我覺得爸爸沒有錯,媽媽也沒有錯. 錯在只從片面的角度出發去評判一件多面性的事情.

爸爸之所以說懷孕不上班了就是嬌氣,是因為這些人不符合他三觀中的人格設定.他比較看重吃苦耐勞,堅強勇敢,任勞任怨的品質.老一輩人確實將這些優良品質發揮到了極致. 即便是現在,絕大部分中國女性也具有這些精神和幹勁.如果身體條件良好,懷孕了也不耽誤正常上班,只是要比平時更加註意安全和保護,每天適當的走動,對孕婦的體質和胎兒發育也是有利的.

但是有一部分人因為天生體質或者自身條件原因,懷孕後需要臥床休息,減少走動,那麼為了孩子的生命健康,只能放棄工作安心養胎.這與嬌氣無關,這種情況下還是應該充分理解並尊重.

還有一部分人家庭條件優越,不需要為柴米油鹽勞累奔波.懷孕了不想因工作勞心費神,這也無可厚非,尊重別人的選擇.

媽媽之所以炸鍋,可能是因為經歷過,懷孕了本身辛苦,還要為了生活拼命工作,最後還被當成理所應當,置若罔聞.女人最怕無私的付出後得到這樣的結果.

所以懷孕是否繼續工作得具體事物具體分析，不能一葉障目，不見泰山。

懷孕了要不要工作，得因人而異哦。

老一輩的孕婦為什麼這麼厲害？

爸爸說的前半句話是對的，老一輩人確實很多這樣的。這是為什麼呢？

現在的孕婦有一部分群體身體底子很差。甚至有一部分人還極其容易流產。當下社會的主旋律是健康。生活條件好了，比起工作更加希望獲取一分安心。懷孕後的負面反應太多，影響正常工作了。

當然，這些都不是絕對的，我也仍然看到過熱愛工作，使命感極強的人懷孕好幾個月還在工作的。也有生活所迫做到放產假的。既然是基於自身需要的個人選擇就都是對的選擇。

如果這事發生在我的身上

如果是我的妻子遇到這件事，我與詢問她的想法，她說無所謂或者不想上班我就讓她休息。如果堅持要再上的，我會跟她約定一個安全期限，到了時間強制停工。懷孕期間，開心舒心最重要。如果工作就是她獲得快樂，獲得滿足感的途徑，保證安全的情況下的成全又有何不可呢？

懷孕五個月了，經歷了前三月的不思茶飯，後邊隨著肚子的逐漸增大帶來的不便，真是感慨萬千，正在經歷這些或者是過來人，對於孕期的種種，一定都有一段或幸福或痛苦的歷程，今天就來說說懷孕了是否還要繼續工作。

我老公有一同學，他同學的妻子從準備結婚就辭掉了工作，結婚後一直待業在家，每天追劇，很少做家務，我老公的同學上班回家後要做飯，每個月還要為房貸信用卡犯愁，而且他們夫妻之間還經常吵架，看他的表情，每次說起都是苦不堪言，最近說是要備孕，他妻子更是理直氣壯的呆在家裡。

身邊有很多女孩兒，結婚懷孕後就辭掉了工作，這樣做都有各式各樣的理由，但是不工作真的好嗎？不工作，呆在家裡幹什麼？睡覺？追劇？刷手機？

如果真的如上所說，那麼好好的一個女孩兒也許會成為廢人，眼界會窄，思想會變少，而且整個人都會變的懶散，頹廢。

所以，懷孕後如果身體允許，那麼就去工作吧。

第一，工作會有一筆經濟收入，我當時自認選擇了愛情，所以現在是所謂的房奴，和老公兩人都很辛苦的在還貸，如果過早辭掉工作，會讓老公壓力大增，於心不忍。

第二，工作會讓女人自信，當然包括孕婦，懷孕的時候大多會胡思亂想，但只要有工作，亂想的時間就不會很多，會減少部分孕期帶來的精神壓力。

第三，懷孕後繼續工作，有助於身體健康，懷孕後各種症狀會使人變的懶散，但有了工作，可以逼著懶散的我們勤奮起來，這對孕婦和寶寶都是大大有利的。一次雙休日，為了《延禧宮略》，窩在沙發上兩天，最後造成的後果是整個人昏昏沉沉，肚子都疼了起來，後來決心好好工作，好好休息，不再被輕易誘惑。

