一、進入官場任職

曹操最早是透過舉孝廉進入洛陽任職。曹操的父親是宦官曹騰的養子，後來曹操的父親曹嵩繼承了曹騰的侯爵。那麼曹操舉孝廉就與其父當時的地位和社會關係有密切聯絡。

曹操自身比較機智，又博覽群書，雖然沒有好好學習，但是比起那些憑藉關係入仕世家子弟就強了很多。

曹操任職初期，嚴明法紀，整飭轄區內的貪官汙吏，自然得罪了不少權貴，始終沒有得到重用。

二、擔任典軍校尉，掌握軍隊

東漢後期，朝廷腐敗，天下動亂，各地揭竿而起頻頻發生，曹操不願附和權貴。直到漢靈帝因其家世，任命其為典軍校尉。

三、討伐董卓

不願意為董卓效力，逃跑後被通緝，發起討伐董卓的義兵，擴大了自身影響。至於刺殺董卓，其實很有可能是虛構的。

四、助力袁紹，開始發跡

幫助袁紹打敗白繞、眭固、於扶羅等，封為太守。192年，曹操和鮑信合軍進攻黃巾大勝，俘獲大量黃巾軍，曹操整編後變成了後來他的家底——青州兵。擁兵數十萬的曹操開始逐鹿中原，才有強大的力量勤王，之後被漢獻帝冊封，逐步發展壯大，最終挾天子令諸侯。

可以說，曹操舉孝廉是其涉入朝政的起點，整編黃巾軍為青州軍，成為曹操發跡的根本條件。

我其實最喜歡曹操，第二特朗普，第三賈躍亭 曹操智商在160左右和特朗普差不多，賈躍亭智商145左右非常聰明

這個問題可能有人回答，收攏黃巾，也有人回答，挾天子以令諸侯，我卻說，曹操發跡於：會用人才。曹操是怎麼用人才的呢？

1、 用什麼樣的人，曹操的主張是唯才是舉，不拘一格。曾表示無論一個人人品有多壞，只要有才能，我就會用。像是隻忠於劉備，絕不會忠於曹操的關羽，他會用，甚至反覆無常，專咬主子的呂布他也想用。

2、 人才怎麼用，荀彧和郭嘉對曹操有過評價：“知人善任，唯才所宜”就是說曹操懂得把什麼樣的人才放在什麼樣的位置。人才也要合理分配，杜絕浪費。比如：任峻，此人的特點是工作踏實，任勞任怨。曹操分配他去管理屯田事宜，果然，屯田成效顯著，糧草充足。

3、 賞罰分明，征討烏桓勝利歸來，曹操對那些提出反對意見的人，照樣進行獎賞。因為他知道那些反對的建議也是正確的，有功就要賞。“諸君之諫，萬安之計，是以相賞。”－－曹操

4、 以寬待人。官渡之戰結束時，曹軍繳獲大量暗通袁紹的書信，曹操看都不看，一把火燒了。

5、 以情感人，曹操哭典韋，哭郭嘉，光腳迎許攸。足以顯示曹操對待人才的真誠。

據統計曹操的謀士共有102位。其中很多謀士是從敵人陣營投靠過來的，像五大謀士（荀彧、郭嘉、賈詡、荀攸、程昱）中就有四位是從敵營投奔過來的。可曹操確實會用人，以至於那麼多的人才慕名而來。

翻開史書，我們會發現曹操真正的發跡是鎮壓農民起義。

曹操第一次做上有兵權的官員騎都尉是在鎮壓黃巾時，而且有功後繼續得到提拔。

公元184年，黃巾起義爆發。聲勢浩大，漢靈帝急忙下詔，發天下精兵，博選將帥，以討黃巾。這個時候，曹操正式被授以軍職。《三國志》記載為“拜騎都尉，討穎川賊”。騎都尉是一個有實際兵權的官，這和最初的那個孝廉是不可同日而語的。這可以算作是曹操仕途上的一次重要的晉升，後來冀州刺史王芬等人來找曹操商量廢除漢靈帝和曹操的這次升遷也有一定的關係。

並且在討伐黃巾時，曹操立下大功，又得到了提拔，“遷為濟南相”。要知道在漢末時，在諸侯國中真正具有通知權的就是由皇帝直接任命的國相。

第二次鎮壓黃巾軍，並收三十萬黃巾，後自領兗州刺史。

中平末年，各地黃巾軍再次壯大起來，公元192年，黃巾軍以百萬之眾攻入兗州，殺劉岱，時劉岱為兗州刺史。這時對於謀求發展的曹操來說是一個絕佳的機會，經過謀士陳宮的勸說之後，曹操自領兗州刺史。要知道，整個東漢總共13個州，兗州是其中一個，而刺史是這個地方的最高長官。曹操領兗州刺史後，立即派兵攻打黃巾軍，黃巾不敵，最後只能投降。三十萬眾全部歸曹操所有。《三國志》中這樣描述到“冬，受降卒三十萬，男女百餘萬口，收其精銳者，號為青州兵。”從此，曹操的實力大增，有了逐鹿中原的資本。

由此，我們可以清楚的看到曹操真正發跡於鎮壓黃巾起義。