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1 # 三農新方向
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2 # 商道社稷四合院
未來十年最緊缺的行業:
1.“能與機器對話的人”
2.“能與資本對話的人”
3.“能與使用者對話的人”
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3 # 三石先生生活記
醫生
截至2018年底,中國臨床執業醫師數共計360萬人,其中鄉村醫生90餘萬人,數量明顯缺乏。縱向來看,中國有13.9億人口,僅僅只有360萬醫生,相當於一個醫生要給3861個人看病,一年365天,平均至少要看11個人,2個小時一個病人,全天22小時在看病,一天只剩2個小時。這種簡單的演算法,可能不科學,但是從某種程度上可以看到,中國醫生負擔有多重。新冠狀病毒疫情更是將醫護人員的緊缺問題表現的淋漓盡致。
心理醫生5月12日上午,湖北宜昌市一小區發生跳樓事件,死者是一對父子。父親馬麟(化名)是宜昌市中醫醫院一名醫師,今年疫情防控期間,曾在一線參與抗疫新冠肺炎的救治工作,他的兒子年僅6歲。對於死因,外界尚不得而知。來自宜昌市衛健委訊息稱,馬醫生攜子跳樓系家庭矛盾。在巨大的災難面前,個體的無能為力會增加他們的痛苦。很多人可能已經患上了PTSD(創傷後應激障礙)。現代生活壓力巨大,很多人都有抑鬱症等心理健康問題,心理醫生應該更普及。可見心理醫生未來很受歡迎。
健康管理師健康管理師是指從事對人群或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員。健康管理師屬於新興職業,目前在中國人才缺口大,就業前景極為廣闊。
教師由於中國教育政策的調整,近幾年民辦學校、職業學校大量興起,這使得師範生就業機會增多,又在教育系統內為畢業生拓寬了就業市場。
近期北京西城區多校劃片的政策更是引起熱議,學區房受追捧的根本原因是最求好的教育資源,優秀教師就是香餑餑。國家想進一步實現教育公平、教育平等,必須擴大優秀教師的合理分配。由此可見,教師以後更受歡迎。
數學家、物理學家、化學家任正非:“晶片這個東西砸錢不行的,得砸數學家、物理學家、化學家,中國要踏踏實實在數學、物理、化學、神經學、腦科學各個方面努力努力地去改變。我們可能從這個世界上站起來。”科技的發展離不開科學家。
網路營銷運營師網路營銷是近年來興起的熱門行業。短視訊、直播行業的興起,直播帶貨,都是團隊運作,高階網路營銷師成為了IT行業的緊缺人才,但也成為了眾多求職人員的熱門選擇。網路營銷師的發展是有著良好前景的,是資訊化時代最具有潛力的職業之一。
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4 # 人才招聘啟事
現在市場上有的職業出現了過飽和狀態,這導致了大量人員找不到工作,但是有的職業卻供不應求,出現了人才緊缺的狀態,今天給大家介紹一下未來10年最緊缺的職業!
一、稅務師
稅務師與財務會計師有相同地方,也有不同,不同在於在工作崗位上稅務師的起點要高於財務會計師。在近幾年由於“營改增”的實施,怎樣合理避稅、納稅籌劃等問題困擾著大大小小的企業,也正式如此國家和企業對稅務師人才的需求量也是大大提升,但是稅務師資格證的考取難度較大,所以在未來的十年稅務師的人才缺口將越來越大。
二、特許金融分析師
特許金融分析師是由美國投資管理與研究協會設立的考試,每年舉辦兩場,是世界上規模最大的職業考試之一,也是當今世界證券界投資管理普遍認可的一種職業稱號。中國是世界經濟的大佬之一,但是中國的特許金融分析師人才數量卻不多,特許金融分析師也就成為了未來最緊缺的職業之一。
三、高階動漫設計師
近年來中國動漫領域的發展呈現逐步上升的趨勢,出現了像《大鬧天空》、《大魚海棠》等優秀的動漫電影,在未來的發展上中國的動漫將會越來越好,因此從事動漫方面的人才需求量也會越來越大。高階動漫設計師除了從事動漫和動漫電影的工作,還可以從事遊戲動漫人物設計方面的工作。
四、高階管理會計師
