樓主你好，自由職業者主要是針對沒有正式工作單位的個人，他們主要以打臨時工為主要的工作，然後在打臨時工期間又不簽訂勞動合同，這樣的一種職業叫做自由職業。

那麼咱們通常所說的自由職業者。是可以參保這個靈活就業人員的社保的。因為本身自由職業者是沒有固定的工作單位簽訂相應的勞動合同，所以說沒有單位替自由職業者，去繳納相應的社保，那麼就需要個人以靈活就業人員的身份去自主購買相應的社保。

靈活就業人員自主購買社保，是需要全額承擔所有的繳費，相比於企業在職職工來講，他的繳費更高。對於自由職業者來說，他本身就沒有一份穩定的收入，所以說他的經濟壓力實際上是比較大的。

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可能會有人問，靈活就業人員都是具體指哪些人呢，首先，先來看一下靈活就業人員都是哪些？看看你自己是不是靈活就業人員。

那顧名思義，靈活就業人員就是工作變動比較靈活，很自由，一般是指沒有工作單位的人員，靈活就業人員主要是自營勞動者、家庭幫工和其他靈活就業人員（比如鐘點工等），這些朋友就無法透過企業單位購買社保，那該怎麼參保？怎麼繳費？才能有擁有自己的一份社會人身保障呢？

首先，我們來了解一下靈活就業人員如何參保？

一般要求在戶籍所在地繳納。具有所在地的城鎮戶籍、符合參保條件需要參加社會保險的靈活就業人員，一般自己能交的社保只有醫療保險和養老保險，像其他的生育險，失業險之類的自己是不能交的。

如果你是本地戶口：到當地的社保中心辦理相關手續;

辦理養老保險時，要帶上本人的身份證、近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書，到當地的社保中心的營業視窗辦理。

然後再辦理醫療保險，辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業視窗辦理。

如果是外地戶口如果想在異地上保險，只能找家社保代理公司，通常一年交上幾百塊服務費，它都能幫著上“五險一金”。

那個人交社保需要多少錢?

個人交社保和企業繳納社保時的計算公式是所有不同的，

養老保險費用=上年社會平均工資X（60%－100%）＊繳費比例（一般19-20%）

一般養老保險分為60-100%的檔位，檔位越高，交納的錢就越多

但個人交社保的費用是由個人全部承擔的。

一般個人在繳納養老保險時，是個人繳納20%，其中8%進入個人賬戶，其餘的12%進入社會統籌部分。

醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6-10%繳費，全國每個地區不一樣，具體繳費標準可以向社保局諮詢，一般每年交納幾千塊！靈活就業醫保也屬於城鎮職工的一種，跟公司繳納社保的人的醫療待遇是一樣的！

很多在職場打拼的小夥伴都厭倦了朝九晚五的日子，每天都要做著日復一日的事情，多希望自己也可以像靈活就業人員一樣，不用每天死板的工作著。

　　其實很多靈活就業人員並沒有我們想象中的那麼容易，他們沒有穩定的工作，收入落差也很大，雖然社會養老保險不足以支撐全部的養老開支，但是也可以滿足一些基本保障。大家明白了嗎？

那麼自由職業要不要自己交社保，劃不划算呢？

先說劃不划算的問題，社保的優點就是穩定，可以對抗通貨膨脹，缺點是不靈活，不能想把錢拿出來就拿出來。

我們知道資產配置不能把雞蛋放在一個籃子裡，作為一個普通人的風險承受能力並不高。也肯定沒有足夠的投資渠道和頭腦。（真的，交社保吧別去當韭菜）社保可以說是目前最穩定的方式保障基本生活的理財方式，至少入夥包溫飽。

如果你有足夠的收入，在有社保的基礎上進行儲蓄理財商業養老保險等，也沒人攔著，但社保的基礎一定要有。

自己交社保有兩種選擇，一種是靈活就業人員到社保局交的，一種是城鄉居民養老和醫療保險。

二者原理一樣，多繳多得，靈活就業交的錢多待遇也好，醫保的報銷比例能達到95%左右，居民社保繳費低待遇也次一些，醫保報銷比例在50%左右。而且都有很多繳費檔次可以選擇，根據自身經濟情況選擇就可以了。

總之一句話，有壓力可以選擇少交一點，但一定要交社保。

3層意思！1想幹什麼工作就幹什麼工作！2什麼工作我也不想幹！3什麼工作我也幹不上！呵呵！這個自由職業的解讀對嗎？