生活中，其實每個人都喜歡被讚美，讚美能使人愉悅，但是讚美別人的方式有很多，為什麼要貶低自己來讚美別人呢？

讚美別人不代表自己不如別人，在某種意義來講，讚美別人的同時也是在稱讚自己，好比廉頗和藺相如故事，藺相如因“和氏璧”有功被封為上卿，廉頗得知後很是不服氣，並揚言要羞辱藺相如，後來藺相如聽說後，並沒有責怪別人，而是讚美別人，他說：“秦國不敢侵略我們趙國，正是我們有廉頗將軍，國家危難當前，我不會與廉頗將軍爭吵”，這些話傳到廉頗的耳中，廉頗甚是慚愧，就有了後來的“負荊請罪”。

朋友也好，對手也好，每個人都需要讚美，即使是對手，讚美對手也能使他對你刮目相看，從而實現自身價值。

不貶低自己，稱讚別人以下是我的一點見解

很多時候都是要不吝嗇讚美。而讚美也是種藝術，不要好壞一通讚美，這種叫虛假，會讓人討厭。

2，善於發現對方的閃光點，實際的讚美。

哪怕是細小的細節，比如說:某某你今天耳環和你氣質很搭。這就讓人感覺你注意了她，認可了她的審美。

3，讚美是對別人的認可，也是一個人修養

的一種提現。

不必貶低自己，這樣會讓對方感覺不舒服，會感覺是一種目的性的讚美。讚美是應該發自內心，尊重別人，人際關係的潤滑劑。

“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。”讚美是一種藝術，具有不可思議的力量。學會讚美是我們為人處事所必備的，可以這麼說：它是我們人際關係的潤滑劑。

當你讚美別人時，你會發現自己擁有無限的潛能去感動身邊的人。嘗試去改變自己和別人的生活吧！豎起你的大拇指，把話說到對方的心坎上！“於人有利、於己無損而有利”的事，何樂而不為呢！讚美別人是人際交往中最能打動人心的言語。

讚美別人是一種偉大的藝術，我們需要掌握期技巧，為我們開展工作有很大好處。我去參加過這樣一個會議：主講禮儀和讚美。

簡單說一下：1、讚美別人，一定要發自肺腑的稱讚；不切實際或假裝出來的讚美都會起反作用。2、贊其長，避其短；人無完人，不要拿短處讚美，否則就成諷刺了。3、時效性；第一次見面要在見面的時候先讚美，增深第一印象。讚美是有技巧的：由上到下、由外到內讚美。沒有必要貶低自己，誰也不喜歡被貶低。第一次見面：樣貌：長的水靈，很是招人喜歡；沉魚落雁，閉月羞花等；穿衣：非常有品位，時尚，有氣質等；面板：膚白貌美；面色紅潤等等；接觸幾次之後：注意外面變化，適時讚美；也可從內涵下手：善良，親切，有魅力；個性穩重，有上進心，有責任感；精明能幹，為人誠實等等。讚美的方式方法很多，詞語更是數不勝數。像這樣讚美別人，完全沒有必要進行對比式讚美。對比式讚美，更容易傷害別人，甚至讓人懷疑您的品性！

人人都喜歡被讚美，如果是經商，讚美幫你增加客戶，贏得財富；如果是領導，讚美幫你激勵下屬，贏得尊重；如果是員工，讚美幫你提升魅力，改善環境，取得信任。

附會議的圖片

關鍵在於改變自己的不足，讓自己從內心裡找到自信，這樣不管在任何場合，對自己有了足夠的信心，你才不會自我貶低，而去抬高他人。這個問題的癥結在於自身缺乏自信。

一，說話不能說得太滿，要留有餘地。

二，這是一門交流的藝術，更是對自己對別人的一種尊重。讚美是發自內心的，可以是一個人對待事物的一種直觀感受，也可以是一種行為修養，何為貶低自己呢？

三，對於好的方面，可以相互交流，促進共同發展。證明自己也是往優秀的方向靠攏的，有的時候需要謙遜一點。

沒必要貶低自己啊！別赤裸裸的讚揚，會讓人肉麻的，輕描淡寫的把對方的表現延伸一點就可以了。

例如，此人喜愛書法，別去品評他字的好壞，可以誇誇他的內涵。

此人文明有禮，可以說說他的教養或者家教。

此人做事細緻，可以提提他思維縝密。

其實每個外在的表現，都是與內在的特性相連的，那才是關鍵點。

親，這邊建議您可以在背地裡夸人 呢，不要在背後說別人壞話就好了，在背地裡夸人的時候，要講究一個事實真相，然後將這個事實真相的有點放大化，去誇獎他，這樣遲早會傳到被誇獎人的耳朵裡的，雖然人家表面裝作不知道，但是人家也會記在心裡了