中國自引入西方的管理會計以外,雖然在理論和實踐上都取得了一些成就,但是這些成就與西方國家比起來差距還是比較明顯的,主要原因是現階段中國管理會計人員水平普遍偏低,難以承擔企業的重要工作,另外雖然持證人員達1500多萬,但是高階管理會計人才只有不到40萬,人才缺口非常大。
五、軟體開發工程師
軟體開發工程師不是表意上的只從事軟體開發的相關人員,它的涉足領域是非常廣泛的,包括軟體設計、軟體構架、軟體工程管理、程式等一系列與軟體有關的工作。現在市面上的軟體也是多種多樣,中國是世界公認的全球最大的3G市場,但是從事3G工作的人員少得可憐,這也使得軟體開發工作成了高薪職業。
六、大資料與雲端計算工程師
大資料與雲端計算這個專業是2017年教育部新開設的專業,這就說明中國的現狀是大量需要大資料與雲端計算的人員,並且人才缺口相當大,所以這個專業的學生以後出來“香餑餑”。
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5 # 呼市新東方烹飪007
學習技術可以考慮一下:1. 學習技術可以先從自己的興趣愛好來考慮,畢竟這與讀書是有區別的,學了技術一定程度上決定著今後你的工作類別,如果你有一門技術,那就往擅長的哪方面去發展,這樣上手快,相對應的工資也會好一點點。當然,如果你沒有特別明顯的技術或者長處,那就先培養技術。
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6 # 薪酬績效研究社
未來十年最近缺的職業有金融行業、財會行業、傳媒行業、手機行業、網際網路IT行業、律師行業、心理諮詢行業、健康管理行業以及農業產業等領域的相關職業。
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7 # 實戰私塾
首先你問問自己,自己的興趣點在哪裡,因為有的時候就算你學的是緊缺的職業,但是沒有興趣,抄結果就是要麼學得不好,要麼做的不開心。近幾年內中國人才緊缺的職知業大多都集中在網際網路行業,就是比如軟體開發,前端、後端,UI設計,大資料、人工智慧、雲端計算等等,不過後面三個都要求要本科學歷道以上,你可以學學軟體開發,資訊保安等等,就業都很好,學習要求不是很高。
以下十大熱門行業人才需求量較大。
1、電子資訊類。相關專業:電子資訊工程、通訊工程、資訊對抗技術、資訊工程、資訊與計算科學等。
2、生物技術類。相關專業:生物技術、生物工程、生物資源科學等。
3、 現代 醫藥類。相關專業:藥物製劑、製藥工程、生物醫學工程、中藥學等。
4、汽車類。相關專業:車輛工程專業、汽車服務工程、熱能與動力工程、工業設計等。
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8 # 卸甲歸零
所謂的高階職業,現在人數多於牛毛,如註冊會計師,註冊稅務師,律師。未來真正緊缺的是,鄉村教師 鄉村醫師,高階技工人才。
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9 # 醫學之聲Fm
未來十年最緊缺職業一:資深金融分析師
金融行業在未來將是一個黃金的發展時期,因此金融行業中最重要的資深金融分析師將迎來職業的黃金期,可以說只需跨入這個行業,從此便邁入了金領一層。不過資深的金融分析師最低要求就是能夠從金融雜誌、報刊、書籍和網際網路上的各種資訊找到有用資訊,以掌握最新的行業訊息、來調整和應對市場上的變化。另外任何專業都能夠終究成為金融分析師,不過公司和企業更傾向招聘工商、財會、金融、經濟和計算等專業的畢業生。
未來十年最緊缺職業二:新媒體運營
近年來,移動網際網路的迅猛發展,媒體的傳播形式和傳播載體已經發生了翻天覆地的變化,而且消費者接受廣告的形式也越來越多,為了應對這種變化,企業不得不調整品牌宣傳的策略,新媒體運營的地位也開始水漲船高。如:短視訊運營、微信運營、大V號運營、高階文案策劃運營等等人才,許多公司是一人難求。
未來十年最緊缺職業三:人工智慧
