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1 # 山東獵頭
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2 # 創始人思維
我是趙衛平,專門研究職場和創業的,來回答一下。
創業失敗想回職場這個回爐動作你基本上就別想了,是基本上,不是絕對的。
首先你沒有弄明白自己,跟著創業大潮往前撲騰,發現自己不行,這需要認真審視自我,創業這事兒真不是跟風的。
想回職場,為什麼說基本不可能了,你的習慣已經發生變化,創業是自己安排自己的時間,上班有點類似固定時間,從生活習慣和心裡習慣上需要適應,需要有一個過渡期。
當然,創業和職場本質上是一個維度,把上班當成創業,可行,把創業當成上班,基本上不可逆。所以也不是絕對的。
面臨一職難求,該怎麼辦?這個太好辦了。你這個問題說的比較詳細,說明是真事兒,是想揭開心中迷惑。35歲其實不是障礙,職場應聘,確實沒有優勢了。
怎麼辦呢?
1 把你創業這段路,自己總結一下,用幾天時間認真總結出來,最好寫出來,這是深度思考。然後結合前面的工作經驗,做一個疊加,也就是說,你整一份自己的簡歷,與眾不同的簡歷,應該是復歷,不要太簡單了。
然後你看好哪個單位,就認真去找老闆,約時間談,守株待兔一樣,其實哪個單位都是缺人的,缺少能幹事的人。
2 第二點,還用我說嗎?
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3 # 小阿姨在職場
第一,找出失敗原因
創業都是一個有步驟、有計劃、有難度、有挑戰的事情,一環扣一環的,那個環節沒有把握好都會導致失敗,那我們就是要從中找到問題的關鍵,自我修正。
第二,心態調整
創業的目的有很多種,不管哪種目的都想有一個好的結果,但是很遺憾失敗了,有時候想想人生也不過如此,沒有所謂的一帆風順都是要經過大風大浪,一氣呵成的事除非你有一個有礦的老爸,就算有也來礦爸要靠自己的實力,回頭想想這也是一種經歷,人生很長也可以第二次創業,我挺佩服褚時健先生的,你看看他的經歷發現也不過如此。
第三,收拾心情,重新開始
這個時候你想重新進入職場,你比其他人多了一份從容可以多個維度看事情,所以心態放好回到初心,重新開始,加油!
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4 # 西嶺過客
創業失敗後重回職場,很正常的事,許多成功人士都是不斷失敗,不斷重回職場修煉,最後才成功。建議如下。
第一。最關鍵的一點。
歸零。事業歸零,心態歸零。
你過去開保時捷,現在什麼都沒有了,就去騎摩拜單車。不要回憶過去多牛逼,現在這樣抬不起頭來。虛榮心是最致命的。如果你過不了這一關,就絕對沒有龍抬頭之日。
第二。人生重新定位。
理清思路,這幾年為什麼會失敗?原因何在?
這些年,你究竟真正熟悉什麼行業?你究竟有多少可用的人脈?你還有什麼優勢?
透過思考以上問題你再決定你現在必須去做什麼。
第三。根據你的思路,開始去找工作,入職表格不要把你過去的業績填上去,沒用的,有時還有反作用。你只能填你是業務骨幹,是一個比較專業的人就可以了。(待遇不能要得太高)。
只要讓招聘單位知道你是有專長的人就行了。
第四。在新單位上班,宜少說多幹,以實力去表現自己,讓老闆慢慢認識你。
到了一定的時間,你認為時機成熟了,你就可以重啟爐灶,自己再創業。或者承包業績,或者考慮其他方式與老闆合作。(你必須有能力才做這些)。
一般的,當過老闆的人,肯定還會想當老闆,是金子總會發光。但是,大丈夫能屈能伸,命運是把握在自己手裡。
重複一次,關鍵還是心態。
我們都知道這幾年國家都在提倡萬眾創業,自己也曾經是知名企業職場人士,也曾在職場得意過,也許是高估自己能力也許職場比較順風順水而進入了創業大軍,但事後明白不是每個人都能當老闆每個人都能創業成功的。
現在想重新迴歸職場,所有的心態和能力其實本人認為是最合適在職場發光發熱的,因為人經歷過嘗試過努力過自己的創業願望不論結果如何更加篤定的職場目標了。但現實的殘酷是:人到35歲,職場應聘卻大大出乎自己預料,相反感覺創業的寶貴經歷和歷練不但沒有為自己職場添光加彩反而是成為拋棄的物件,機會不是更多而是更少。
回覆列表
確實存在這種情況,但是也不要氣餒。
如果這種情況想尋找合適的職位建議如下..
第一、發動身邊親戚朋友推薦擇業,這樣能順暢點,好多人邁不出第一關,把自己失業的情況讓身邊人知道,創業失敗後最好的一份職業親朋好友推薦的工作就業最靠譜。
第二、不要因為自己做過老闆,心裡高不成低不就,你現在找不到工作應該和這個心理有關。
第三、一定不斷學習自己擅長的行業和專業知識讓自己增加就業砝碼。
第四、將自己簡歷投遞一下,或者發我幫您看一下。
職獵管理諮詢資深獵頭顧問崔曉華。