只要身體健康，懷孕後繼續工作吧，做一個自信，美麗的準媽媽！

懷孕了，還要工作嗎？我認為如果可以，儘量工作吧！不工作，待在家休息，只是身體的休息，時間長了，也會覺得乏味。無所事事就會胡思亂想，無理取鬧，這對身心沒有好處。其實工作，人運動比躺在家要多些，運動是有利於順利生產的。有人說，我也可以在家運動啊！剛懷孕就要休假的人，我強烈懷疑你不會自覺運動。就算你會非常自律堅持運動，那為什麼不工作，即可以運動又可以賺錢，不要嫌錢多，孩子出生你就知道他的消費水平多高。我也不是讓女人不愛惜自己的身體，現在一懷孕，家裡誰不把你當個寶，都圍著你轉，你不缺關愛和營養。我只是不想你太嬌弱，生孩子本來就是個極其痛苦的過程，學會堅強一點，可以讓你以後的痛苦輕一點。為母則剛，母親是偉大的，剛強的，在你為人母之前，先學會堅強吧！從堅持工作開始！

懷孕了找工作估計沒有單位聘用，因為懷孕期間孕婦身體比較虛弱，很多工作都是不適合孕婦的，而且聘用單位還要面臨著孕婦休產假以及哺乳期。如果是在懷孕之前就有工作，沒有必要因為懷孕了而辭去工作。懷孕了也沒有必要再去找工作，因為在懷孕期間要做身體和心理上的調理，才有利於胎兒的生長髮育，如果孕婦過度勞累，心情鬱悶，可能不利於胎兒的生長髮育。如果孕婦無聊，可以考慮聽聽輕音樂，適當鍛鍊身體

懷孕了身體情況允許是可以上班的。這個存在很大的個體差異，如果習慣性流產的患者需要保胎的，最好是在家休息。

1、懷孕後是否休息，再就是看看是做什麼工作的。如果工作性質對胎兒發育不利，如高溫作業、化工人員等最好是休息或是更換工作崗位。

2、懷孕後注意休息，不要勞累，不能提重物，不要久站立。

3、注意口服葉酸預防神經管畸形，合理搭配飲食，多吃富含有維生素、蛋白質的食物。

保持心情舒暢，沒有腹痛、流血、按時做產科檢查。

懷孕了就要把自己當孕婦，畢竟你不是一個人在戰鬥，寶寶需要母體足夠的營養和健康。只要不在這4類人當中，還真不是矯情。

哪些人孕期需要好好休息？

高血壓

有些孕媽在懷孕前本身就有高血壓症狀，懷孕且不易呢，孕期也會比較容易出現疲憊、水腫等現象，建議注意作息規律，不適合強度大的工作，必要時及時安胎。

妊娠綜合症

孕期有妊娠綜合症的孕媽，建議停止工作，安心養胎並且按時產檢，動態觀察胎兒的發育情況。尤其是有心臟病的孕媽，本身就具有不穩定性，懷孕後要自行監測病情，隨時向醫生諮詢和尋求幫助。

高齡產婦

高齡產婦懷孕後，一定要注意自身和胎兒的安全，並且做到及時產檢，遵醫囑進行飲食結構或生活習慣的調整，上班不上班儘量遵醫囑，別逞能。

有流產史

之前有過流產史或不明胎停的孕媽，建議停止工作，安心養胎，尤其是懷孕的前三個月，胎兒發育關鍵期，需要多臥床休息。

綜上，並不是說懷孕了不能上班，我其實是個工作狂，孕期也一直在工作，到生寶寶的前兩個小時，我還在電腦上碼字。但是，有以上情況的孕媽建議停止或者減少工作量，畢竟要為胎兒的健康負責。

就如果就選擇要不要而言，我覺得可以這麼看：

1.看身體狀況，各人體質不同，孕期的反應和不適程度不同，要看自己身體；

2.看工作性質，比如工作強度、工作環境，如果是高強度的工作、需要頻繁出差、高輻射等不利於孕期健康的工作，而且無法通過協調而改變，那麼可以離職，以孩子為重，健康最重要。

如果孕期的不適程度不高，或者工作不是上述那種情況，個人建議上班，懷孕不是生病，可以適度改變生活習慣，但不需要強烈關注和改變。

如果選擇不工作，需要考慮幾點：

1.這段時間做些什麼？不上班絕對不能無所事事，需要找一些自己感興趣的課程也好事情也好去做，否則會很無聊，人也容易變得慵懶，反而不利於健康；

2.怎麼處理家庭關係？人一旦閒下來，尤其是孕期情緒比較敏感，只能說對老公、婆婆相處中磕磕絆絆想多了的情況可能會增加，如果沒有其它的情緒出口或者類似工作一些活動去抽離，那麼可能會不太好；

