直接說推薦，那就是釘釘這個軟體。
而推薦釘釘的原因，不是因為多麼喜歡它，而是特別恨它。
釘釘剛出的時候就知道它了，根據我的理解，釘釘的推行就是專門為老闆“監視”、“控制”員工而設計的。也就是說，這款軟體，是老闆們的樂園，是員工們的地獄。
我們一點一點說為什麼推薦這款軟體吧。
第一，如果你是實力雄厚的公司，不想使用市面上的成型軟體，你們大可投入研發經費，開發屬於自己公司需求的考勤軟體。
第二，如果只是想對員工考勤有掌握，對軟體沒有很獨特的需求，那我就開始推薦釘釘了。我們先看一款以前常用的考勤機
類似這種樣式的考勤機，我想大家肯定見過，並且它也能夠完成指紋、刷卡、人臉識別等考勤方式。但在此不做推薦，為什麼呢，之前單位用過，雖然被描述的很高大上，但是從硬體、軟體、機器穩定性等方方面面，它有點落伍了，跟不上時代的發展了，同時，很重要的一點，它在考勤上還有個致命的問題，就是隻能固定一處。眾所周知，現在員工很多業務工作的開展不僅限於辦公室了，如果我們有跑外勤的時候，還需要回到辦公室進行上下班的打卡任務，就會無形中增加很多工作成本，時間長了不利於單位或者公司的協調。
第三，我們看一下關於釘釘的詞條內容。
第四，再談一下自己的切身體會。當年本單位出於不知何種目的，突然宣佈上下班採用釘釘打卡，作為對人員的考勤，鑑於我們的工作性質，是有跑外的活動，但絕大多數還是在辦公室，所以單位的管理員在領導的授意之下，在每個小派出單位都畫了一個圈，對的，一個可能半徑只有幾十米的考勤圈子，然後我們就每天四次在這個圈子裡面完成打卡簽到，是的，你是可以上下班之外的時間和辦公室之外的區域做外勤打卡的動作的，但是需要解釋很多很多，對方還不一定相信。總而言之，這款軟體，如果站在員工的角度，那就是嵌到骨子裡的監控，它極大地增強了單位領導的控制力，相應的員工就像犯人一樣被時刻監視和管控。正所謂，“用人不疑疑人不用”，講到底還是歸咎於信任。
第五，分享一段白巖鬆的話：何一個單位，只要到了開始強調考勤、打卡等紀律的時候，一定是它開始走下坡路的時候。因為一個走上坡路的單位，人人不待揚鞭自奮蹄。或許員工10點才來上班，並沒有趕在8點打卡，卻自覺幹到第二天凌晨3點，不需要監督和催促。
第七，如果你是一名員工，恰巧看到了這個問答，也恰巧你們單位正在使用釘釘，我想你可以嘗試下我之前探索過的一套我們“自救”的方法。https://www.toutiao.com/i6770170688931103243/
最後，希望對於這個問題的回答能夠幫助到有需求的朋友。也希望我們每個人能夠在生活、學習、事業等方方面面有所斬獲，有所成就，心想事成，萬事如意！~
直接說推薦，那就是釘釘這個軟體。
而推薦釘釘的原因，不是因為多麼喜歡它，而是特別恨它。
釘釘剛出的時候就知道它了，根據我的理解，釘釘的推行就是專門為老闆“監視”、“控制”員工而設計的。也就是說，這款軟體，是老闆們的樂園，是員工們的地獄。
我們一點一點說為什麼推薦這款軟體吧。
第一，如果你是實力雄厚的公司，不想使用市面上的成型軟體，你們大可投入研發經費，開發屬於自己公司需求的考勤軟體。
第二，如果只是想對員工考勤有掌握，對軟體沒有很獨特的需求，那我就開始推薦釘釘了。我們先看一款以前常用的考勤機
類似這種樣式的考勤機，我想大家肯定見過，並且它也能夠完成指紋、刷卡、人臉識別等考勤方式。但在此不做推薦，為什麼呢，之前單位用過，雖然被描述的很高大上，但是從硬體、軟體、機器穩定性等方方面面，它有點落伍了，跟不上時代的發展了，同時，很重要的一點，它在考勤上還有個致命的問題，就是隻能固定一處。眾所周知，現在員工很多業務工作的開展不僅限於辦公室了，如果我們有跑外勤的時候，還需要回到辦公室進行上下班的打卡任務，就會無形中增加很多工作成本，時間長了不利於單位或者公司的協調。
第三，我們看一下關於釘釘的詞條內容。
第四，再談一下自己的切身體會。當年本單位出於不知何種目的，突然宣佈上下班採用釘釘打卡，作為對人員的考勤，鑑於我們的工作性質，是有跑外的活動，但絕大多數還是在辦公室，所以單位的管理員在領導的授意之下，在每個小派出單位都畫了一個圈，對的，一個可能半徑只有幾十米的考勤圈子，然後我們就每天四次在這個圈子裡面完成打卡簽到，是的，你是可以上下班之外的時間和辦公室之外的區域做外勤打卡的動作的，但是需要解釋很多很多，對方還不一定相信。總而言之，這款軟體，如果站在員工的角度，那就是嵌到骨子裡的監控，它極大地增強了單位領導的控制力，相應的員工就像犯人一樣被時刻監視和管控。正所謂，“用人不疑疑人不用”，講到底還是歸咎於信任。
第五，分享一段白巖鬆的話：何一個單位，只要到了開始強調考勤、打卡等紀律的時候，一定是它開始走下坡路的時候。因為一個走上坡路的單位，人人不待揚鞭自奮蹄。或許員工10點才來上班，並沒有趕在8點打卡，卻自覺幹到第二天凌晨3點，不需要監督和催促。
第七，如果你是一名員工，恰巧看到了這個問答，也恰巧你們單位正在使用釘釘，我想你可以嘗試下我之前探索過的一套我們“自救”的方法。https://www.toutiao.com/i6770170688931103243/
最後，希望對於這個問題的回答能夠幫助到有需求的朋友。也希望我們每個人能夠在生活、學習、事業等方方面面有所斬獲，有所成就，心想事成，萬事如意！~