到了30歲，很容易進入到事業的一個瓶頸期。有20%的人發展得很好，能得到晉升，延續事業的高速發展。但80%大部分人，都會面臨到了職業發展的天花板，升職的機會越來越渺茫，往上走走不過去，下面還有年輕人不斷挑戰你，甚至超過你。心中無數次產生辭職的念頭。

30歲的我的同齡朋友，目前去向大致有這幾類選擇：

1、選擇創業的幾個朋友幾乎是全軍覆沒，一無所有不得不接受現實低薪上班。

2、辭職後的新工作並不像自己想的那麼簡單，連換幾份工作還不如原單位，於是硬著頭皮又跟老闆請求回原單位工作。

3、一夜暴富心理作怪，想趁35歲之前快馬加鞭的幹個幾年，後面能夠獲得一點財富自由。行動後發現，那只是一場美夢。

4、想賺大錢，發現與別人談合作沒籌碼，什麼資源都沒有，後悔前面將近10年的時間什麼證書沒考，什麼能力也沒有提升，覺得自己突然很沒用。

對於辭職首先有幾點建議取下：

朋友小梅一直夢想著賺大錢買個屬於自己的單室套，畢業3年後便實現了月薪過萬，再接下來的幾年時間，還是保持月薪1萬，她認為再不辭職眼看就30，害怕自己沒有勇氣辭職了。

於是選擇裸辭，給自己放假1個月好好玩了一圈。開始找工作了，裸辭後面試了幾十家自己理想的待遇的公司，凡是待遇滿意要常駐外地，離家近但要工作12小時的，工作輕鬆但是行業壽命比較短的，平均每家單位她都去入職1-3個月又很快離職了。

最讓她痛苦的是，自己的保險一直是遷進遷出的狀態，與上家單位頻繁溝通產生各種不配合。養老保險可以累計續上，但是公積金一旦斷了等於白交，面試期間五險一金的脫節一度把她搞的焦頭爛額。

她感到很後悔，衝動裸辭，辭職前一定得找好可靠的下家。

你可以去投投簡歷，多面試幾家瞭解市場行情，看看外面待遇更高的，要求做哪些。

我的一個前同事，一直抱怨工資低，經常聽到“外面”工資很高，他便辭職去了一家新單位，發現進去了之後承諾的都沒有了，最後拿到手上的跟原單位其實是差不多的，而且乾的活還多又累，不如原單位好混。可以再想回來已經不可能了，也沒有臉回來了。

“外面”經常聽到誰誰誰月入幾萬，聽得是讓人激動，但是別人是從事什麼行業的，聽來的都是好訊息，掉溝裡的聽得少也抗拒聽到不好的。於是誤以為只要自己離開現單位，閉著眼睛就能將身價翻個幾倍。搞不清楚狀況的你，沒有硬實力憑什麼獲得高收入。

1、你的存款經得住你長時間找不到滿意工作，或者跳槽失敗帶來的經濟危機嗎？

年輕人的存款實在讓人感到很擔憂。工作後，仍然問家裡人接濟，越來越多的月光族出現。

倘若你自己暫時沒有辦法利用業餘的時間賺錢，那麼，請你確保自己不做月光族。不管自己的工資是多少，請留下一點存入銀行卡，才不會在你的生活想要做出改變的時候，因為缺錢而無能為力。錢雖然不是萬能，但對於我們這些非富二代，而且獨自在外面奮鬥的年輕人來說，可能沒錢卻萬萬不能。

2、把現有的工作做紮實，有自己的一項獨特技能。

很多人畢業3-5年後，發現仍然乾的是“打雜”工作，或者抱怨自己的工作崗位上學不到東西，就想立馬辭職，可是，自己沒有任何含金量，去到其他公司依舊是相關的“打雜”工作。

3、抓住下班後的碎片化時間，豐富自己，為將來做準備。

身邊越來越多早起的朋友，每天4-6點之間就起床，讀書學習充實自己，然後每天還要安排一定的時間運動。工作時間一到上班，高效完成本職工作。晚上要麼又繼續安排學習，要麼就是做各種分享。現在線上課程也是很火爆，許多人報各種訓練營，但朋友們不會為了訓練而訓練，而是精準地報名、學習。

在學習的過程中，一定是抓住一切機會讓自己及時理解消化並透過教授的方式鞏固自己的學習，達到學以致用的目的。