不管選哪種，都無可厚非。如果選擇前者，又有一段孕期職業空檔期，不上班可以去充充電，畢竟現在環境變化太快了；如果是後者，跟家裡要達成共識，想清楚這種選擇未來的生活～

當然，如果你有錢，上面的都是廢話。

懷孕要不要工作，全看自己的體制。

我同學，上班也不累，就是坐那敲電腦的，也不算累吧！懷第一個孩子的時候，都不知道是什麼原因，孩子就自己流產了，去醫院檢查，醫生說是累到了，但我同學說，平時都沒有感覺到累過呀！這就是和自己的身體素質有關，身體太差了。然後她就開始保養自己的身體，第二個一懷孕，她就辭職回家養著了，身體太差經常往醫院裡面去保胎。

還有一些人，懷個孕簡直就是要了半天命，我懷我家老大的時候，孕早期比較明顯，整天那是吐的苦水，都吐出來了，真是吃了吐，吐了又吃，這要是去上班怎麼上，你是去上班呀！還是讓人家去照顧你呀！

如果自己的身體素質好，而且沒有孕吐的話，幹什麼心情都好的。和我一起懷孕的弟妹，她就是懷的時候沒有一點的孕反應，真是吃啥啥香，整天心情美美的，像我就不是的了，即使沒有吃什麼東西，突然間聞到一股子味道，有時候都能引起胃裡面，翻江倒海的噁心，瞬間心情不好了，這要是上班怎麼能把工作做好呀！

懷孕了，即使自己身體素質好，沒有孕吐，上班也不能幹累的活，因為幹累的活，容易導致流產！其實懷孕了，能工作還是要工作的，因為懷孕了，公司給的福利就比較好，我同事就是懷孕還在上班的，去上班，基本上都不讓幹什麼活的，生後，還有生育險，營養品，還有產假，待遇是很好的。這是在自己能上班的情況下，要是不能上班，還是在家帶著比較的安全。

本人觀點，要工作。

相信最近疫情的出現，大家都會有這種感覺，起初，假期強制性延長，竊喜，隨著時間的消磨，越來越空虛，越來越頹廢，反而想上班，想找到以前那種忙碌的充實，忙碌中的成就感，如此，應證了一句話，不是工作離不開你，是你離不開工作！

再講講懷孕，懷孕後的女性，有孕期反應的人，不在少數，這種狀態下繼續上班，的確會很幸苦，但是，如果因此辭職了，迎接你的將是漫長的，無聊的10個月。其實，孕期反應差不多在孕3到孕4月的時候就會慢慢消失，同時，公司也會相對的減少孕媽的工作量，如果在前期，實在難受，可以向公司請假的。

懷孕工作和不工作，本來就是有辯證關係的！如果不工作，的確會有更多的時間休息，做自己想做的事，安心待產，但如果調節不好自己情緒的話，會變得易怒，空虛。如果工作，每天都有新驚喜，新考驗，也會轉移自己的注意力，也會增加額外的運動量，對胎兒也是好的，但是，要注意工作中的強度，注意安全。

所以，上不上班，全憑自己，如果辭職了，有想做的事，每天很充實，在家庭條件允許的條件下，可以安心等待寶寶的降臨。如果心態很不好，又不知道辭職了會做什麼事，可以選擇繼續工作！

由我自己的經歷來說，能工作的時候還是儘量工作，如果你的工作強度會影響孕期健康，就得降低工作強度，或者停止工作。

現在有身孕還在勞作的人大有人在，並不是所有人都是因為嬌氣才不上班。

有的人是因為孕期身體原因不得不停止工作，有的是因為她的家庭希望她好好安胎。而且現在大部分家庭經濟條件變好，不愁穿衣吃飯，開始更注重自己的身體和心理需求。

你爸爸看到的只是一小部分人的情形，並且他也並未站在女性的立場來思考這個問題，你媽媽生氣，因為你媽媽同是女人，她清楚地知道女人懷胎十月的不易。

建議預產期前一個月或者前半月再開始申請休產假！休產假過早到上班的時候孩子還太小，我老婆休產假的時候法律規定正常產假6個月，晚婚晚育再加1個半月。足足7個半月假期，時間上跟充裕！上班前6個月享受每天中午和下午提前打卡1小時的餵奶時間。不知道現在法規有沒有變動！不過現在都比較人性化，見你懷孕根本不給你派遣體力活。最起碼我們這邊是這樣子！懷孕期間上班簡直是“皇后待遇”。舒服的不得了[吃瓜群眾]