隨著“人工智慧”國家戰略的實施,人工智慧相關的人才儲備已經納入國家的計劃。而且已經有許多企業和公司都已經開設人工智慧部門,為分享巨大的人工智慧紅利做好準備。那麼對於我們來說,人工智慧中的Python工程師、大資料工程師、軟體開發工程師、雲端計算工程師等等都是我們的切入點。而且對於一些高中畢業生而言,人工智慧離你並不遙遠,你可以通過學習基礎的軟體開發課程進入IT行業,然後從基礎的IT程式設計師,再到高階的人工智慧工程師,一樣能實現你的IT夢,在引領時代的開拓者和追隨者。如果你是IT知識零基礎,可以選擇一家靠譜的IT培訓學校來學習,比如北大青鳥培訓學校的ACCP軟體開發課程,就是專門為高中畢業生量身定製的。
未來十年最緊缺職業四:高階動漫設計師
近年來,國內的動漫產業發展迅速。一大批優秀的中國產動漫,紛紛搬上熒屏,如大聖歸來、魁拔等;還有就是中國獨有的仙俠、玄幻等網路小說,也已經開始製作,網路遊戲、動漫電影、手機動漫等每年創造上百億元的支出,隨著技術的發展,未來將會迎來一個爆發期。
但如今中國動漫設計師人才缺口巨大,動漫精英人才的缺少也是制約動漫產業發展的原因之一。在北上廣深等一線城市,動漫設計師的薪資普遍達到8-15K之間,高階動漫師更是達到15-25K之間。對於我們來說,可以從UI設計、美工設計、聲優、動畫原畫設計、原畫師等入手。
回覆列表
一、網路安全工程師
不論國家,還是企業,現在對網路安全越來越重視。現在,網頁篡改、系統非法入侵、資料洩密、伺服器癱瘓等資訊保安事件時有發生,網路安全工程師對企業的重要性可想而知。目前,中國網路安全專業人才仍存在巨大缺口,特別是高階的戰略人才,尤其匱乏。
二、汽車研發人才
隨著國家對環保節能問題的重視,新能源汽車和智慧汽車日益受到人們的青睞。尤其是最近幾年,網際網路企業紛紛投入大筆資金,搶佔智慧汽車市場。對汽車研發人才,也是不惜高薪,爭相搶奪,可見專業人才之稀缺。
三、理財規劃師
隨著中國經濟的高速發展,人們的生活越來越富足,對於財產的打理也越來越多元化。在過去幾年,中國的理財業務每年的市場增長率已達18%,但是理財規劃方面的人才卻大量短缺,並且隨著社會財富的增長,需求量會越來越大。現在國內理財規劃師的年薪應該在10萬到100萬元之間。
四、架構師
架構師主要分為三類:軟體架構師、資訊架構師和網站架構師。架構師的主要任務,不是從事軟體程式的編寫,而是從事更高層次的開發構架工作。目前,中國每年培養的專業架構師一千人左右,遠遠不能滿足市場需求,人才缺口非常大。
五、健康管理師
健康管理師是指從事對人群或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員。健康管理師屬於新興職業,目前在中國人才缺口大,就業前景極為廣闊。
六、風險評估類人才
經濟形勢的快速變化使得投資風險越來越大,投資者都希望有專業的風險評估人才專門評估和分析企業的投資風險。不管是企業還是政府部門,對風險評估人才的需求達到了一個極其強烈的地步。專家估計,風險評估人才在中國市場上的缺口在未來5年內預計會達到200萬以上。該機構調查資料顯示,超過98%的企業希望有專門的風險評估人才,並願意支付超過50萬的年薪。
七、網路營銷人才
“現在不搞電子商務,五年後將無商可務”——馬雲
電子商務的發展促使著基於網際網路的營銷手段,正在衝擊著那些古板的營銷策略和營銷方法。該機構調查資料顯示,網路營銷人才將會在未來5年的需求缺口達到驚人的200萬。當前一個普通的SEO(搜尋引擎營銷當中的一部分)人才的普通年薪已經在30萬以上。
八、房地產策人員
專家預測房地產、金融行業等以往強勢的行業,在未來10年仍有許多新的職場機會。兩大傳統行業可能誕生的新機會在這些傳統行業中,房地產策劃師將會異軍突起。對於一個地產專案而言,策劃團隊的創意對專案的推進會起很大的作用。從而使專門的房地產策劃人員需求量大增。
九、基於計算機的個性化資料分析人才
現在的企業越來越重視資料分析,可是傳統的資料分析主要是通過已有的標準化計算機軟體來進行。而每個企業的情況千差萬別,這就使得能夠利用計算機進行個性化資料分析的人才需求量大幅度上揚,該機構調查資料中顯示,90%以上的企業對這類人才是有需求的,並願意支付20萬以上的年薪
十、註冊會計師
在未來幾年內,註冊會計師的缺口會不斷加大。據不完全統計,國內當前急需35萬名註冊會計師,而目前實際具備從業資格的只有8萬人左右,其中被國際認可的不足15%。但是註冊會計師的考核難度太多,需要豐富的從業經驗才可。