根據多年的求職經驗，總結靠譜的求職軟體及網站大概有如下分類：

第一類：大中型公司的企業招聘官網一般來說大中型企業都有自己的官網，以及官網使用的招聘管理系統。譬如：阿里巴巴集團官網的招聘、騰訊官網的招聘、位元組跳動官網的招聘、百度官網的招聘、京東官網招聘等等。

第二類：找公司內的人內推或專業網站社群發帖找內推的人內推可以幫你節省很多求職流程，而且更加靠譜，因為是部門需要的人，他們比HR更清楚需要什麼樣的人才，有很多“真正的人才”都被HR忽視掉了，畢竟有些專業的知識、領域，他們都不懂，只是篩選簡歷，看看投遞過來的候選人的表面裝飾。如

1、脈脈、LinkedIn、赤兔，這類職業社交網站和APP，一般各大公司的員工都在上面，搜尋一下就知道了。

2、專業網站與論壇：很多專業網站論壇上，各種職業都有各種網址導航和相關垂直網站論壇社群，設計類（優設網、UI中國等）、運營營銷類（運營研究社、數英網、頂尖文案、socialbeta、鳥哥筆記、姑婆那些事兒等）、技術類等.......還可以透過社交媒體：微博、知乎等，來找到他們公司的人。

第三類：垂直行業專業類的招聘網站在什麼行業領域，做什麼職業，一般都有這個行業、職業相關的垂直招聘網站，比綜合類相當更加精準一些。

　　1、專注數字營銷的招聘網站：獨角招聘、數英網招聘獨角招聘 - 專注數字營銷的招聘網站數字媒體及職業招聘網站-數英網

　　2、產品經理招聘的網站：秒聘網、產品經理社群、PMCAFF社群產品招聘秒聘網-產品經理招聘，免費、專注、極速產品經理社群 PMYESPMCAFF社群 - PMCAFF產品經理社群 中國第一產品經理人氣組織。

　　3、垂直行業招聘網站，譬如：一覽英才網（基於行業垂直細分和區域橫向細分）脈脈（基層、中層使用的較多），LinkedIn領英（國內一般都是中高層的使用的較多）、BOSS直聘（偏網際網路行業為主）、全國事業單位招聘網（事業單位為主的招聘網站）、悠聘（以藍領市場為主）、拉勾網（專注網際網路行業職業機會）。

　　第四類：1、綜合類：智聯招聘、前程無憂、中華英才網、51job招聘網、大街網、應屆生求職網等等， 2、地方類：58同城招聘、湖南人才網、廣東招聘網、深圳人才網、貴州人才網.....各種以省市命名的地方招聘網站，數千家，這裡就不一一列舉了。

1.智聯，認知度比較廣，崗位也比較多，可是基本是死崗位，很少會叼你，很多就是掛著玩。

2.51job,和智聯的情況差不多，天天釋出很對崗位，其實估計都是自動更新的，很少能有迴應。

3.BOSS直聘，崗位不多，但部分是一直掛起的，投了也白頭，部分真正要召人的，回覆還是很快速，感覺機會還多一些，比較直接，和老闆或負責人對話。

4.獵聘，上面有很多獵頭，比較熱情，只要你有能力，會不停給你推薦，另外上面也有自召的，感覺還是有迴應。

自己的感受，也不一定對，希望好運。

正好我剛換工作不久可以回答你一下，本人一開始在青島從事3年銷售幹過保健品，買過保險。搞過地推。工資不高保健品時也就5000左右，保險時候就不穩定了最高一個月拿到過13000，低的時候也就2000多。年初也就沒在青島堅持了。青島留不下來，回到了老家，發現工資3000多竟然也要10多個小時。網上智聯boos之類的找過，去過當地政府組織的市場招聘，也去幹過幾天臨時工，也自己開車去工業園區自己轉轉看，親戚朋友也給介紹了一些，也在當地中介的介紹下去看來幾個廠子，都不理想，找不到工作自己也比較煩躁。相信有很多和我比較類似的人從比較大的城市回到了家鄉，發現工資和工作環境不堪入目。城市容不下肉身，故鄉榮不下靈魂。在自己都要放棄的時候，在當地中介的朋友圈裡看到了一家企業，是幹炒菜機器人的，我就去了這家公司。免費的。沒辦法小城市就要學門技術，要不四五千的工資只有一天12個小時的工廠能給開出來了。新找的工作早九晚五又能學到東西，自己比較知足了，說的比較亂希望可以幫到你，最後囉嗦一句個人能力強人脈多最好走內推，人脈不多能力有限可以考慮當地比較有實力的中介，會有一定的收費。