會更加激烈。” 疫情的確影響了所有人，可所謂“車到山前必有路”，大形勢下，我們還是有根據自身需要去選擇的機會：

1.先就業後擇業 “後疫情時代”的雲招聘市場持續升溫，從面試到簽約，許多企業已經轉到了線上進行，除了吃飯睡覺，畢業生們還是能動動指尖在職場社交平臺上尋覓崗位。 別再拿疫情等其他外來因素當逃避的理由，投簡歷去面試這些事情換了方式也照樣可以進行，線上也好線下也罷，應屆生現在急需要做的，就是了解就業人才市場的需求，快速判斷適合與否，一有機會就上，不是心儀的也沒關係，能有經驗去積累、能有門路來餬口或許更重要。

2.考公考研 除了就業，畢業生還有考公考研可以選擇；’今年研究生招生規模或將達110萬人。 多一個名額就多一份被錄取的希望。

2020年對於求職的小夥伴來說，肯定不是一個好年份。本身大環境增速一直在放緩，加上新冠肺炎疫情的來到，企業壓力更大，更需要有經驗的職場人來解決問題。從98年的東南亞金融危機，到08年的次貸危機，到18年的網際網路裁員潮，每隔10年都會有一次重大的危機挑戰，困難不是躲掉的，而是解決掉的。對於職場人來說，面對問題，應對挑戰，是很艱苦的，甚至是痛苦的。先找到解決困難的辦法。諸如職業規劃不清晰，技能缺乏，溝通能力差等問題不解決，也難找到適合自己的崗位，老話說機會總是留給有準備的人，除了準備好，機會更是會留給那些主動爭取者的，先調整自己的求職方向，要靈活調整，為自己匹配更適合的崗位，提升求職的成功率。在求職的過程中，切忌心態崩壞，努力提升技能，增強競爭！

找不到工作可以考慮其它發展，可以考慮自己單幹農業、做點小生意。一個人的人生階梯需要邁步、需要支撐、需要立柱。當前的病毒還未解禁，基本上除了公務員以外，大多數都還在等待好運來。復工復產大環境下，大街小巷依然顯得較為冷清、多數的餐飲業，賓館業，服務業，小打小鬧的個體工商戶，在春節的這次新冠狀病毒陰影下都未開工復產，為什麼？不問應該都清楚。

也許是這次的大年休假給了很多自己單幹的勇氣、增加自身的抗風險性。因為，疫情的原因爬不起來的太多業主就這樣自尋別路了，若是不尋別路也只有再等六月份正式復產了。為什麼說要單幹？再不單幹，一晃大半年就過去了，明年又是繼續愁。

單幹，幹什麼呢？小買賣賺大錢，身為農村人去承包一畝地吧，建大棚種蔬菜，你看，現在的黃瓜都賣到四五塊錢一斤了。一棵黃瓜藤可以結瓜四五斤。種西葫蘆，一棵西葫蘆都能結瓜四五斤，一斤賣到三塊五，西紅柿不也是三塊多一斤麼。一畝地大棚溫室，種植五千棵，獲得三萬塊錢收益應該不成問題。一年種植兩季。一畝大棚溫室高收益六萬元，這是小兩口一起努力。若是請人幫忙的話，收益要支出兩萬塊錢勞務費。

只有想辦法在農村，也是大有可為的。除非你不想。除非，沒有水源。只要有水源能夠種植成功，就別怕沒銷路。因為，現在的年輕人都想著去掙大錢去了，很少人來農村種地種莊稼了，難道只有種莊稼才說是農村種地種不出賺錢麼。